哈爾濱工業(yè)大學(xué)分析測(cè)試中心始建于1985年，是為全校及社會(huì)提供分析測(cè)試服務(wù)的公共測(cè)試服務(wù)平臺(tái)，是學(xué)科建設(shè)與發(fā)展、開展高水平學(xué)術(shù)研究、培養(yǎng)高水平創(chuàng)新人才的重要基地。中心依托哈工大的優(yōu)勢(shì)學(xué)科，建設(shè)了組織分析平臺(tái)、結(jié)構(gòu)分析平臺(tái)、譜學(xué)分析平臺(tái)、機(jī)械性能測(cè)試平臺(tái)、物理性能測(cè)試平臺(tái)。平臺(tái)已達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，部分達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平，是學(xué)科交叉和開展前沿性基礎(chǔ)科學(xué)研究的平臺(tái)和有力支撐。根據(jù)建設(shè)需要，面向海內(nèi)外公開招聘專業(yè)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員6名，有關(guān)事宜如下：

一、招聘條件

1. 遵紀(jì)守法，品行端正;

2.普通全日制本科起點(diǎn)并具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位;

3.年齡原則上要求30周歲(1988年1月1日以后出生)以下，具有博士學(xué)位或相關(guān)儀器操作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬;

4.性格開朗，身心健康，具有具有較強(qiáng)的英語(yǔ)交流及書面表達(dá)能力;

5. 工作作風(fēng)認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、服務(wù)溝通良好，責(zé)任心強(qiáng);

6. 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和服務(wù)意識(shí)。

二、崗位職責(zé)

1. 超快透射電子顯微鏡(UEM)管理

招聘1人，要求具有博士學(xué)位(或2018年8月能獲得博士學(xué)位)，材料或物理專業(yè)背景，熟悉晶體學(xué)知識(shí)，有飛秒激光器使用及光路搭建經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)電子顯微分析或熟悉飛秒激光技術(shù)者，可優(yōu)先聘用。

負(fù)責(zé)超快透射電子顯微鏡的搭建、技術(shù)開發(fā)、管理、維護(hù)、人員培訓(xùn)與公共服務(wù)。

2. 球差校正透射電子顯微鏡管理

招聘1人，要求具有博士學(xué)位(或2018年8月能獲得博士學(xué)位)，材料或物理專業(yè)背景，熟悉晶體學(xué)知識(shí)，從事過(guò)球差透射電子顯微分析者，可優(yōu)先聘用。

負(fù)責(zé)球差校正透射電子顯微鏡的技術(shù)開發(fā)、管理、維護(hù)、人員培訓(xùn)與公共服務(wù)。

3. 綜合物性測(cè)量系統(tǒng)(PPMS)、低溫探針臺(tái)-半導(dǎo)體測(cè)試儀管理

招聘1人，要求具有博士學(xué)位(或2018年8月能獲得博士學(xué)位)，物理專業(yè)背景，熟悉凝聚態(tài)物理專業(yè)知識(shí)，能夠進(jìn)行儀器搭建及功能開發(fā)。

負(fù)責(zé)綜合物性測(cè)量系統(tǒng)和低溫探針臺(tái)-半導(dǎo)體測(cè)試儀的搭建、技術(shù)開發(fā)、管理、維護(hù)、人員培訓(xùn)與公共服務(wù)。

4.譜學(xué)分析平臺(tái)管理

招聘2人，要求具有碩士及以上學(xué)位(或2018年8月能獲得碩士學(xué)位)，化學(xué)、分析化學(xué)、化工、環(huán)境或材料專業(yè)背景。

崗位1：負(fù)責(zé)拉曼光譜儀-針尖增強(qiáng)系統(tǒng)、電感耦合等離子體質(zhì)譜儀、電感耦合等離子體光譜儀的搭建、技術(shù)開發(fā)、管理、維護(hù)、人員培訓(xùn)與公共服務(wù)。

崗位2：負(fù)責(zé)掃描電化學(xué)顯微鏡、自動(dòng)程序升溫化學(xué)吸附儀、輝光放電光譜儀的開發(fā)、管理、維護(hù)、人員培訓(xùn)與公共服務(wù)。

5. 材料熱機(jī)械(物理)性能分析平臺(tái)管理

招聘1人，要求具有碩士及以上學(xué)位(或2018年8月能獲得碩士學(xué)位)，材料或物理專業(yè)背景。

負(fù)責(zé)高溫彈性模量?jī)x、動(dòng)態(tài)熱機(jī)械分析儀、高溫氧化(腐蝕)分析儀的開發(fā)、管理、維護(hù)、人員培訓(xùn)與公共服務(wù)。

三、招聘要求

本次招聘要求2018年9月1日之前報(bào)到。 如逾期不能報(bào)到，或應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生不能提供有效畢業(yè)證書、學(xué)位證書(國(guó)外、境外取得的學(xué)位須提供教育部學(xué)位認(rèn)證證書)，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，或提供信息不真實(shí)的，或在職人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成、無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，不保留錄用資格。

四、招聘程序

1.報(bào)名

應(yīng)聘者可于2018年5月13日17:00前將《分析測(cè)試中心實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件)發(fā)送至郵箱 dpb429@hit.edu.cn 進(jìn)行報(bào)名。

2.資格審查

審查應(yīng)聘者學(xué)歷、年齡、專業(yè)等條件是否符合招聘要求，確定參加考核人選。

參加考核時(shí)需攜帶本人身份證原件及本人學(xué)歷、學(xué)位證書原件(應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件)。

3.考核

考核為面試考核，考核時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

4.體檢

5.審批

6.公示

五、聘用待遇

具有碩士學(xué)位者，公示期滿無(wú)異議的錄用人員與黑龍江外商企業(yè)咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，由公司派遣到哈爾濱工業(yè)大學(xué)工作。第一個(gè)派遣期(三年)經(jīng)哈爾濱工業(yè)大學(xué)考核與簽訂聘用合同，按照聘用合同管理。合格繼續(xù)按“人才派遣”方式使用;第二個(gè)派遣期(三年)經(jīng)哈爾濱工業(yè)大學(xué)考核與簽訂聘用合同，按照聘用合同管理，考核合格繼續(xù)按“人才派遣”方式使用;第三個(gè)派遣期開始經(jīng)哈爾濱工業(yè)大學(xué)考核合格將一直按“人才派遣”方式使用。

具有博士學(xué)位者，公示期滿無(wú)異議的錄用人員與哈爾濱工業(yè)大學(xué)簽訂聘用合同，按照聘用合同管理。

六、聯(lián)系方式

哈爾濱工業(yè)大學(xué)人事處：宿健飛，0451-86403740

黑龍江外商企業(yè)咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司：邢云佳，0451-87715149

原標(biāo)題：哈爾濱工業(yè)大學(xué)分析測(cè)試中心實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位公開招聘公告

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分析測(cè)試中心實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位申請(qǐng)表

哈爾濱工業(yè)大學(xué)人事處

黑龍江外商企業(yè)咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司

2018年4月28日

（責(zé)任編輯：李明）