(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2018年5月28日—29日。

地點(diǎn)：城口縣教育委員會(huì)5樓會(huì)議室(城口縣葛城街道土城路56號(hào)，咨詢電話：023-59223728)。

本次招聘對(duì)擬進(jìn)入面試的人員先進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格的人員須持有關(guān)證件資料，參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。逾期未參加資格審查者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選按1：2的面試比例，根據(jù)報(bào)考該崗位考生筆試成績(jī)從到低分依次確定。若最后一名人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的情況，則均進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查。若某一招聘崗位現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選達(dá)不到規(guī)定面試比例的，則相應(yīng)遞減該崗位招聘名額至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無(wú)法遞減的，考生筆試成績(jī)須達(dá)到其他達(dá)到面試比例的崗位進(jìn)入資格審查人員筆試最低成績(jī)及以上方可進(jìn)入面試。其中，急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后可作為緊缺崗位開(kāi)考。

資格審查應(yīng)提供的證明材料包括：

往屆畢業(yè)生提供：(1)準(zhǔn)考證;(2)本人身份證;(3)畢業(yè)證;(4)《重慶市城口縣公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員資格審查表》(附件3);(5)教師資格證、普通話證書(shū)等崗位要求的其他資料;(6)近期1寸免冠彩照1張。

應(yīng)屆畢業(yè)生提供：(1)準(zhǔn)考證;(2)本人身份證;(3)經(jīng)簽章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;(4)《重慶市城口縣公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員資格審查表》(附件3);(5)普通話證書(shū)等崗位要求的其他資料;(6)近期1寸免冠彩照1張。

以上所有證明材料均需提供原件并交復(fù)印件一份。

特別提示的是：城口縣以外的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員或服務(wù)期內(nèi)的基層項(xiàng)目服務(wù)人員報(bào)考的，還須提供所在單位及其主管部門、所在地組織(人事)部門均同意報(bào)考的證明原件(附件4)。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查原則上由本人參加，確有特殊情況的，經(jīng)縣人力社保局和縣教委同意后方可委托參加。經(jīng)審查不符合報(bào)考條件或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格進(jìn)入面試人員名單在現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在重慶市城口縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://ck.cq.gov.cn)進(jìn)行公示。

(三)面試

面試時(shí)間：2018年5月31日8：30開(kāi)始，地點(diǎn)：城口中學(xué)。

1.經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的人員可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試主要采取現(xiàn)場(chǎng)講課的方式進(jìn)行。面試準(zhǔn)備時(shí)間為40分鐘，現(xiàn)場(chǎng)講課時(shí)間為20分鐘(其中講課15分鐘，回答提問(wèn)5分鐘)。其中：音樂(lè)、體育、幼兒教育教師崗位的面試方式為現(xiàn)場(chǎng)講課和專業(yè)技能實(shí)作考核。

2.面試總分值為100分(其中音樂(lè)、體育、幼兒教育教師崗位現(xiàn)場(chǎng)講課占70%，專業(yè)技能實(shí)作占30%)，面試總成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試總成績(jī)低于60分者，不得確定為體檢人選。若某一崗位只有1名考生參加面試，該考生面試總成績(jī)須達(dá)到60分且不低于同一面試組其他進(jìn)入體檢考生的面試最低成績(jī)的，才能確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試總成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試總成績(jī)最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，面試考官組應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，報(bào)縣教委、縣人力社保局備案。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。

(四)考試考核總成績(jī)計(jì)算方式

考試考核總成績(jī)采用百分制計(jì)算，四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

考試考核總成績(jī)=《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類)》筆試成績(jī)×30%+《學(xué)科專業(yè)知識(shí)測(cè)試》筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%

面試及考試考核總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在重慶市城口縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://ck.cq.gov.cn)進(jìn)行公示。

六、選崗、體檢和考察

(一)選崗

按照考生總成績(jī)高低依次選崗，由考生總成績(jī)從高到低依次選擇招聘單位。若考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列，則由考生現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定選擇聘用單位的順序?？忌x擇招聘單位后，若因考生自愿放棄資格出現(xiàn)崗位空缺，按考生總成績(jī)從高到低依次實(shí)行1:1等額遞補(bǔ)。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，則依次按考生筆試總成績(jī)高者、執(zhí)(職)業(yè)資格高者、學(xué)歷高者優(yōu)先確定遞補(bǔ)人員(面試成績(jī)不得低于60分)。

各具體招聘單位于體檢前在重慶市城口縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://ck.cq.gov.cn)進(jìn)行公布。

(二)體檢。

體檢由城口縣人力社保局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)城口縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)考察。

體檢合格的考生，須在接到體檢合格通知后須在2018年7月31日前將本人畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證件原件和復(fù)印件交城口縣教委人事科402室進(jìn)行資格復(fù)審，2018年7月31日前將個(gè)人檔案配送到城口縣教委檔案室，否則，視為自動(dòng)放棄招聘資格。城口縣人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門對(duì)體檢合格并提交個(gè)人檔案考生的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對(duì)考察對(duì)象報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。

經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生總成績(jī)從到低分(面試成績(jī)不得低于60分)進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。體檢、考察不合格及公示等以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

七、公示

考試、考核相關(guān)事宜，均在重慶市城口縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://ck.cq.gov.cn)發(fā)布，屆時(shí)不再另行通知。若考生不能準(zhǔn)時(shí)到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)參加此次公招相應(yīng)事項(xiàng)，視為考生自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。請(qǐng)考生時(shí)時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站的公示(公告)信息。

體檢、考察均合格人員按規(guī)定確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在重慶人力資源和社會(huì)網(wǎng)和重慶市城口縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://ck.cq.gov.cn)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、考試考核總成績(jī)、招聘單位等。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)。經(jīng)城口縣人力社保局審批同意后，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

（責(zé)任編輯：李明）