根據(jù)《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號)、《杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(余政辦〔2008〕96號)精神，結(jié)合我區(qū)教育系統(tǒng)實(shí)際，經(jīng)研究，現(xiàn)將余杭區(qū)教育局2018年第二批公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師簡章公布如下：

一、招聘計(jì)劃

2018年第二批公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師共222人，普高4人，初中31人，小學(xué)123人，幼兒園64人(含定向培養(yǎng)幼兒園教師15人)。具體崗位招聘計(jì)劃詳見附件1《余杭區(qū)教育局2018年第二批公開招聘教師計(jì)劃表》。

二、招聘條件

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的“十九大”精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想;遵紀(jì)守法，有良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，未受過黨紀(jì)、政紀(jì)等處分;熱愛教育工作，忠誠人民教育事業(yè)，堅(jiān)持“立德樹人”。

2.年齡在35周歲以下(1983年5月1日以后出生)。

3.具備崗位所需的任職資格要求：具有適用的教師資格證和普通話等級證書(報(bào)考語文教師崗位的普通話水平要求二級甲等及以上，其他崗位要求二級乙等及以上)。其中，①2017、2018屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供國家教師資格考試合格證明;②原“985、211”高校和“雙”高校2017、2018屆畢業(yè)生(含本科及研究生以上學(xué)歷)，暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但須根據(jù)本人所學(xué)專業(yè)的相關(guān)性，選擇報(bào)考相應(yīng)崗位，聘用后兩年內(nèi)必須取得適用的教師資格證。

4.報(bào)考中小學(xué)教師崗位的須擁有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，在余杭區(qū)內(nèi)公辦中小有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷的可放寬到大學(xué)本科學(xué)歷;報(bào)考學(xué)前教育、特殊教育崗位的須擁有?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

5.身心健康。

6.杭州市區(qū)(含蕭山、余杭、富陽、臨安區(qū))戶籍或生源。

其他情況：?全日制普通高校碩士畢業(yè)生、原“985、211”高校和“雙”高校畢業(yè)生放寬至浙江省戶籍;?報(bào)考幼兒園崗位的全日制普通高校師范類學(xué)前教育本科及以上畢業(yè)生放寬至浙江省戶籍;?報(bào)考徑山鎮(zhèn)、黃湖鎮(zhèn)、百丈鎮(zhèn)所屬中小學(xué)招聘崗位、特殊教育崗位的放寬至浙江省戶籍;

7.報(bào)考學(xué)前教育(面向2017屆、2018屆畢業(yè)生)崗位的須為全日制普通高校2017屆、2018屆學(xué)前教育師范類專業(yè)畢業(yè)生;報(bào)考學(xué)前教育(面向社會)崗位的須在余杭區(qū)內(nèi)公民辦幼兒園有兩年及以上的相關(guān)工作經(jīng)歷。

三、招聘程序

1.網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間：2018年5月4日上午9：00至5月9日中午12：00。

方式：登陸余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://jszk.hzyhjy.cn/jszk/)，在“招考報(bào)名”欄進(jìn)行報(bào)名。

要求：每人限報(bào)一個(gè)崗位;如實(shí)填寫本人基本信息;“個(gè)人學(xué)習(xí)工作簡歷”從高中階段開始填寫，時(shí)間必須連續(xù)，工作經(jīng)歷須與勞動(dòng)合同及社保參保時(shí)間相一致;上傳的照片為近期正面免冠一寸照，照片文件格式為JPG，大小控制在100K以內(nèi)。

2018年5月9日下午在余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)公布各崗位報(bào)名情況。

2.資格審查與現(xiàn)場確認(rèn)

資格初審、現(xiàn)場確認(rèn)(崗位調(diào)整、現(xiàn)場補(bǔ)報(bào)名)。2018年5月10日- 5月11日(上午8 ：00-12：00，下午13：00-16：30)在杭州市余杭區(qū)社區(qū)學(xué)院(余杭區(qū)南苑街道平吳街2號)進(jìn)行資格初審，并確認(rèn)報(bào)名情況?，F(xiàn)場可進(jìn)行崗位調(diào)整及補(bǔ)報(bào)名。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到現(xiàn)場確認(rèn)的視作放棄報(bào)名。

資格初審時(shí)須提供下列材料(考生須按順序裝訂好材料的復(fù)印件)：

(1)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中下載打印的報(bào)名登記表兩份(考生如須修改報(bào)名登記表中的信息需登錄報(bào)名系統(tǒng)修改后保存信息，重新下載打印報(bào)名登記表，切不可直接在WORD中修改登記表內(nèi)信息);

(2)居民身份證原件及復(fù)印件;

(3)戶籍簿原件及復(fù)印件;

(4)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《就業(yè)推薦表》、《全國普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件及復(fù)印件，留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件);

(5)已就業(yè)者提供勞動(dòng)合同書原件、復(fù)印件和單位同意報(bào)考證明(樣表見附件3);

(6)教師資格證書原件及復(fù)印件(2017、2018屆全日制普通高校畢業(yè)生可提供國家教師資格考試合格證明);

(7)普通話證書原件及復(fù)印件;

(8)其他相關(guān)材料。工作經(jīng)歷證明材料包括勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)證明和工作經(jīng)歷證明(樣表見附件4);學(xué)前教育師范類專業(yè)考生還需提供師范生證明(原件)。

資格審查貫穿招聘全過程，教師招聘過程中如發(fā)現(xiàn)資格不符、提供的材料不實(shí)、弄虛作假的，將取消報(bào)考和錄用資格。

招聘崗位數(shù)與符合報(bào)考資格人數(shù)的比例：招聘1-9人的為1:3，招聘10人及以上的為1:2，徑山鎮(zhèn)、黃湖鎮(zhèn)、百丈鎮(zhèn)所屬中小學(xué)招聘崗位比例為1:2。符合報(bào)考資格人數(shù)未達(dá)到相應(yīng)比例的，則招聘崗位數(shù)相應(yīng)核減直至取消崗位。對取消開考的崗位，已通過資格初審的報(bào)名人員可改報(bào)其他崗位，不愿改報(bào)者視為放棄報(bào)考。

3.筆試

筆試工作由余杭區(qū)教育局統(tǒng)一組織,參加杭州市教育局統(tǒng)一筆試。

筆試內(nèi)容：筆試科目一門，考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識及教材教法。學(xué)科筆試成績按40%計(jì)入總成績。

筆試時(shí)間：2018年5月27日上午9：00-11：00。

筆試地點(diǎn)：杭州市余杭區(qū)社區(qū)學(xué)院。

本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

4.面試

面試對象：根據(jù)筆試成績從到低分以招聘崗位數(shù)按以下比例確定面試人員。崗位招聘數(shù)1-9人的按1:3確定面試人數(shù)，崗位招聘數(shù)10人及以上的為1:2，徑山鎮(zhèn)、黃湖鎮(zhèn)、百丈鎮(zhèn)所屬中小學(xué)招聘崗位比例為1:2。

面試形式和內(nèi)容：面試采用試講和結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察考生課堂教學(xué)能力和教師應(yīng)具備的基本素養(yǎng);其中報(bào)考音樂、美術(shù)、體育教師崗位、學(xué)前教育崗位的考生還須進(jìn)行技能測試。

面試總分為100分。音樂、美術(shù)、體育教師崗位、學(xué)前教育崗位試講(含結(jié)構(gòu)化面試)和技能測試各占50分。面試合格分為60分，面試不合格者不予錄用。面試成績按60%計(jì)入總成績。

面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

（責(zé)任編輯：李明）