根據(jù)《省委組織部、省人社廳關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和省教育廳、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省中小學(xué)教師公開招聘工作的意見》(皖教師〔2011〕9號)等文件規(guī)定，經(jīng)宿松縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定開展宿松縣2018年度公開招聘幼兒教師、特教工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃

幼兒教師19名，特教工作人員(聾教美術(shù)輔導(dǎo)員)1名。具體招聘崗位、資格條件等見《2018年宿松縣公開招聘幼兒教師和特教工作人員崗位表》(見附件1)。為促進(jìn)殘疾人就業(yè)，因特教工作需要，聾教美術(shù)輔導(dǎo)員崗位限殘疾人報(bào)考。

三、招聘條件

招聘對象必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄;

(三)能適應(yīng)崗位的身體條件;

(四)年齡30周歲以下(1987年5月30日及以后出生)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(五)經(jīng)縣以上人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員。

(六)法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名方式及時(shí)間。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://www.ahsspta.gov.cn:8081/(宿松縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng))。報(bào)名時(shí)間為5月30日8：00至6月5日17：00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名需錄入的信息。報(bào)考人員登錄宿松縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)后，點(diǎn)擊右側(cè)“考試報(bào)名”進(jìn)行報(bào)名。點(diǎn)擊“填寫報(bào)名表”，閱讀“報(bào)名須知”并簽署“誠信承諾書”。如實(shí)填寫《宿松縣部分事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照， jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20～100kb)，并提供有效通訊方式。

3.有關(guān)要求

報(bào)考人員必須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試，所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致;聾教美術(shù)輔導(dǎo)員崗位報(bào)考人員的殘疾人認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)以第二代殘疾人證為準(zhǔn)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格。

(二)網(wǎng)上資格審查

網(wǎng)上資格審查工作于6月6日17：00前完成，報(bào)考人員報(bào)名后至6月6日17:00前可登錄“宿松人事考試培訓(xùn)網(wǎng)”查詢是否通過資格審查。

(三)報(bào)名確認(rèn)

1.通過資格初審的報(bào)考人員于6月7日17：00前登錄“宿松人事考試培訓(xùn)網(wǎng)”繳納筆試費(fèi)用和進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用(兩科，合計(jì)90元)。報(bào)考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費(fèi)用的支付工具(中國銀行、建設(shè)銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行開通網(wǎng)上銀行的貸記卡、借記卡)。

2.資格初審并網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得低于2:1。達(dá)不到規(guī)定開考比例，于6月11日公布相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)。

(四)筆試

1.筆試內(nèi)容及分值。幼兒教師崗位：教育綜合知識(教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識)，分值100分;幼兒教育學(xué)科專業(yè)知識，分值100分。聾教美術(shù)輔導(dǎo)員崗位：美術(shù)專業(yè)基礎(chǔ)知識，分值100分;基本技能(素描)，分值100分。

2.筆試時(shí)間：6月30日上午

8:30—9:30 幼兒教師崗位：教育綜合知識

聾教美術(shù)輔導(dǎo)員崗位：美術(shù)專業(yè)基礎(chǔ)知識

9:30—11:30 幼兒教師崗位：學(xué)科專業(yè)知識

聾教美術(shù)輔導(dǎo)員崗位：基本技能(素描)

3.筆試地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證

通過資格初審并網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員于6月27日8：00后登錄宿松縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)報(bào)名后臺，自行下載打印準(zhǔn)考證。

4.筆試成績計(jì)算。幼兒教師：筆試總成績=教育綜合知識得分×30%+學(xué)科專業(yè)知識得分×70%;聾教美術(shù)輔導(dǎo)員：筆試總成績=美術(shù)專業(yè)基礎(chǔ)知識得分×30%+基本技能(素描)得分×70%。在統(tǒng)計(jì)過程中保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。設(shè)定筆試成績最低分?jǐn)?shù)線為60分(含“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員加分)，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

5.筆試成績公布：筆試結(jié)束后10日內(nèi)公布筆試成績。

屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于6月19日(上午8:00-11:30，下午14:30-17:30)攜帶相關(guān)證書到宿松縣教育局組織人事股申報(bào)加分事宜，逾期不予受理。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期需滿兩年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，向社會公示3天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試合成成績增加2分。

“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員的，不享受加分政策。

（責(zé)任編輯：李明）