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　　1、受過(guò)刑事處罰的;

　　2、有犯罪嫌疑正在接受審查的;

　　3、有弄虛作假行為的;

　　4、按有關(guān)規(guī)定不能報(bào)考的。

　　三、聘用形式

　　按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于政府向社會(huì)力量購(gòu)買服務(wù)的指導(dǎo)意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)【2013】96號(hào))等有關(guān)文件精神和市委、市政府決定，此次招聘采取政府購(gòu)買服務(wù)、人力資源中介組織派遣的聘用形式。

　　四、 招聘程序

　　招聘工作在市人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由朔州市殘聯(lián)和朔州市組織實(shí)施。按照發(fā)布公告、報(bào)名審查、筆試面試、體檢考察、合同聘用、簽約上崗等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　1、公告時(shí)間：2014年9月29日----10月1日

　　2、公告方式：通過(guò)山西人事考試網(wǎng)(http://www.sxpta.com)和朔州市人事考試網(wǎng)(http://www.szrsks.cn)進(jìn)行發(fā)布。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　本次招聘考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　1、提交報(bào)名申請(qǐng)及有關(guān)材料

　　報(bào)考崗位1----6的應(yīng)聘者可在2014年10月1日8:00至7日18：00期間登錄至報(bào)名網(wǎng)站:http://114.112.55.118:8060/szwsbm/webregister/index.aspx進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　報(bào)考崗位7的考生須下載《朔州市殘疾人聯(lián)合會(huì)通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)，在真實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫后，將《報(bào)名登記表》以郵件附件形式發(fā)送至szrsksbm@vip.163.com后等待通知，參加專家考核并定級(jí)。 應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位(所學(xué)專業(yè)必須符合所報(bào)崗位對(duì)專業(yè)的要求)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用二代身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。

　　報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確(其中應(yīng)聘者《報(bào)名登記表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與應(yīng)聘者本人取得高校畢業(yè)證書(shū)上所載明的專業(yè)一致)。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

　　屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級(jí)主管部門同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意。

　　2、資格初審和結(jié)果查詢

　　資格初審結(jié)果在應(yīng)聘者在提交報(bào)考申請(qǐng)2日后，本人登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢。

　　3、繳納考試費(fèi)用、準(zhǔn)考證打印和領(lǐng)取

　　通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者，請(qǐng)于2014年10月3日9:00---8日18:00前往報(bào)名網(wǎng)站繳納考試費(fèi)用?？荚囀召M(fèi)根據(jù)山西省物價(jià)局、山西省財(cái)政廳《關(guān)于規(guī)范職業(yè)資格類考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》(晉價(jià)費(fèi)字〔2013〕223號(hào))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每人60元。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。

　　10月11日----10月15日在報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

　　報(bào)考崗位7的考生，不需繳納考試費(fèi)用。

　　農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可享受減免考務(wù)費(fèi)用的政策。享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活的證明和低(原件及復(fù)印件);農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考者憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)，在10月8日由朔州確認(rèn)后，辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。

　　應(yīng)聘者請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、二代身份證(其他證件一律無(wú)效)。

　　五、考試與資格復(fù)審

　　考試科目為上機(jī)考試和面試。其中上機(jī)考試滿分為40分，面試滿分為60分，考試總成績(jī)100分。

　　1、上機(jī)考試

　　(1)時(shí)間：具體時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證;

　　(2)地點(diǎn)：朔州市;

　　(3)考試內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)，行業(yè)知識(shí)，公共基礎(chǔ)知識(shí)

　　(4)成績(jī)查詢：具體時(shí)間另行通知。

　　2、資格復(fù)審

　　(1)時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。

　　(2)地點(diǎn)：朔州市。

　　(3)資格復(fù)審名單確定：根據(jù)上機(jī)考試成績(jī)從到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定資格復(fù)審人選(如合格人數(shù)不達(dá)比例，按實(shí)際合格人數(shù)確定人選)。復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)提供：

　　<1>《朔州市殘疾人聯(lián)合會(huì)通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(一式三份);

　　<2>畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證以及相關(guān)證件和工作證明原件(其中：留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū));

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，視為資格復(fù)審不合格。應(yīng)聘者未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

　　資格復(fù)審結(jié)束后，按照復(fù)審實(shí)際合格人數(shù)確定面試人選。

　　面試人員名單將在朔州人事考試網(wǎng)站上發(fā)布，應(yīng)聘者可屆時(shí)登錄查詢。

　　3、面試

　　(1)時(shí)間：具體時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證;

　　(2)地點(diǎn)：具體地點(diǎn)另行通知;

　　(3)面試內(nèi)容：面試依據(jù)報(bào)考崗位性質(zhì)，實(shí)行專業(yè)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試與操作。

　　(4)成績(jī)確定及公布：面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，面試成績(jī)低于40分不予錄用。

　　六、體檢與考察

　　根據(jù)考試總成績(jī)從到低分，按招聘職位人數(shù)1：1的比例確定考察人選并組織體檢。體檢按要求在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢(標(biāo)準(zhǔn))執(zhí)行《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》，體檢時(shí)間另行通知。

　　考察主要是對(duì)體檢合格人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、人事檔案等方面進(jìn)行考察。

　　七、待遇與管理

　　擬聘用人員確定后，朔州市殘聯(lián)、人力資源派遣機(jī)構(gòu)、聘用人員分別以書(shū)面形式簽訂三方協(xié)議，明確各自的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)。人力資源派遣機(jī)構(gòu)與擬聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同，建立聘用關(guān)系，統(tǒng)一派遣其到朔州市殘聯(lián)報(bào)到，市殘聯(lián)安排聘用人員到指定機(jī)構(gòu)工作。

　　用人單位負(fù)責(zé)對(duì)聘用工作人員進(jìn)行日常管理和考核。聘用人員的工資、社保金及人力資源派遣機(jī)構(gòu)的服務(wù)管理費(fèi)用、人事檔案管理費(fèi)用由市財(cái)政審核，按政府購(gòu)買服務(wù)的有關(guān)程序列入預(yù)算。

　　試用期為1年。試用期滿考核合格的正式簽訂《聘用合同》，聘用期為三年(合同一年一簽)。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件或試用期滿考核不合格的，解除聘用關(guān)系。聘用后個(gè)人檔案由用人單位委托人才中介機(jī)構(gòu)辦理人才代理，聘期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)提檔，違約者將支付違約金及全部培訓(xùn)費(fèi)用。

　　待遇：試用期內(nèi)享受政府購(gòu)買基層服務(wù)人員相關(guān)待遇：按政府購(gòu)買服務(wù)的規(guī)定執(zhí)行工資標(biāo)準(zhǔn)，為聘用人員繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))，并由所服務(wù)單位依工作崗位性質(zhì)發(fā)放相應(yīng)補(bǔ)貼補(bǔ)助。

　　試用期滿后在享受政府購(gòu)買基層服務(wù)人員相關(guān)待遇的基礎(chǔ)上由所服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)業(yè)務(wù)考核辦法評(píng)定相應(yīng)級(jí)別，享受所服務(wù)機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼工資。實(shí)際工資不低于同一地區(qū)同一級(jí)別事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　年休假、病假、事假、產(chǎn)假、探親假等按照《勞動(dòng)合同法》、《山西省人口與計(jì)劃生育條例》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　住宿依照所服務(wù)單位具體規(guī)定安排。

　　其他未盡事宜依照《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行

　　八、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)部門相關(guān)規(guī)定和招聘紀(jì)律，應(yīng)聘者所提供證件、證明及報(bào)名信息不實(shí)的、考試有舞弊行為的，一經(jīng)查實(shí)取消考試或聘用資格。

　　咨詢電話0349-2288566

　　附件：招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

　　朔州市

　　2014年9月28日

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（責(zé)任編輯：李明）