2018湖南株洲市攸縣教育局招聘教師公告【招183人】
6、成績合成:
計(jì)算機(jī)、音體美和幼兒教師崗位面試成績=上課×50%+專業(yè)能力測試×50%
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
筆試成績、上課成績、專業(yè)能力測試成績、面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,綜合成績保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。綜合成績相同的,以筆試成績高的排前;筆試成績相同的,依次按上課成績、專業(yè)能力測試成績進(jìn)行排名。
八、體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績從高到低,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者即確定為考察對(duì)象,按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配等情況進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者,可按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過兩次。
九、公示
根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,經(jīng)縣人社部門審查合格的擬聘用人員名單在市政府門戶網(wǎng)、市人力資源和社會(huì)網(wǎng)和攸縣政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,公示期間,對(duì)擬聘用人員有反映的,由用人單位及主管部門調(diào)查核實(shí),提出處理意見報(bào)人社部門審定。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,反映問題時(shí)須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。
十、聘用
經(jīng)公示無異議的聘用對(duì)象,應(yīng)聘同一崗位的,按考試綜合成績得分高低排序,聘用對(duì)象依次選擇聘用單位。由縣人社局下達(dá)聘用通知,用人單位及主管部門及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為12個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
十一、特別提示
(一)報(bào)考人員請(qǐng)登陸“攸縣政府門戶網(wǎng)站”查看招聘公告、筆試、面試、體檢等相關(guān)信息,不再電話通知。
(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十二、紀(jì)律監(jiān)督
(一)工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律,堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,凡違反紀(jì)律、徇私舞弊、失職瀆職者,將嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定予以處理。
(二)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
(三)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格,對(duì)違反公開招聘辦法招聘的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
十三、招聘咨詢及監(jiān)督電話
攸縣教育局: 0731-24223810(咨詢)
攸縣人社局: 0731-24237816(監(jiān)督)
攸縣紀(jì)委: 0731-24222449(監(jiān)督)
株洲市人社局:0731-28681082(監(jiān)督)
本次招聘政策由攸縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:2018年攸縣教育局公開招聘教師公告
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2018年攸縣教育局公開招聘考試報(bào)名登記表.doc
2018年攸縣教育局公開招聘工作經(jīng)歷證明.docx
2018年攸縣教育局公開招聘“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”樣表.xls
2018年公務(wù)員考試專業(yè)指導(dǎo)目錄.xls
攸縣人力資源和社會(huì)局
攸縣教育局
2018年5月25日
(責(zé)任編輯:李明)
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