筆試時(shí)間初定2018年6月30日，具體時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

凡考生筆試有一科及以上缺考者或成績(jī)?yōu)?分的，不得參加資格復(fù)審。

(七)現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審報(bào)名資格。

確定參加面試的人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到梁平區(qū)教委進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供以下材料：

1.《重慶市梁平區(qū)2018年上半年公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2);

2.《承諾書(shū)》(附件5)。

3.近期1寸免冠彩色標(biāo)準(zhǔn)證件照片3張;

4.準(zhǔn)考證、本人身份證原件及復(fù)印件;

5.往屆畢業(yè)生提供：畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件;《一覽表》中其它要求對(duì)應(yīng)相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件，如：普通話等級(jí)證、英語(yǔ)等級(jí)證等;

6.2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：高校畢業(yè)生就業(yè)推薦書(shū)(蓋有畢業(yè)公章原件)、學(xué)籍證明;《一覽表》中其它要求對(duì)應(yīng)相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件;

7.報(bào)考崗位要求為“師范類”的須提供符合報(bào)考條件對(duì)應(yīng)及以上學(xué)歷層次所修學(xué)業(yè)成績(jī)單(畢業(yè)證上明確注明為“師范類”的可不提供此項(xiàng));

8.在編在崗工作人員需出具單位及主管部門同意報(bào)考的證明(附件4)。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，考生方能進(jìn)入面試。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)區(qū)人力社保局核準(zhǔn)，可在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從到低分依次一次性遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)將在筆試成績(jī)公布3日后通過(guò)梁平教育網(wǎng)“人事報(bào)名信息”發(fā)布通知，請(qǐng)廣大考生予以關(guān)注梁平教育網(wǎng)( http://edu.cqlp.gov.cn/)。

(八)面試。

招聘崗位人數(shù)為10人以下的，面試比例為1:2，招聘崗位人數(shù)為10人及以上的，面試比例為1:1.5，按筆試成績(jī)從到低分依次確定面試人選，若最后一名面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則同時(shí)進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)。無(wú)法遞減的，考生筆試成績(jī)需不低于其他崗位進(jìn)入面試人員的最低筆試成績(jī)，方可進(jìn)入面試。

面試以講課方式進(jìn)行，分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)梁平教育網(wǎng)“人事報(bào)名信息”欄發(fā)布通知。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。

(九)考試總成績(jī)計(jì)算方式。

考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)科目筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%;考試總成績(jī)采用百分制計(jì)算，四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

五、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試總成績(jī)從到低分依次等額確定。當(dāng)考試總成績(jī)相同時(shí)，依次按專業(yè)科目筆試成績(jī)、公共科目筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先;若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高優(yōu)先。體檢由區(qū)人力社保局會(huì)同區(qū)教委組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào))以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))等相關(guān)規(guī)定。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

六、公示

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)網(wǎng)、梁平教育網(wǎng)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、準(zhǔn)考證號(hào)、考試考核總成績(jī)、擬招聘單位等。

七、選崗

選崗時(shí)間初步定在8月中下旬，同時(shí)將公布聘用單位名單。經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，以招聘崗位分類，按報(bào)考該崗位擬聘用人員考試總成績(jī)高低為序，依次選擇聘用單位，即“選崗”。當(dāng)考試總成績(jī)相同時(shí)，依次按專業(yè)科目筆試成績(jī)、公共科目筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先。

報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文1和小學(xué)語(yǔ)文2崗位的，按名次進(jìn)行選崗，同一名次依次按總成績(jī)、專業(yè)科目筆試成績(jī)、公共科目筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先選崗。

（責(zé)任編輯：李明）