七.體檢和考察

體檢對(duì)象根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試總成績(jī)從到低分按1:1.5的比例確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》，體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

公開(kāi)招聘單位根據(jù)考試、體檢結(jié)果按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，并組織考察?？疾靸?nèi)容為：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。

應(yīng)屆畢業(yè)生在考察前不能提供擬聘用崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)教師資格證書(shū)、普通話證書(shū)原件的，取消資格，按自動(dòng)放棄處理并按規(guī)定遞補(bǔ)。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

八.公示與聘用

根據(jù)體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員，在開(kāi)封市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、開(kāi)封教育網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。由用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同。受聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的正式聘用;不合格的取消聘用資格。聘用人員最低服務(wù)期限為三年。

九.紀(jì)律與監(jiān)督

紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，對(duì)公開(kāi)招聘中違反人事工作紀(jì)律及本規(guī)程的行為要予以制止和糾正，招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作，必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家考試工作規(guī)定，各級(jí)參與考務(wù)工作的機(jī)構(gòu)和人員應(yīng)按照國(guó)家考試規(guī)定的范圍簽訂協(xié)議，落實(shí)措施，嚴(yán)禁泄密。

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度。招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在組織實(shí)施公開(kāi)招聘時(shí)，凡涉及有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，應(yīng)當(dāng)回避。

十.其他

(一)招聘相關(guān)公告在開(kāi)封市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(www.kfrs.gov.cn)、開(kāi)封教育網(wǎng)(www.kfedu.com.cn)發(fā)布。不另行通知本人，凡不能按規(guī)定時(shí)間、程序執(zhí)行的，按自動(dòng)放棄處理。

(二)未盡事宜，按照國(guó)家、河南省、開(kāi)封市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)本簡(jiǎn)章解釋權(quán)歸開(kāi)封市教育局公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組。

咨詢地址：開(kāi)封市教育局三樓315房間

咨詢電話：0371-23886537

監(jiān)督電話：0371-23886580

原標(biāo)題：2018年開(kāi)封市教育局直屬(幼兒園)公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章

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2018年開(kāi)封市教育局直屬（幼兒園）公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表.xls

2018年開(kāi)封市教育局直屬（幼兒園）公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表.doc

2018年開(kāi)封市教育局直屬（幼兒園）公開(kāi)招聘教師加分申請(qǐng)表.doc

（責(zé)任編輯：李明）