2018浙江蘭溪市教育局人才引進暨緊缺學科教師招聘6人公告公告【招6人】

根據(jù)我市教育發(fā)展需要和編制情況，決定公開引進專業(yè)人才和緊缺學科教師6名。根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》及蘭溪市《關于事業(yè)單位引進人才有關問題的通知》，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、人才引進及緊缺教師招聘崗位

語文2名，數(shù)學1名，地理1名，信息技術(shù)1名，特殊教育1名。

二、報名基本條件

1.擁護黨的基本路線，遵紀守法，為人師表、熱愛教育事業(yè)，身體健康;

2.年齡35周歲(計算截止到報名日，下同)以內(nèi)，獲得地市級教學技能比賽一等獎及以上的年齡可放寬至40周歲;

3.浙江省戶籍或生源;

4.專業(yè)對口或具有相應教師資格證。

三、招聘崗位具體要求

見附件

四、報名時間及要求

1.報名時間：6月12日—13日，上午8:30—11:30，下午2:30—5:00。

2.報名地點：蘭溪市丹溪大道333號蘭溪市教育局四樓人事科

3聯(lián)系電話：0579—88821127 88821128

4.報名要求:報名時請攜帶身份證、戶口薄(戶籍證明)、學歷證書、教師資格證書、近期二寸正面免冠照片2張。獲獎情況需提供榮譽及獲獎證書原件及復印件。

四、招聘程序

1.招聘按考試、考察、體檢、公示及聘用的程序進行。

2.人才引進和緊缺教師招聘不受招考比例限制，本市全額撥款事業(yè)單位在職在編人員不可報名。符合條件的報名人員達到招聘職位計劃數(shù)6倍以上的，需進行筆試和面試，按筆試成績從高到低3:1確定面試對象。筆試成績和面試成績各占總成績的50%，根據(jù)筆試和面試情況按綜合成績從到低分排名，按招聘職位計劃數(shù)1：1的比例確定體檢入圍人員(體檢費用自理)。

3.符合條件的報名人員不足招聘職位計劃數(shù)6倍的，只進行面試。無人應聘的崗位，根據(jù)情況進行崗位調(diào)劑或崗位條件調(diào)整，具體調(diào)劑或調(diào)整情況另行公告。筆試與面試成績滿分均為100分，面試成績未達到60分的不予錄用。

4.經(jīng)考察、體檢，對擬聘用人員進行公示。公示期滿無異議后，報市人力資源和社會局審定，辦理相應手續(xù)。

五、其他事項

1.聘用人員納入招聘單位的事業(yè)編制，并實行聘用制。

2.聘用人員在招聘單位原則上最低服務年限為5年(錄用公務員、當兵入伍、上級選調(diào)、高校入學等特殊情況除外)。

3.本次人才引進和緊缺教師招聘工作由蘭溪市人力社保局負責監(jiān)督，監(jiān)督電話：0579-88891752。

原標題：2018年蘭溪市教育局人才引進暨緊缺學科教師招聘公告

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2018年蘭溪市教育局人才引進暨緊缺學科教師招聘計劃表.docx

蘭溪市教育局

2018年6月1日

（責任編輯：李明）