山東事業(yè)單位:2014年山東沾化縣事業(yè)單位招聘公告【招69人】
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四、筆試
筆試為閉卷考試,滿分100分。報(bào)考綜合類崗位(A類)的筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí),其中,A06崗位為電視播音主持崗位,不進(jìn)行筆試;報(bào)考衛(wèi)生類崗位(B類)的筆試科目為醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ)知識(shí)。
考試時(shí)間、考點(diǎn)、考場(chǎng)在準(zhǔn)考證上注明??忌仨殤{筆試準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)居民身份證(僅限二代身份證、臨時(shí)身份證)參加考試,兩證缺一不可。
為新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。報(bào)考人員在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考崗位由到低分按1:3的比例確定進(jìn)入資格審查范圍人員;達(dá)不到1:3比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。
筆試成績(jī)、現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、進(jìn)入資格審查范圍人員名單、面試通知等有關(guān)事項(xiàng)均在沾化縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)公布,不再另行通知。
五、資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。進(jìn)入資格審查范圍人員按縣組織人社部門(mén)規(guī)定的時(shí)間和要求,除出具《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》外,還需提供本人有效期內(nèi)身份證、本人戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證、報(bào)到證、其他相關(guān)證明材料等進(jìn)行面試前的資格審查(均需原件和復(fù)印件)。其他相關(guān)證明材料主要包括:已經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)鑒證或派遣到企業(yè)就業(yè)的,出具《單位同意報(bào)考介紹信》;海外留學(xué)人員除提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證外,還要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書(shū);報(bào)考有執(zhí)業(yè)資格要求的還要出具相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。如單位同意報(bào)考的介紹信及報(bào)到證當(dāng)時(shí)提供確有困難的,在進(jìn)行資格審查時(shí),由個(gè)人提出申請(qǐng),經(jīng)招聘主管部門(mén)同意后,可在考核前2天提供。
應(yīng)聘定向崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員和退役大學(xué)生士兵除上述材料外還需提供以下相關(guān)材料的原件和復(fù)印件:“三支一扶”大學(xué)生,需提供山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上人社部門(mén)出具的考核材料(上述材料有缺失者,需提供省“三支一扶”辦公室蓋章的相關(guān)證明);參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)山東計(jì)劃”的畢業(yè)生,需提供團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料;選聘到村任職的高校畢業(yè)生,需提供縣以上組織部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料;退役大學(xué)生士兵需提供縣退伍軍人安置辦公室開(kāi)具的證明和退伍證。
不能在規(guī)定時(shí)間提供以上證明的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。遞補(bǔ)人員名單在沾化縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)公布。
報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾內(nèi)容并簽名。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。
資格審查合格者憑筆試準(zhǔn)考證和身份證當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證,面試考務(wù)費(fèi)70元。
六、面試
面試采用百分制計(jì)分,由縣委組織部和縣人力資源和社會(huì)局及招聘部門(mén)按綜合類崗位和衛(wèi)生崗位分別組織實(shí)施。進(jìn)入面試范圍人員名單及面試相關(guān)事項(xiàng)在沾化縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)公布。
綜合類崗位(A類)采用結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。
衛(wèi)生類崗位(B類)的主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的個(gè)人素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)及應(yīng)變能力等。
A06崗位面試形式為上鏡和應(yīng)急主持,滿分均為100分。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、音準(zhǔn)及情感、知識(shí)面和語(yǔ)言組織能力等播音專業(yè)素質(zhì)和主持能力。
面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)5:5的比例,計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī);A06崗位按上鏡成績(jī)和應(yīng)急主持成績(jī)6:4的比例,計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。成績(jī)保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績(jī),分崗位由到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例,確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。如招用計(jì)劃中出現(xiàn)2名及以上應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)由到低分確定考核體檢人選;若仍相同且影響聘用的,則組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入體檢考核范圍人選。面試成績(jī)低于70分者,取消進(jìn)入考核體檢范圍資格。
報(bào)考人員考試總成績(jī)和進(jìn)入考核體檢范圍人員名單在沾化縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)公布。
七、考核體檢
1、考核。考核主要是按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位的要求,全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。
2、體檢。體檢到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。招聘主管部門(mén)和報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以申請(qǐng)復(fù)查,費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的體檢者,取消招聘資格。
因放棄考核體檢及考核體檢不合格等原因造成的崗位空缺,不再遞補(bǔ)。
八、聘用及聘用后待遇
對(duì)考核、體檢合格的擬聘用人員公示7個(gè)工作日。公示期滿,合格人員由聘用單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn),并填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員登記表》報(bào)縣人社局審批,審批后發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》,聘用人員憑《通知書(shū)》辦理調(diào)動(dòng)、派遣等有關(guān)手續(xù)。
新招聘的人員,全部實(shí)行聘用制, 與單位簽訂聘用合同,聘用合同統(tǒng)一使用省人力資源和社會(huì)廳印制的聘用合同文本。新招聘的人員實(shí)行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
九、其他
應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試及聘用的,責(zé)任自負(fù)。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)受程序限定,到規(guī)定時(shí)間自動(dòng)關(guān)閉入口,請(qǐng)考生及時(shí)上網(wǎng)操作,因個(gè)人原因未能完成網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)以及網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證、報(bào)名表程序者視為放棄報(bào)考資格,系統(tǒng)窗口不再另行開(kāi)啟。
本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡(jiǎn)章由沾化縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:沾化縣委組織部: 0543-7810566
沾化縣人力資源和社會(huì)局:0543-7810179
監(jiān)督電話: 沾化縣監(jiān)察局: 0543-7810333
原標(biāo)題:2014年沾化縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
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沾化縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年10月10日
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(責(zé)任編輯:李明)
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