2018第二季度重慶市武隆區(qū)招聘中小學及幼兒園教師和財會人員公告【招81人】
(八)體檢和考察
1.體檢。體檢由區(qū)人力社保局組織實施。簽訂了就業(yè)協(xié)議的考生在規(guī)定時間到指定地點參加體檢。
體檢標準參照國家原人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于進一步做好考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請,經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
2.考察。體檢合格者,由區(qū)人力社保局與區(qū)教委會同用人單位對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考核,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。
因體檢、考察、資格條件復查不合格或經(jīng)確認自動放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時,不予遞補。
(九)公示
考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會網(wǎng)及武隆區(qū)人力資源和社會網(wǎng)站上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、準考證號、考試考核總成績、擬聘單位等。
(十)報到
已簽訂《全國普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或《重慶市武隆區(qū)教師招聘協(xié)議》且公示無異議的人員須在2018年7月31日前,持高校畢業(yè)生就業(yè)報到證(應(yīng)屆畢業(yè)生)、就業(yè)協(xié)議、學歷(學位)證書、教師資格證等相關(guān)材料原件到武隆區(qū)教委組織人事科報到。2018年7月31日前未取得學歷(學位)證書和相關(guān)證件的,解除協(xié)議,取消聘用資格。
(十一)聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,在報到后由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送區(qū)教委審核后,報區(qū)人力社保局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。
公開招聘人員自愿承諾在招聘單位服務(wù)3周年及以上,在武隆區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)5周年及以上;未達到規(guī)定服務(wù)年限的,不得向區(qū)外交流調(diào)動,并解除聘用合同、終止人事關(guān)系,承擔相應(yīng)違約責任。
五、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔人才的重要渠道,對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號),認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責任。
六、其他事項
(一)請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通,并及時在武隆區(qū)人力資源與社會網(wǎng)上查詢筆試、面試、簽約、體檢、考察等相關(guān)信息。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的,責任由考生自行承擔。
(二)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次公開招聘無關(guān)。
本簡章由重慶市武隆區(qū)人力資源和社會局、重慶市武隆區(qū)教育委員會負責解釋。
報名和政策咨詢電話:
區(qū)人力社保局: 023-77722036、023-77825998;
區(qū)教委:023-77720801。
網(wǎng)上報名技術(shù)支持及照片審核咨詢電話:023-77825998。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:
2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。
原標題:重慶市武隆區(qū)2018年第二季度面向社會公開招聘中小學及幼兒園教師和財會人員簡章
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1.2018年武隆區(qū)第二季度面向社會公開招聘中小學及幼兒園教師和財會人員崗位設(shè)置一覽表.xls
2.2018年武隆區(qū)第二季度面向社會公開招聘中小學及幼兒園教師和財會人員現(xiàn)場資格復審表.doc
3.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
(責任編輯:李明)
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