根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省委組織部或省人力資源和社會(huì)廳批準(zhǔn)，河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員29名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院1972年建校，坐落于歷史文化名城—河北省保定市(距雄安新區(qū)30公里)，是距雄安新區(qū)最近的高職院校。河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院直屬河北省教育廳，是河北省獨(dú)立建制的以信息技術(shù)教育為主的高等職業(yè)院校，也是省內(nèi)、專業(yè)覆蓋最全的培養(yǎng)信息技術(shù)高技能人才的高職院校，是河北省一所國(guó)家示范性軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院建設(shè)單位、河北省重點(diǎn)建設(shè)示范性高職院校，2016年被評(píng)為“國(guó)家優(yōu)質(zhì)?？聘叩嚷殬I(yè)院校建設(shè)立項(xiàng)單位”。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(初試、復(fù)試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、18-35周歲(1982年6月1日至2000年6月1日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1977年6月1日以后出生)。

3、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具有符合崗位要求的能力;

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6、具備崗位所需要的其他資格條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

2018年我院擬公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員29名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《河北省2018年省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》附件2：《河北省2018年省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘(單位招聘)崗位信息表》。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等本科專業(yè)目錄》、《普通高等高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》設(shè)置。

凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2018年6月1日。

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2018年6月1日算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

符合招聘條件的港澳臺(tái)居民，均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷或取得祖國(guó)大陸承認(rèn)的學(xué)歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

通過(guò)河北人社網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn)、河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.hbsi.edu.cn)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

(一)報(bào)名和資格審查。

1、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報(bào)名程序、方法、要求請(qǐng)查閱《河北省2018年省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》，不接收其他方式報(bào)名。

在網(wǎng)上報(bào)完名后同時(shí)認(rèn)真填寫(xiě)《河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開(kāi)招聘報(bào)名表》(從河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站www.hbsi.edu.cn公開(kāi)招聘頁(yè)面下載)電子表格、連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證明材料(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生還要提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū))的掃描件發(fā)送到郵箱hbrjxyrsc@126.com(不接收超大附件，以免過(guò)期)。郵件主題按照XXX崗位XXX，如“001崗位張三”的格式填寫(xiě);《河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開(kāi)招聘報(bào)名表》作為附件1發(fā)送，文件名按照以下格式：XXX崗位XXX報(bào)名表，如“001崗位張三報(bào)名表”;所有證明材料打包成一個(gè)zip格式的壓縮包作為附件2發(fā)送，文件名按照以下格式：XXX崗位XXX證明材料，如“001崗位張三證明材料”。

應(yīng)聘人員應(yīng)所提供的各種材料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等進(jìn)行處理。

請(qǐng)應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

2、資格審查：由河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作辦公室依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，資格審查時(shí)間在報(bào)名結(jié)束后一周左右進(jìn)行(具體見(jiàn)河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.hbsi.edu.cn)通知)。

3、開(kāi)考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

4、準(zhǔn)考證發(fā)放：準(zhǔn)考證具體領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.hbsi.edu.cn)通知。

(二)初試及專業(yè)技術(shù)水平評(píng)估

1、初試由筆試和面試組成。筆試部分采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí)、綜合知識(shí)與能力素質(zhì)兩部分內(nèi)容，專業(yè)技術(shù)知識(shí)考試指定考試大綱(報(bào)名結(jié)束后在河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.hbsi.edu.cn)公布)，綜合知識(shí)與能力素質(zhì)考試不指定考試大綱。面試主要通過(guò)應(yīng)聘人員自我介紹、與應(yīng)聘人員進(jìn)行面談交流，了解考察其形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、身心素質(zhì)等任職基本條件方面的情況。初試成績(jī)由筆試成績(jī)與面試成績(jī)組成，其中筆試成績(jī)占70%，面試成績(jī)占30%。(應(yīng)聘體育教學(xué)部1(專技)、體育教學(xué)部2(專技)、數(shù)字傳媒系1(專技)和軟件技術(shù)系1(專技)崗位的人員初試由筆試和技能測(cè)試組成。其中筆試只考試綜合知識(shí)與能力素質(zhì)，成績(jī)占30%;技能測(cè)試成績(jī)占70%。)初試成績(jī)實(shí)行百分制，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2、專業(yè)技術(shù)水平評(píng)估

為選拔符合高等職業(yè)教育需要的人才，我院對(duì)所有符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員在初試的基礎(chǔ)上增加專業(yè)技術(shù)水平評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括與所報(bào)考專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和職業(yè)資格、科研成果三項(xiàng)，共10分，形成專業(yè)技術(shù)水平評(píng)估成績(jī)，評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以考試通知為準(zhǔn)。

(1)工作經(jīng)驗(yàn)為機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位從業(yè)經(jīng)歷;

(2)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格為省級(jí)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定的各序列中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);職業(yè)資格為可在人力資源和社會(huì)部國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)中查詢到的職業(yè)資格;

（責(zé)任編輯：李明）