根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合工作需要，現(xiàn)公開招聘12名專職輔導(dǎo)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、指導(dǎo)思想和目的

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。

二、招聘對(duì)象

2018年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生(全脫產(chǎn))。

三、招聘崗位和要求

本次招聘專職輔導(dǎo)員(專業(yè)技術(shù)崗位)12人，具體崗位情況和要求見附件1。

四、薪酬待遇

按照國(guó)家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。

五、招聘程序

(一)在東莞市人力資源局網(wǎng)、東莞理工學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名基本條件

(1)符合招聘崗位要求(見附件1)。

(2)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

(3)身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

(4)第一學(xué)歷要求全日制(全脫產(chǎn))本科畢業(yè)。

(5)有志于從事高校輔導(dǎo)員事業(yè)，具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語言表達(dá)能力。

(6)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。

(7)涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。

2、報(bào)名方法

(1)登陸東莞理工學(xué)院公開招聘系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://GKZP.dgut.edu.cn)注冊(cè)并報(bào)名。

(2)按要求在東莞理工學(xué)院公開招聘系統(tǒng)中填寫報(bào)名信息并將須提交的全部應(yīng)聘材料(清單詳見附件2)上傳到公開招聘系統(tǒng)。

未按要求在報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名的，視為無效。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。

3、報(bào)名時(shí)間：自公布日期起至2018年6月21日下午17：00。報(bào)名截止時(shí)間以在公開招聘系統(tǒng)上提交信息的時(shí)間為準(zhǔn)。

4、聯(lián)系方式

人事處通訊地址：東莞市松山湖科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)大學(xué)路1號(hào)東莞理工學(xué)院人事處;郵政編碼：523808;聯(lián)系人：危老師;聯(lián)系電話：0769-22861078;電子郵箱：rsc@dgut.edu.cn。

(三)資格審查

資格審查時(shí)間為：自報(bào)名截止時(shí)間起至2018年6月25日。

根據(jù)招聘條件以及提交的報(bào)名材料對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，通過資格審查的報(bào)考者名單在東莞理工學(xué)院網(wǎng)站予以公布。報(bào)名者屆時(shí)登陸網(wǎng)站，查看資格審查合格人員名單，并按時(shí)參加考試。

(四)考試

考試采用“筆試+面試”的方式進(jìn)行。

1.筆試

時(shí)間：2018年6月30日下午2：30-4：30。

考生攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證參加筆試。

筆試成績(jī)采用百分制。筆試成績(jī)?cè)O(shè)定60分為入圍分?jǐn)?shù)線，60分及以上者入圍。在筆試成績(jī)?nèi)雵咧?，從到低分依次排序，按崗位招聘人?shù)的1:3的比例進(jìn)入面試。如面試人員達(dá)不到1:3，按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)和面試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市人力資源局網(wǎng)、東莞理工學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。

2.面試

考生攜帶筆試準(zhǔn)考證和二代身份證參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試主要測(cè)試面試人員的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力，主要包括綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、解決問題能力、舉止儀表等要素。必要時(shí)，根據(jù)崗位要求，面試測(cè)試要素可作適當(dāng)調(diào)整。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

考試總成績(jī)、面試成績(jī)均采用百分制，考試總成績(jī)、面試成績(jī)?cè)O(shè)定80分入圍分?jǐn)?shù)線，80分及以上者入圍?？荚嚱Y(jié)束后，在考試總成績(jī)?nèi)雵咧校鶕?jù)考生考試總成績(jī)從到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選?？荚嚳偝煽?jī)相同的，按筆試成績(jī)高低確定排名。

（責(zé)任編輯：李明）