結(jié)合南昌經(jīng)開(kāi)區(qū)教育教學(xué)實(shí)際需要，經(jīng)區(qū)管委會(huì)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)及幼兒園教師共計(jì)136名?，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

中小學(xué)、幼兒園教師共計(jì)136名，其中初中教師33名、小學(xué)教師93名(其中豫章師范學(xué)院附屬小學(xué)21名)、豫章師范學(xué)院附屬幼兒園教師10名。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)平等，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)和德才兼?zhèn)湓瓌t，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，采取統(tǒng)一考試，擇優(yōu)錄用方式。

三、招聘對(duì)象

1.已取得相應(yīng)層次教師資格證的人員。

2.已申報(bào)2018年春季教師資格認(rèn)定并符合崗位條件，且在2018年8月底前可取得教師資格證書的人員。

四、招聘條件

1.遵守憲法和法律。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想素質(zhì)好，且熱愛(ài)教師職業(yè)，能認(rèn)真貫徹教育方針并恪守教師職業(yè)道德，具有良好品行。

3.身體條件符合《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》。

4.報(bào)考年齡：①區(qū)屬中小學(xué)崗位的人員年齡須在30周歲及以下(1988年7月1日及之后出生)，具有連續(xù)5年以上教育教學(xué)經(jīng)歷的年齡可放寬至35周歲(1983年7月1日及之后出生)。②報(bào)考豫章師范附屬小學(xué)、幼兒園崗位的人員年齡須在28周歲及以下(1990年7月1日及之后出生).

5.學(xué)歷及教師資格證條件：

(1)區(qū)屬

區(qū)屬小學(xué)教師崗位人員，須獲得國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，且具有小學(xué)及以上教師資格證。

區(qū)屬初中教師崗位人員，須獲得國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，且具有初中及以上教師資格證。

(2)豫章師范附屬幼兒園、附屬小學(xué)

豫章師范附屬幼兒園教師崗位人員，須具有國(guó)家承認(rèn)的全日制師范院校大專及以上學(xué)歷，并取得幼兒園教師資格證。

報(bào)考豫章師范附屬小學(xué)教師崗位的人員須具有國(guó)家承認(rèn)的全日制師范院校大專及以上學(xué)歷或者全日制非師范類學(xué)院本科學(xué)歷，并取得小學(xué)及以上教師資格證。

(3)教師資格證書學(xué)科必須與所報(bào)崗位學(xué)科一致。暫時(shí)還未拿到教師資格證書的人員：2018年已通過(guò)教師資格審查且符合認(rèn)定條件的，由教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具證明材料;歷屆畢業(yè)生未取得教師資格證書的由戶籍所在地教育行政部門開(kāi)具教師資格證明。

(4)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生待當(dāng)年8月底前取得學(xué)歷證書、教師資格證書后再辦理聘用手續(xù)。

6、在我省各級(jí)各類中小學(xué)任教且具有教師資格的在編、在崗公辦教師報(bào)考，須在原單位服務(wù)滿五年(即2013年9月及以前參加工作)，且由原單位及教育行政主管部門出具《同意報(bào)考證明》(民辦聘用的專職教師，由所在出具)，作為資格復(fù)審的依據(jù)之一。服務(wù)未滿5年或處于試用期的教師報(bào)考，須在報(bào)考前與所在解除聘用關(guān)系。

7.各招聘崗位條件詳情，請(qǐng)登錄登陸江西人才人事網(wǎng)(http://www.jxrcw.com)、南昌人才招聘網(wǎng)(http://www.ncrczpw.com)、南昌教育信息網(wǎng)(http://www.ncedu.gov.cn)、國(guó)家南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)(http://ncjk.nc.gov.cn)查詢《南昌經(jīng)開(kāi)區(qū)2018年教師招聘崗位信息表》。考生招聘期間請(qǐng)密切關(guān)注以上網(wǎng)站下發(fā)的通知。請(qǐng)保持電話暢通。如因無(wú)法聯(lián)系所造成的后果，由考生自行承擔(dān)。

請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)資格崗位條件，實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，凡不符合崗位資格條件者，且弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消其面試資格和聘用資格。

五、招聘崗位

各崗位招聘條件詳見(jiàn)附件1《南昌經(jīng)開(kāi)區(qū)2018年招聘編外聘用教師崗位信息表》。

六、招聘程序

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2018年6月6日9:00至6月11日至17:00

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2018年6月7日9:00至6月12日17:00

打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2018年6月19日9:00至6月23日17:00

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)誠(chéng)信報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名人員從南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)登錄“南昌經(jīng)開(kāi)區(qū)2018年面向全國(guó)公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師考試報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行在線報(bào)名。報(bào)名考試費(fèi)為100元/人，網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為最終報(bào)名人數(shù)。

各崗位報(bào)名人數(shù)開(kāi)考比例為1：5，如果不足1：5則相應(yīng)調(diào)整開(kāi)考比例或取消該崗位的招聘名額。

2.筆試

(1)筆試地點(diǎn)及時(shí)間：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(2)筆試內(nèi)容：中小學(xué)教師崗位筆試科目為“教育綜合知識(shí)”和相應(yīng)學(xué)科“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”兩科(其中“教育綜合知識(shí)”占40%，“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”占60%)，考試依據(jù)《江西省中小學(xué)教師招聘考試大綱(2016年修訂版)》。

幼兒園幼兒教師崗位筆試科目為 “教育綜合知識(shí)”和相應(yīng)學(xué)科“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”兩科(其中“教育綜合知識(shí)”占40%，“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”占60%)?？荚囈罁?jù)《江西省幼兒園教師招聘考試大綱(2016年修訂版)》。綜合科目為相應(yīng)層次的學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)、保教知識(shí)等;專業(yè)科目包括教育教學(xué)法規(guī)、學(xué)前衛(wèi)生學(xué)、教材教法、幼兒教育案例分析等。

(3)試題類型和分值。單科試卷滿分為100分，客觀題和主觀題各占50%，客觀題用2B鉛筆在專用答題卡上填涂作答，主觀題用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在專用答題紙上作答。

(4)考生應(yīng)考注意事項(xiàng)?？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計(jì)算器。答題所用紙張由考試部門統(tǒng)一發(fā)放、回收。

(5)違紀(jì)處理規(guī)定。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定和工作要求，給考試工作造成不良影響的招考單位，給予通報(bào)批評(píng);影響特別惡劣的，給予停招一年的處理。對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)嚴(yán)重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離考試工作崗位或給予處分的處理。對(duì)在教師招聘考試過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的考生，依據(jù)《江西省錄(聘)用考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(贛人社發(fā)[2010]23號(hào))等相關(guān)文件進(jìn)行處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。對(duì)以虛假信息騙取考試資格、聘用審批后放棄報(bào)到等不誠(chéng)信行為，將記入考生個(gè)人誠(chéng)信檔案，并通報(bào)其所在單位。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

(6)筆試成績(jī)和入闈名單。筆試成績(jī)及入闈面試人員名單將于7月2日左右在南昌人才招聘網(wǎng)上公布。根據(jù)1:3比例按筆試成績(jī)從到低分的順序確定入闈面試人員。

3、資格復(fù)審

入闈面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)持以下相關(guān)材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審，面試資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需提交以下材料，詳見(jiàn)附件2《南昌經(jīng)開(kāi)區(qū)2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師資格審查所需材料》。

因資格復(fù)審未通過(guò)而產(chǎn)生的面試人員缺額按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

資格審查合格后，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，后續(xù)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)。

4.面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照招錄計(jì)劃1：3的比例確定入闈面試人員名單，若入闈末位成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試。(招聘人數(shù)和實(shí)際參加面試人數(shù)若未達(dá)到1:3比例，該崗位設(shè)置面試最低分?jǐn)?shù)線，低于面試最低分?jǐn)?shù)線的予以淘汰，面試最低分?jǐn)?shù)線為面試當(dāng)天同一考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的面試平均成績(jī)。)

面試內(nèi)容：

①區(qū)屬中小學(xué)初中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、歷史、地理、生物、物理、化學(xué)、心理和小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、科學(xué)、心理崗位，采用“片段教學(xué)”的方式。

②區(qū)屬中小學(xué)初中英語(yǔ)、音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)和小學(xué)英語(yǔ)、音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)崗位，采用“片段教學(xué)”和專業(yè)技能展示的方式。“片段教學(xué)”和專業(yè)技能展示的成績(jī)比例為6：4。

③豫章師范學(xué)院附屬幼兒園、小學(xué)的面試內(nèi)容均為“片段教學(xué)”和專業(yè)技能展示或才藝展示。

分值：豫章師范學(xué)院附屬幼兒園、小學(xué)崗位面試滿分100分。

豫章師范學(xué)院附屬幼兒園崗位技能展示和“片段教學(xué)”的成績(jī)比例為7:3。

豫章師范學(xué)院附屬小學(xué)教師小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、信息技術(shù)、科學(xué)崗位片段教學(xué)和才藝展示的成績(jī)比例為7:3;小學(xué)音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位“片段教學(xué)”和技能展示的成績(jī)比例為4:6。

④面試考核方法：均按所報(bào)崗位分組進(jìn)行,當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。

⑤參加面試人員憑面試準(zhǔn)考證、身份證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入考場(chǎng)。面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

5、成績(jī)公示

①成績(jī)合成：

區(qū)屬中小學(xué)崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;

豫章師范附屬小學(xué)、幼兒園崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。

筆試、面試、總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。筆試成績(jī)相同的，則面試成績(jī)高者優(yōu)先;如面試成績(jī)相同，則“片段教學(xué)”成績(jī)高者優(yōu)先。

②在南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)公示考生筆試、面試和總成績(jī)。

③成績(jī)公示7天無(wú)異議后，按招聘崗位1 ：1的比例公示參加體檢人員名單。

6.體檢

按招聘崗位1 ：1的比例確定參加體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)。如未參加體檢或體檢不合格的，取消入圍資格，所空缺崗位按總成績(jī)從高到低順序，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后依次遞補(bǔ)一次。

7.政審

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審，如未參加政審或政審不合格則取消入圍資格，所空缺崗位按總成績(jī)從高到低順序，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后依次遞補(bǔ)一次。

8.公示擬聘用人員名單

報(bào)名—筆試—資格復(fù)審—面試—體檢—政審工作結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)確定擬聘用人員名單，并在南昌人才招聘網(wǎng)公示。

9.崗前培訓(xùn)

組織擬聘用人員進(jìn)行上崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

七、試用和聘用

1.試用期

自選擇聘用之日起6個(gè)月為試用期。

2.聘用和待遇

試用期滿后，由所在對(duì)招聘教師在德、能、勤、績(jī)方面進(jìn)行綜合考核，區(qū)教育主管部門予以審核?？己朔Q職者，予以正式聘用，聘期為三年，聘期內(nèi)崗位不作調(diào)整。

公開(kāi)招聘人員均實(shí)行人事代理，屬編外聘用，享受區(qū)內(nèi)同類聘用教師同等待遇。

八、報(bào)考要求

1.符合招聘條件的人員均可報(bào)名，每位考生僅可報(bào)考一個(gè)崗位。

2.考生招聘期間必須保持電話暢通。如因無(wú)法聯(lián)系造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

九、本區(qū)不舉辦也未委托任何社會(huì)中介機(jī)構(gòu)舉辦考前輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十、此次招聘教師為南昌經(jīng)開(kāi)區(qū)自主招聘，解釋權(quán)歸南昌經(jīng)開(kāi)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

咨詢電話：0791-87860203、0791-87860215

監(jiān)督電話：0791-83821362

原標(biāo)題：南昌經(jīng)開(kāi)區(qū)2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒教師公告

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2018南昌經(jīng)開(kāi)區(qū)招聘中小學(xué)教師資格審查所需材料

2018南昌經(jīng)開(kāi)區(qū)招聘編外聘用教師崗位信息表

南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年6月5日

（責(zé)任編輯：李明）