為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、《重慶市人力資源和社會(huì)局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及《重慶市人力資源和社會(huì)局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開考核招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘原則

按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核方式進(jìn)行。

二、招聘名額及崗位

本次考核招聘專業(yè)技術(shù)人員11名，具體招聘單位和崗位詳見《巴南區(qū)2018年二季度考核招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》)(附件)。

三、招聘范圍和對象

(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)考：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4.符合事業(yè)單位考核招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

5.年齡在35周歲及以下(年齡計(jì)算時(shí)間截至2018年7月1日);

6.符合招聘崗位所需的其他條件，詳見《崗位一覽表》;

7.自愿在本區(qū)服務(wù)5年及以上，且在招聘單位服務(wù)4年及以上;未滿服務(wù)期的不得向區(qū)外交流(轉(zhuǎn)聘)，否則解除聘用合同、終止人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

(二)以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生;定向到重慶市區(qū)縣基層工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)師范畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2018年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2018年7月2日-3日，上午09:00-12:00，下午14:00-18:00。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者報(bào)名。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：重慶市巴南區(qū)人力社保局魚洞辦公點(diǎn)(魚洞街道下河路34號(hào))501室。報(bào)名電話：66233928。

(三)資格審查：本次考試采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名者須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位要求的職稱資格證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件1份(尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證的2018年全日制普通高校畢業(yè)生應(yīng)持簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，尚未取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的2018年規(guī)培期滿人員應(yīng)提供規(guī)培單位出具的相關(guān)證明材料)，近期1寸同底免冠登記照片2張(黑白、彩色均可)。留學(xué)回國人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書。有工作單位的須提供單位同意報(bào)考證明。本人不能到場可委托報(bào)名，但須出示委托人的相關(guān)證件和委托材料。資格審查合格者，按規(guī)定繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)單位中的一個(gè)崗位，按報(bào)考崗位競爭，分別聘用。

(四)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：考生憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)于2018年7月6日上班時(shí)間到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取。

各崗位報(bào)名人數(shù)一覽表在報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在巴南區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

五、考試考核

考試考核采取面試的方式進(jìn)行，由巴南區(qū)人力社保局與巴南區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委聯(lián)合組織，具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。開考比例為1:3，達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入計(jì)算);無法遞減的，取消招聘。其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

面試總分值100分，量化計(jì)分，成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試合格成績?yōu)?0分，低于60分者，不得確定為體檢人選。對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，應(yīng)寫出書面報(bào)告，報(bào)區(qū)人力社保局備案。

考試考核總成績=面試成績

考核的時(shí)間及地點(diǎn)：初定為2018年7月8日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

六、體檢及考察

(一)體檢

體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生的考核總成績從到低分等額確定，考核成績出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先。若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向區(qū)人力社保局提出書面復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)考察

體檢合格人員由區(qū)人力社保局會(huì)同區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委、招聘單位對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)及實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行綜合考察，并再次核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否具有應(yīng)該回避的情形等。

（責(zé)任編輯：李明）