2、需提交的電子版材料：

(1)登記表(附件2)。表中照片處需插入本人近期1寸正面照片(純色背景)。

(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷及符合崗位學(xué)歷、專業(yè)和技能要求的證書。

(3)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表等相關(guān)材料。

提交教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)驗(yàn)證打印)或教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

國(guó)(境)外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交教育部門出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

3、報(bào)名方式及要求：

報(bào)名人員將所需材料發(fā)送到指定郵箱進(jìn)行報(bào)名。所需材料需按“登記表+其他材料”的順序壓縮成文件包發(fā)送。壓 縮包及郵件均需命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

(二)資格審查

根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料，進(jìn)行資格審查。對(duì)符合應(yīng)聘條件的，我校工作人員將通知應(yīng)聘人員參加考試環(huán)節(jié)。

(三)考試考察

1、對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，將的方式，確定考察人選。

(1)教師崗位考試采取筆試、面試結(jié)合的方式進(jìn)行。

筆試采取固定考場(chǎng)閉卷限時(shí)的考試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、職業(yè)能力及相應(yīng)業(yè)務(wù)水平，不指定參考書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

面試由挑選業(yè)內(nèi)專家和有關(guān)人員組成考評(píng)組，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考評(píng)。

參加課堂教學(xué)測(cè)評(píng)。

(2)行業(yè)企業(yè)教師采取面試、技能展示方式進(jìn)行。如應(yīng)聘教師崗位須參加課堂教學(xué)測(cè)評(píng)。

(3)行政后勤崗工作人員、輔導(dǎo)員采取行政能力測(cè)試和面試結(jié)合的方式進(jìn)行。

2、在考試前7天將工作方案和資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單報(bào)公開(kāi)招聘主管單位備案。在考試前3天將有關(guān)面試信息告知應(yīng)聘人員，內(nèi)容包括面試的時(shí)間、地點(diǎn)、證件、形式及個(gè)人需提前準(zhǔn)備的事項(xiàng)等。

3、筆試滿分為100分，60分(含)以上為合格。在合格人選中，按照招聘崗位招聘人數(shù)1?3的比例確定進(jìn)入第二階段面試的人選。人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定比例的，可按實(shí)際人數(shù)確定面試人選?？荚嚳偝煽?jī)

4、考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。所有考試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位

(四)體檢

在成績(jī)合格者中，根據(jù)同崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低按崗位招聘人數(shù)1?1的比例確定體檢人選。總成績(jī)相同人員按照面試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序確定。

確定的體檢人選在指定時(shí)間、指定醫(yī)院參加體檢(含復(fù)檢)。體檢辦法及標(biāo)準(zhǔn)遵照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))及《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號(hào))執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢時(shí)，對(duì)于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。

因被考察人員體檢不合格造成的空缺，可在考察體檢人選中按規(guī)定重新確定被考察人員。

(五)公示和聘用

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào))規(guī)定，對(duì)體檢合格人選進(jìn)行考察?？疾斓闹饕獌?nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)以及是否符合應(yīng)聘資格條件等情況?？疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。

體檢和考察符合招聘要求的人員，確定為擬聘人選，在網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理入職相關(guān)手續(xù)。

通過(guò)公開(kāi)招聘引進(jìn)的管理人員及專業(yè)技術(shù)人員，試用期一般為一年。聘用人員在聘期內(nèi)享受同級(jí)同類人員的工資、獎(jiǎng)金、津貼、假期及國(guó)家規(guī)定的保險(xiǎn)等福利待遇。在職稱評(píng)聘、職級(jí)及工資檔次調(diào)整等方面遵循相同的政策和考評(píng)條件。

四、說(shuō)明

(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合本公告規(guī)定的報(bào)名基本條件及所應(yīng)聘崗位的規(guī)定條件，提供的材料與《登記表》填寫的內(nèi)容必須一致、真實(shí)、無(wú)誤。如有不一致或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格和成績(jī)，已簽訂聘用合同的取消聘用關(guān)系，聘用合同終止。

(二)因考試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響聘用或者個(gè)人放棄聘用等情況導(dǎo)致招聘崗位缺額的，可在同一崗位報(bào)考總成績(jī)合格人員中按考試總成績(jī)由到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。也可不進(jìn)行遞補(bǔ)，保留招聘崗位空缺。

(三)有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績(jī)、聘用結(jié)果等，可進(jìn)行電話查詢.

(四)應(yīng)聘人員須確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因應(yīng)聘人員通聯(lián)不暢所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(五)本次招聘工作全程由紀(jì)委監(jiān)察審計(jì)室負(fù)責(zé)監(jiān)督。以個(gè)人名義反映的應(yīng)簽署或自報(bào)本人真實(shí)姓名;以單位名義反映的應(yīng)加蓋本單位印章。反映公示對(duì)象的情況和問(wèn)題，要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，不得借機(jī)誹謗和誣告。

紀(jì)委監(jiān)察審計(jì)室地址：惠州城市職業(yè)學(xué)院明德書院8樓

(六)其它未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人： 黃老師 彭老師

聯(lián)系電話：0752—5708633

郵箱：rlzy2829817@126.com

網(wǎng)址：http://www.hzc.edu.cn

地址：廣東省惠州市惠城區(qū)惠南大道明德路1號(hào)

原標(biāo)題：惠州城市職業(yè)學(xué)院2018年招聘合同制教師公告

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2018年惠州城市職業(yè)學(xué)院招聘教師崗位一覽表

惠州城市職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘登記表

（責(zé)任編輯：李明）