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　　四、考試

　　本次考試只進(jìn)行筆試。

　　(一)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及開考比例。

　　筆試時(shí)間定于2014年11月2日;各科目的具體筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

　　本次公開招聘筆試開考比例為報(bào)考人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)之比不低于2:1。招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到公告所規(guī)定的筆試開考比例的，則按規(guī)定削減或取消招聘崗位。

　　(二)筆試科目。

　　筆試科目分為公共科目和專業(yè)科目，采取閉卷方式進(jìn)行。

　　公共科目為《綜合知識》，卷面滿分為100分，占總成績的40%。

　　專業(yè)科目卷面滿分為100分，占總成績的60%。

　　(1)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)筆試內(nèi)容為：《外科學(xué)》、《內(nèi)科學(xué)》、《診斷學(xué)》(大專教材);

　　(2)護(hù)理學(xué)專業(yè)筆試內(nèi)容為：《外科學(xué)護(hù)理》、《內(nèi)科學(xué)護(hù)理》、《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》(大專教材)。

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　　(三)政策性加分。

　　1.少數(shù)民族報(bào)考者筆試成績加1分。

　　2.符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵(指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)專科及以上學(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)，筆試成績加2分。在此基礎(chǔ)上，被部隊(duì)團(tuán)級(含)以上機(jī)關(guān)評為士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的，另加2分;榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受加分政策。

　　3.參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿2年且考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，筆試成績加2分。

　　4.國家和省“三支一扶”計(jì)劃的志愿者服務(wù)人員，服務(wù)期滿且經(jīng)縣級組織、人事部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，筆試成績加2分。

　　5.“農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位計(jì)劃” 服務(wù)期滿且經(jīng)縣級組織、人社部門考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，筆試成績加2分(“農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位計(jì)劃”已被聘為正式教師的不再享受該項(xiàng)加分政策。)。

　　6.2007年以來全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村(社區(qū))任職、并與縣(市、區(qū))人事部門簽訂聘用合同、在村(社區(qū))任職滿2年以上(截止報(bào)考時(shí)間)、年度考核合格的大學(xué)生村(社區(qū))干部，每工作滿一周年，筆試成績加2分，被縣以上組織人事部門評為的(非年度考核)另加3分。

　　以上加分項(xiàng)目可累計(jì)計(jì)算，但累計(jì)加分不超過6分;凡享受加分政策被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的不再享受加分政策。

　　申請加分的報(bào)考者，請?jiān)谝?guī)定的時(shí)間到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行審核加分。凡材料不齊備或逾期未交材料的，不予受理加分，責(zé)任自負(fù)。

　　考生考試的總成績?yōu)楣P試成績折合分與符合條件的政策性加分之和。

　　考生的筆試成績于考生筆試結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)，由甘洛縣人力資源和社會局在甘洛縣老政府外公示欄和甘洛縣人力資源和社會局公示欄內(nèi)進(jìn)行公示。

　　五、體檢

　　(一)體檢人選的確定：按擬招聘崗位人數(shù)筆試成績從到低分等額確定;如果筆試成績出現(xiàn)并列的，則按《專業(yè)科目》考試成績高的參加體檢。體檢由甘洛縣人力資源和社會局統(tǒng)一組織。

　　(二)體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)：參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。同時(shí)進(jìn)行尿檢。體檢、尿檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

　　(三)體檢時(shí)間及地點(diǎn)：

　　體檢時(shí)間：2014年11月7日。

　　體檢地點(diǎn)：由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定。

　　(四)復(fù)檢及遞補(bǔ) ：初次體檢不合格者可在接到體檢結(jié)果通知后的三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　因體檢不合格出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。因體檢人員自動棄權(quán)而出現(xiàn)的空額，按總成績由高到低順序遞補(bǔ)一次。

　　未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為，因自動放棄等原因出現(xiàn)的缺額

　　六、考核 由招聘單位及主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考核，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

　　七、公示 對經(jīng)體檢、考核合格的人員進(jìn)行公示。公示期為7天，接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格，因而出現(xiàn)的空額不遞補(bǔ)。

　　八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組審查，對考試、體檢、考核合格的人員，按總成績從到低分依次選擇崗位，并辦理聘用手續(xù)。選崗聘用通知公布后，選崗當(dāng)日不參加者，取消其選崗聘用資格;選崗聘用后七個(gè)工作日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消其聘用資格。以上原因造成的缺額均不予遞補(bǔ)。

　　經(jīng)公示無異議的新聘人員按照《四川省事業(yè)單位人員聘用管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行聘用制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后經(jīng)聘用單位考核不合格的取消聘用資格。

　　招聘人員辦理聘用手續(xù)時(shí)，要簽訂《聘用合同書》，執(zhí)行最低服務(wù)年限6年(含試用期)。對違反《聘用合同書》規(guī)定的人員必須承擔(dān)繳納指標(biāo)占用費(fèi)等責(zé)任。

　　九、紀(jì)律監(jiān)督與回避

　　招聘工作應(yīng)嚴(yán)格工作紀(jì)律，按照國家法律、法規(guī)及人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理等有關(guān)規(guī)定，對違紀(jì)報(bào)考者，視情節(jié)取消考試、考核、體檢和聘用資格;對違紀(jì)工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　主管部門(招聘單位)中參加招聘工作的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員，與報(bào)考者有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的，實(shí)行回避。為確保我縣公開考試招聘事業(yè)單位工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

　　十、本公告未盡事宜由甘洛縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：甘洛縣人力資源和社會局 0834-7813010

　　甘洛縣衛(wèi)生局： 0834-7812349

　　舉報(bào)電話：甘洛縣紀(jì)委監(jiān)察局：0834—7819243

　　原標(biāo)題：甘洛縣人力資源和社會局2014年下半年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

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　　2014年下半年甘洛縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls

　　2014年10月21日

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（責(zé)任編輯：李明）