2018安徽宣州區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才公告【招3人】
5、遞補(bǔ):因下列情形導(dǎo)致引進(jìn)崗位出現(xiàn)人選缺額的,按照規(guī)定依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)兩次,擬聘用人員公示結(jié)束后,不再遞補(bǔ)。
(1)擬引進(jìn)人員體檢、考察或資格復(fù)審不合格的;
(2)擬引進(jìn)人員公示結(jié)果影響聘用的;
(3)擬引進(jìn)人員公示結(jié)束前自愿放棄聘用的;
(4)導(dǎo)致擬引進(jìn)崗位空缺的其他情形。
(五)公示
引進(jìn)各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在宣城市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、宣州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示3天。其中,確定的擬引進(jìn)人員的有關(guān)信息,公示7天。
(六)審批
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響引進(jìn)的,由用人單位主管部門(mén)按照有關(guān)程序和要求,履行報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)引進(jìn)規(guī)定或未能在2018年9月30日前提供引進(jìn)崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的報(bào)考人員,取消其引進(jìn)資格。
(七)簽訂聘用合同
經(jīng)審批后,用人單位須在15日內(nèi)與引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,辦理聘用等手續(xù),確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、引進(jìn)工作紀(jì)律
(一)實(shí)行回避制度。引進(jìn)單位負(fù)責(zé)人和引進(jìn)工作人員涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,或者有其他可能影響引進(jìn)公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
(二)在引進(jìn)過(guò)程中違反干部人事紀(jì)律及本公告的行為必須立即予以制止和糾正。
(三)對(duì)有違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))第30條、第31條、第32條和《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定情形的,將追究責(zé)任、嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
六、有關(guān)事宜
1、本《公告》由宣州區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
2、政策、考務(wù)咨詢(xún)電話: 0563-3017330(宣州區(qū)教體局人事科);
0563-3011705(區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科);
監(jiān)督電話: 0563-3027363(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教體局紀(jì)檢監(jiān)察組);
0563-3023256(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)。
上述咨詢(xún)和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告
原標(biāo)題:2018年度宣州區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才公告
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1.2018年度宣州區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位一覽表.xls
2.2018年宣州區(qū)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報(bào)名資格審查表.xls
宣州區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2018年6月22日
(責(zé)任編輯:李明)
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