為適應教育改革和發(fā)展的需要，進一步充實玉林市玉東新區(qū)教師隊伍，全區(qū)教育教學質量，經(jīng)玉東新區(qū)工委管委同意，按照有關人事政策，玉東新區(qū)決定通過公開招聘方式從2018年全國普通高等院校師范類應屆畢業(yè)生中公開招聘小學教師11名(第三場玉林師院專場)，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘、崗位及人數(shù)

玉東新區(qū)計劃招聘教師共11名，具體崗位詳見附件1。

二、招聘對象的條件

符合招聘對象應具備的條件：

1.具備全國普通高等院校師范類大學本科、學士學位及以上學歷、專業(yè)對口的2018年應屆畢業(yè)生(含2017年未就業(yè)的畢業(yè)生)。

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)，愿意在玉東新區(qū)從事教育工作5年以上。

3.遵守國家的法律、法規(guī)，沒有違法違紀和犯罪行為。

4.具有良好的職業(yè)道德，品德端正，愿意履行人民教師的義務，遵守的紀律。

5.具備相應的教師資格。尚未進行教師資格認定的2018年應屆畢業(yè)生，可先行報名參加應聘，但在2018年7月31日前必須取得相應的教師資格證。

6.身體健康。

三、報名方式、時間和地點

1.報名方式：現(xiàn)場報名，由招聘工作組領導小組審查確定進入面試人選。

2.報名時間及地點：

(1)報名時間：2018年6月30日(上午9:00—— 12:00)

(2)報名地點：玉林師范學院東校區(qū)行政樓二樓就業(yè)信息發(fā)布廳(201)

四、招聘程序

1.現(xiàn)場報名：采取現(xiàn)場報名、資格審查方式進行,公開招聘教師工作組，與有意愿到玉東新區(qū)從事教育教學工作的畢業(yè)生見面，通過免筆試直接面試擇優(yōu)招聘，對報名應聘人員的材料進行審核，依據(jù)政治道德品質、學歷條件、教師資格條件、專業(yè)能力、畢業(yè)生綜合素質排名、教育教學素質潛能等多方面條件擇優(yōu)確定面試人選。

報名須交材料：應聘者報名表(見附件2，貼照片)一份，本人有效居民身份證、學生證、教師資格證、畢業(yè)生推薦材料及證明、學習成績表、獲獎證書等相關證明材料的原件和復印件(驗證后收復印件，退回原件)。

招聘工作組審核進入面試人選資格條件并經(jīng)招聘工作小組集體研究，按不低于1:3比例擇優(yōu)選擇進入面試人選名單，如有崗位低于1:3比例但仍要開考的，須經(jīng)玉林市人力資源和社會局同意后方可開考。

2.進行面試。

(1)面試時間：2018年6月30日(下午14:00——18:00)

(2)面試地點：玉林師范學院東校區(qū)行政樓二樓就業(yè)信息發(fā)布廳(201)

招聘工作組采取試講(講課)形式，對面試考生按有關規(guī)定進行面試考評。小學教師崗位面試使用現(xiàn)行教材，考生自選課題。對綜合考察應試者掌握本專業(yè)知識的程度、臨場應變、分析判斷、語言表達、解決實際問題和教學思路及設想、教學過程展示等能力進行現(xiàn)場評分，面試滿分為100分。

因有考生放棄面試資格以及經(jīng)批準不足1:3比例開考等原因造成計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例不足1:3的，須達到如下的面試合格分數(shù)，才有資格進入考察、體檢人選。比例為1:2的，面試成績必須達到面試滿分值的60%(60分)以上為合格，方能簽約;比例為1:1的，面試成績必須達到面試滿分值的70%(70分)以上合格，方能簽約。

面試成績同分處理辦法：依次按學歷、畢業(yè)院校、黨員、學生干部、三好學生、依次確定錄用人選。如不能取舍，由公開招聘領導小組商定。

確定進入面試人選名單、面試成績、錄用人選名單，當天在現(xiàn)場進行公布。

3.簽訂就業(yè)協(xié)議。根據(jù)崗位和面試成績，由到低分按1:1的比例，與應聘者現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。

五、體檢與考察

根據(jù)計劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)面試成績從到低分按1:1的比例確定體檢、考察人選。如應聘人員體檢、考察不合格或者中途放棄資格的，可按照報考同一崗位已進入面試人員中從到低分依次遞補進行體檢、考察。

1.體檢。組織簽訂就業(yè)協(xié)議的人員進行體檢。體檢標準參照教師資格認定的體檢標準執(zhí)行(體檢費用自理)。心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格。原則上，非當日復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

2.考察。招聘工作組對擬聘用人員人事檔案和相關證件進行審查認定，符合招聘條件的方可聘用?？疾靸?nèi)容主要包括報考者的政治素質、道德品質修養(yǎng)、業(yè)務知識與能力、現(xiàn)實表現(xiàn)及遵紀守法等情況，并對其報考資格進行復查。

六、公示。

擬聘用人員實行公示制，在玉林人事人才網(wǎng)(http://www.ylrc.net)公示7天。

七、聘用與待遇

公示結果無異議的人員，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)(至2018年7月31日未取得相應畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書和相關證書的取消聘用資格)，用人單位與受聘人員依法簽訂3年聘用合同(實行2個月試用期)。用人單位填寫《審批表》報玉東新區(qū)人事勞動局，辦理正式聘用手續(xù)，由玉東新區(qū)財政統(tǒng)一發(fā)放工資。使用聘用人員控制數(shù)教師不辦理手續(xù)，名單報同級機構編制、財政、人社部門備案，聘用人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規(guī)定足額繳納各項社會保險費、住房公積金。養(yǎng)老保險按自治區(qū)人社廳、自治區(qū)編辦、自治區(qū)財政廳《關于機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革幾個具體問題處理意見的通知》(桂人社發(fā)〔2017〕11號)精神執(zhí)行，使用非實名編制、聘用教師控制數(shù)人員，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

八、招聘監(jiān)督

2018年玉東新區(qū)從普通高等院校畢業(yè)生中公開招聘小學教師工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，做到政策公開、程序公開、結果公開。招聘工作接受紀檢、監(jiān)察等部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關規(guī)定嚴肅處理。

咨詢電話：0775—2669615 玉東新區(qū)科教文體局

0775—2696613 玉東新區(qū)人事勞動局

監(jiān)督電話：0775—2680375 玉東新區(qū)科教文體局

原標題：2018年玉東新區(qū)從普通高等院校畢業(yè)生中公開招聘小學教師公告(第三場 玉林師院專場)

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1.2018年玉東新區(qū)從普通高等院校畢業(yè)生中公開招聘小學教師崗位計劃表(第三場玉林師院專場).xls

2.2018年玉東新區(qū)從普通高等院校畢業(yè)生中公開招聘小學教師報名表.doc

玉林市玉東新區(qū)工委管委科教文體局

2018年6月25日

（責任編輯：李明）