(三)筆試

1.筆試科目。筆試科目為《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》(考試時(shí)間為90分鐘，卷面分值為100分)、《教育學(xué)》和《心理學(xué)》(兩科合場(chǎng)分卷，考試時(shí)間為90分鐘，每科卷面分值為100分)。

2.筆試內(nèi)容。《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》為專科層次幼師崗位專業(yè)知識(shí)，《教育學(xué)》和《心理學(xué)》為?？茖哟斡變侯惤逃龑W(xué)和心理學(xué)。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2018年7月21日。具體安排為：

上午：08:00—09:30 《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》

上午：10:00—11:30 《教育學(xué)》和《心理學(xué)》(兩科合場(chǎng)分卷)。

筆試地點(diǎn)設(shè)在天長(zhǎng)市城區(qū)內(nèi)，具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

4.筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在天長(zhǎng)市人民政府網(wǎng)、天長(zhǎng)先鋒網(wǎng)站公布?？忌鷮?duì)筆試成績(jī)有疑問的，可于2018年7月26日工作時(shí)間由考生本人持準(zhǔn)考證和有效居民身份證到天長(zhǎng)市教育體育局人事與師資股申請(qǐng)查分，逾期不再辦理。查分結(jié)果如與原公布筆試成績(jī)有變動(dòng)，將在網(wǎng)站上公示并電話通知考生本人。

筆試成績(jī)?yōu)椤秾I(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》(占60%)、《教育學(xué)》(占20%)、《心理學(xué)》(占20%)的合成成績(jī)。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，在天長(zhǎng)市人民政府網(wǎng)向社會(huì)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序在筆試成績(jī)合成前每科加2分。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試合成成績(jī)需達(dá)到60分(含加分)。低于筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得聘用。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

(四)面試

1.面試工作的組織。面試工作由天長(zhǎng)市教育體育局、天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)局、天長(zhǎng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室共同組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施監(jiān)督。面試工作嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的和紀(jì)律要求組織實(shí)施。

2.面試人員的范圍。按照考生筆試合成成績(jī)從到低分順序與崗位招聘人數(shù)2：1的比例確定參加面試人選，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。

3.面試的形式和程序。面試具體辦法和內(nèi)容在面試實(shí)施方案中公布。面試順序以當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序確定。面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。

4.為確保用人質(zhì)量，面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得聘用。

5.面試時(shí)間及信息查詢。面試實(shí)施方案及相關(guān)信息在天長(zhǎng)市人民政府網(wǎng)公布。內(nèi)容包括：招聘崗位及數(shù)量、面試程序與規(guī)則、面試內(nèi)容、方式和時(shí)間、地點(diǎn)以及聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項(xiàng)。

6.考試成績(jī)計(jì)算?？荚嚳偝煽?jī)?yōu)椋汗P試合成成績(jī)(占60%)和面試成績(jī)(占40%)的合成成績(jī)，報(bào)考人員考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天長(zhǎng)市人民政府網(wǎng)公布。

(五)體檢和考察

按照?qǐng)?bào)考人員的考試總成績(jī)按組別分別由到低分順序與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。如考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高低排序;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，以《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高低排序;《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)?nèi)韵嗤?，采取加試的形式確定。

體檢和考察工作由天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)局會(huì)同天長(zhǎng)市教育體育局統(tǒng)一組織。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，按照人力資源社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作由兩名及以上人員組成考察組,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾旖M負(fù)責(zé)復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘者報(bào)名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實(shí)撰寫考察材料。

對(duì)體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同一組別崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用

天長(zhǎng)市教育體育局將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在天長(zhǎng)市人民政府網(wǎng)、天長(zhǎng)先鋒網(wǎng)公示7個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。

對(duì)經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的幼兒教師，參加由市教育體育局組織的崗前培訓(xùn)，具體事項(xiàng)另行通知。培訓(xùn)結(jié)束后，在天長(zhǎng)市監(jiān)察委監(jiān)督下在同一組別中按照考試總成績(jī)從到低分順序自主選擇。不按時(shí)參加擇校者，視作自動(dòng)放棄。

選好后，按有關(guān)規(guī)定和相關(guān)報(bào)批程序，由天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)局下達(dá)聘用文件，天長(zhǎng)市教育體育局按有關(guān)規(guī)定辦理、聘用等手續(xù)。

新聘人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)和皖政辦〔2006〕13號(hào)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，聘用合同期限按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行管理。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，并及時(shí)到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督(監(jiān)督電話：0550-7770000)。

本公告由天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)局、天長(zhǎng)市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2018年天長(zhǎng)市公開招聘幼兒園教師公告

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2018年天長(zhǎng)市公開招聘幼兒園教師崗位計(jì)劃表.xls

2018年天長(zhǎng)市公開招聘幼兒園教師報(bào)名資格審查表.doc

2018年天長(zhǎng)市公開招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”情況登記表.doc

中共天長(zhǎng)市委組織部 天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)局

天長(zhǎng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 天長(zhǎng)市教育體育局

2018年6月26日

（責(zé)任編輯：李明）