四、聘用后待遇

聘用人員納入財(cái)政全額事業(yè)編制，列入財(cái)政全額開(kāi)支，享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇，試用期一年。試用期滿考核合格人員繼續(xù)聘用，需在聘用單位服務(wù)滿5年方可流動(dòng)，10年內(nèi)不得調(diào)出教育系統(tǒng)?？己瞬缓细袢藛T取消聘用資格。

五、招聘程序

1、發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名。在大名縣門戶網(wǎng)站、人社局公開(kāi)欄或畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)微信平臺(tái)(微信號(hào)：dmjiuyezhidao)發(fā)布招聘公告。

報(bào)名時(shí)間：2018年6月27日—7月24日。上午8：00—12:00，下午14:30—17：30，節(jié)假日休息。

報(bào)名地點(diǎn)：大名縣北京路西段人力資源和社會(huì)局二樓216房間人事計(jì)劃綜合管理股。

報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。本人攜帶畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證、身份證、戶口本(主頁(yè)及本人頁(yè))等證件原件和復(fù)印件，近期一寸藍(lán)底照片9張，同時(shí)報(bào)電子版照片，填寫(xiě)報(bào)名登記表，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

咨詢電話：0310-6586125(縣人社局);0310-6571830(縣教育局)。

2、資格初審(報(bào)名期間同時(shí)進(jìn)行)。對(duì)報(bào)名人員畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證、身份證、戶籍進(jìn)行初審，符合報(bào)考資格的參加筆試。報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比原則上不低于2：1，達(dá)不到該比例的核減崗位。

3、筆試(時(shí)間另行通知)。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試命題和評(píng)卷委托外地考試中心負(fù)責(zé)，筆試內(nèi)容按照崗位不同分別命題，筆試成績(jī)滿分100分?？键c(diǎn)選在具有高考資格，能夠全程監(jiān)控錄像的，嚴(yán)格按照高考標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，監(jiān)考人員全部從縣外聘請(qǐng)。

4、筆試成績(jī)公告。在大名縣門戶網(wǎng)站或人社局公開(kāi)欄、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)微信平臺(tái)公告7個(gè)工作日。同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，審核畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證、戶籍、教師資格證等信息是否屬實(shí)。資格復(fù)審合格人員依據(jù)筆試成績(jī)從到低分，原則上按進(jìn)入面試人數(shù)與崗位設(shè)置數(shù)2:1比例確定面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的一同進(jìn)入面試。

5、面試(時(shí)間另行通知)。面試命題委托外地考試中心負(fù)責(zé)，每場(chǎng)面試考官設(shè)7名，從縣外聘請(qǐng)具有教師面試工作經(jīng)驗(yàn)的人員組成，面試內(nèi)容按崗位分別命題。高中、初中、職教中心教師采取講課方式，幼兒園教師采取結(jié)構(gòu)化面試和才藝展示方式，面試成績(jī)滿分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

6、總成績(jī)匯總及擬體檢人選公告?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%?？偝煽?jī)末位相同者，筆試成績(jī)高者為擬體檢人員，如果筆試成績(jī)還相同，按學(xué)歷高低順序確定，如果學(xué)歷再次相同，由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

根據(jù)考生總成績(jī)到低分，按所報(bào)崗位1:1比例確定擬體檢人選，面試成績(jī)、總成績(jī)和擬體檢人選在大名縣門戶網(wǎng)站或人社局公開(kāi)欄、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)微信平臺(tái)公告7個(gè)工作日，無(wú)異議后參加體檢。

7、體檢。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格人員確定為考察對(duì)象，體檢不合格人員按報(bào)考崗位總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)其他考生。

8、考察。對(duì)考察對(duì)象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面全面考察，進(jìn)一步核準(zhǔn)報(bào)考人員資格條件，審查考生檔案，考察合格人員確定為擬聘人選，考察不合格者取消聘用資格，并按報(bào)考崗位總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)其他考生。

9、擬聘人選公示。擬聘人選在大名縣門戶網(wǎng)站或人社局公開(kāi)欄、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)微信平臺(tái)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理聘用、工資、編制等相關(guān)手續(xù)。

10、選任教。報(bào)考同一崗位的考生按總成績(jī)由到低分優(yōu)先選擇任教。

11、辦理聘用手續(xù)。擬聘人員報(bào)縣政府批準(zhǔn)后由人社、教育、財(cái)政、編制及相關(guān)單位辦理聘用、調(diào)資、編制等相關(guān)手續(xù)。

六、其它有關(guān)事項(xiàng)

1、招聘過(guò)程紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度、公開(kāi)制度、監(jiān)督制度和公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違反有關(guān)招聘紀(jì)律的單位和個(gè)人，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并視情節(jié)輕重追究責(zé)任。

2、考生通訊保持隨時(shí)暢通，招聘程序的時(shí)間安排在大名縣門戶網(wǎng)站或人社局公開(kāi)欄、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)微信平臺(tái)發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注，無(wú)特殊情況不再另行通知，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加資格復(fù)審、筆試、面試、體檢、考察、選崗、聘用等環(huán)節(jié)的，均視為自愿放棄聘用資格。

3、資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

4、本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5、未盡事宜由大名縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。因工作需要，經(jīng)大名縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，有權(quán)對(duì)相關(guān)招聘環(huán)節(jié)、時(shí)間安排適當(dāng)調(diào)整。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0310-6512388(縣紀(jì)委)

原標(biāo)題：關(guān)于2018年度教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師的公告

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2018年大名縣教育系統(tǒng)招聘教師報(bào)名登記表（模板）

2018年6月26日

（責(zé)任編輯：李明）