(三)考試

考試包括筆試、面試(試講和答辯)，在洛陽市人力資源和社會(huì)局的指導(dǎo)下由洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施，我院將在學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄公布考試的相關(guān)信息、招聘工作中具體事宜，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我院網(wǎng)站通知公告欄(若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息造成后果，責(zé)任自負(fù))。

1.筆試。滿分為100分。筆試內(nèi)容為所報(bào)職位專業(yè)基礎(chǔ)知識，以閉卷方式進(jìn)行，筆試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)請及時(shí)關(guān)注洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公告欄，筆試時(shí)請攜帶有效身份證等證件，應(yīng)聘人員憑本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

筆試成績擬定于筆試后三天內(nèi)在洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄公布。

2.面試。面試采取試講(板書式)和答辯形式進(jìn)行。面試滿分為200分，其中試講滿分為100分，答辯滿分為100分。

面試人選根據(jù)筆試成績，按擬聘用計(jì)劃1:3的比例從到低分確定。比例內(nèi)末位成績相同者，均進(jìn)入面試資格確認(rèn)。

面試時(shí)應(yīng)聘人員須持《2018年洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員面試資格確認(rèn)表》1份(見附件4)、身份證原件及復(fù)印件各1份參加面試。

面試資格確認(rèn)、審查結(jié)果，面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.lyvtc.net)通知公告欄公布。

試講內(nèi)容為所報(bào)職位主要課程內(nèi)容，具體試講內(nèi)容從指定的教材中隨機(jī)抽取。報(bào)考同一職位(專業(yè))的考生面試內(nèi)容相同(每位考生20分鐘準(zhǔn)備時(shí)間)，面試時(shí)間20分鐘(15分鐘試講、5分鐘答辯)。答辯內(nèi)容包括應(yīng)聘專業(yè)知識和個(gè)人綜合素質(zhì)測試。

3.考試總成績計(jì)算：總成績=筆試成績×40%+試講成績×40%+答辯成績×20%。

若某職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃，則該職位考生面試成績(試講與答辯滿分200分)不得低于160分，低于160分者不予聘用;若某職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)大于聘用計(jì)劃，則該職位考生面試現(xiàn)場成績不得低于140分，低于140分者不予聘用。

若總成績相同時(shí)，依次按筆試成績、試講成績、答辯成績從到低分確定體檢、考察和擬聘用人員。

面試當(dāng)天未到場者成績視為零分。

(四)體檢和考察

體檢工作由我院組織實(shí)施，根據(jù)總成績從到低分的順序，按擬招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的職位空缺，可從報(bào)考的同一職位并參加面試的人員中，按總成績從到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)，人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)，人力資源社會(huì)部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)，人力資源社會(huì)部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)，以及省委組織部、省人力資源社會(huì)廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)和河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)>的通知》(豫教資辦[2010]8號)等規(guī)定進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢不合格者不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

對體檢合格人員按擬聘用計(jì)劃1:1的比例進(jìn)行考察，內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度,工作實(shí)績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。自動(dòng)放棄或考察不合格者按總成績從到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

五、聘用

公示期滿，對未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，經(jīng)研究同意后，辦理財(cái)政全供事業(yè)單位手續(xù)，各種待遇按洛陽市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

擬聘人員若與其他單位簽有勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議的，需由本人負(fù)責(zé)予以解除，如不能在我院辦理錄用手續(xù)前解除的，則不予聘用。

新聘用人員試用期為1年。試用期滿后，按照要求進(jìn)行期滿考核，考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格的按照相關(guān)規(guī)定取消聘用。

新聘用人員須在我院連續(xù)服務(wù)滿5年(包括試用期)，否則不予辦理離職手續(xù)。

本次招聘工作各環(huán)節(jié)有關(guān)事宜將及時(shí)在洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)(http://www.lyvtc.net)通知公告欄進(jìn)行公布。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

成立公開招聘工作監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督公開招聘全過程，對舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。對弄虛作假、在招聘過程中違反有關(guān)規(guī)定者，一經(jīng)查實(shí)，將取消其聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

監(jiān)督電話：0379—62230272 0379—62233835

本公告解釋權(quán)歸洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。

原標(biāo)題：2018年洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教師實(shí)施方案

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2018年洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘計(jì)劃表

2018年洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員報(bào)名表

2018年洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員準(zhǔn)考證

2018年洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員面試資格確認(rèn)表

2018年洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘同意報(bào)考證明

2018年6月

（責(zé)任編輯：李明）