(三)考試

考試分為筆試和面試，筆試和面試總分均為100分，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算考試綜合成績。

1.筆試

(1)筆試方式：筆試采取閉卷形式。筆試科目為教育公共知識和教育教學基礎知識。

(2)筆試時間、地點：以準考證為準。

(3)筆試合格分數(shù)線劃定：由2018年屯昌縣公辦小學教師公開招聘工作領導小組根據(jù)筆試成績情況確定筆試合格分數(shù)線。

(4)成績公布：筆試成績在屯昌縣人民政府網(wǎng)公布。

(5)注意事項：報考人員憑準考證和本人有效身份證進入考場考試。

2.面試

(1)確定面試入圍人選:從在筆試合格分數(shù)線以上的人員中，按招聘學科崗位數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例從到低分確定入圍人選。學科崗位最后一名成績并列的，一并進入面試。面試人員須提供《2018年屯昌縣公辦小學教師公開招聘人員思想表現(xiàn)鑒定及計劃生育審查表》(附件4)及《2018年屯昌縣公辦小學教師公開招聘資格審查表》(附件5)，逾期不提供以上材料者視為自動放棄面試資格;如入圍人選放棄面試資格，產(chǎn)生的空缺名額，不再遞補。

(2)面試方式：面試主要采用結構化面試方式進行，評委現(xiàn)場打分。主要測試報考人員的綜合素養(yǎng)和學科教學基本功。

(3)面試時間、地點：具體時間及地點另行通知。

(4)面試成績公布：面試成績現(xiàn)場公布。

(5)面試合格分數(shù)線劃定：面試合格分數(shù)線為60分，面試成績未達到合格分數(shù)線的報考人員不予聘用。

3.綜合成績公布

綜合成績計算方法：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點后兩位。若綜合成績最后一名出現(xiàn)兩名以上考生成績相同，按筆試成績高低順序排列確定進入政審人選;若綜合成績最后一名出現(xiàn)兩名以上考生筆試成績和面試成績均相同，由2018年屯昌縣公辦小學教師公開招聘工作領導小組辦公室組織以筆試形式進行加試，按加試成績高低順序排列確定進入政審人選。綜合成績在屯昌縣人民政府網(wǎng)公布。

(四)政審

根據(jù)考生綜合成績從到低分，按1:1的比例確定進入政審范圍人選，進入政審人選在指定時間內提供考生個人檔案及教師資格證認定申請表等原始材料。

2018年屯昌縣公辦小學教師公開招聘工作領導小組辦公室組織相關人員對入圍人員進行政審。政審合格的，由2018年屯昌縣公辦小學教師公開招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織體檢;政審不合格的，不予聘用，空缺名額，不再遞補。

(五)體檢

2018年屯昌縣公辦小學教師公開招聘工作領導小組辦公室參照現(xiàn)行國家公務員錄用體檢通用標準，統(tǒng)一組織進行體檢，費用由考生個人自理。體檢不合格或未按規(guī)定時間參加體檢的，不予聘用，空缺名額，不再遞補。體檢人選對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查(逾期不申請者，視為自動放棄)，由2018年屯昌縣公辦小學教師公開招聘工作領導小組辦公室組織復查，復查結果為最終體檢結果。

(六)擬聘用人員公示

根據(jù)筆試、面試、政審及體檢結果，確定擬聘用人員，并在屯昌縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后，對沒有問題或反映有問題但經(jīng)查實不影響聘用的，按有關程序辦理相關手續(xù)。對被反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用?？杖睄徫?，不再遞補。

為維護報考人員權益，舉報人須實名舉報，只對公示期內反映的情況進行核查，逾期不再受理舉報。

(七)確定聘用人員

1.公示期滿后，由2018年屯昌縣公辦小學教師公開招聘工作領導小組辦公室組織擬聘用人員進行選擇崗位，按照從到低分原則，由擬聘用人員自主選崗。

2.由縣教育局按程序辦理聘用人員手續(xù)。

3.聘用人員在規(guī)定期限內上崗，逾期未報到上崗的，取消其聘用資格。

4.聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年(試用期間發(fā)給試用期工資)。

5.與聘用人員簽訂聘用合同，聘期5年，其中，試用期一年，合同期內不得提出離職和調動申請。

6.被聘用教師按規(guī)定實行一年試用期，試用期滿后，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;考核不合格者，解除聘用合同。

三、相關情況說明及紀律要求

(一)本次招聘工作嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕6號)、《人事考試工作人員紀律規(guī)定》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2011〕100號)、《關于嚴肅招聘紀律進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘組織實施工作的通知》(瓊人社發(fā)〔2013〕138號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作暫行規(guī)定》(瓊人社發(fā)〔2013〕18號)等規(guī)定的紀律和要求執(zhí)行。

(二)在招聘過程中，報考人員有違紀違規(guī)和不誠信行為的，記入個人誠信檔案，其中有違紀違規(guī)行為的，按不同情況分別給予考試成績無效、取消聘用等處理。

(三)招聘工作人員在招聘過程中，如涉及與本人有直系親屬關系或者可能影響招聘公正的應主動回避。

四、本工作方案未盡事宜由2018年屯昌縣公辦小學教師公開招聘工作領導小組負責解釋。

聯(lián)系人：潘家帆，聯(lián)系電話：67819116，監(jiān)督電話：67815124。

原標題：2018年屯昌縣公辦小學教師公開招聘公告

點擊下載>>>

1.2018年屯昌縣公辦小學教師公開招聘崗位安排表

2.2018年屯昌縣公辦小學教師公開招聘考試報名系統(tǒng)使用說明

3.2018年屯昌縣公辦小學教師公開招聘考試報名系統(tǒng)操作指南

4.2018年屯昌縣公辦小學教師公開招聘人員思想表現(xiàn)鑒定及計劃生育審查表

5.2018年屯昌縣公辦小學教師公開招聘資格審查表

6.應屆畢業(yè)生畢業(yè)證明（模板）

屯昌縣公辦小學教師公開招聘工作領導小組

2018年6月28日

（責任編輯：李明）