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　　為解決新豐縣部分事業(yè)單位職位人員空缺，新豐縣衛(wèi)計(jì)局等6個(gè)系統(tǒng)下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘38名工作人員。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))的有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則實(shí)施招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象和招聘崗位

　　(一)招聘對(duì)象

　　1、符合招考崗位所需的年齡、學(xué)歷等要求條件的社會(huì)人員;

　　2、非新豐縣戶籍要求全日制本科以上普通高等院校畢業(yè)生。

　　(二)招聘崗位

　　詳見附表一《2014年新豐縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》

　　二、報(bào)名條件和報(bào)名辦法

　　(一)報(bào)名條件

　　1、身體健康，具備崗位所需的資格條件;

　　2、遵紀(jì)守法，思想政治素質(zhì)好，具有良好的品行;

　　3、無違反計(jì)劃生育政策;

　　4、正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查且尚未做出結(jié)論的人員，不準(zhǔn)報(bào)考。

　　(二)報(bào)名時(shí)間

　　2014年11月3日--11月5日，每天上午8:30—11:30，下午14:30—17:00，報(bào)名截止時(shí)間至11月5日下午17時(shí)。

　　(三)報(bào)考人員需提交的材料

　　公開招考采用現(xiàn)場報(bào)名的方式接受報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提交以下材料：

　　1、填寫好《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式二份(詳見附表二，請(qǐng)自行下載，用A4紙雙面打印);

　　2、近期小一寸彩色同底相片4張(其中2張貼在上交的報(bào)名表上，另2張背面寫上名字并張貼在身份證復(fù)印件空白處);

　　3、戶口本、畢業(yè)證、身份證、計(jì)劃生育證明(所有證件均要求原件及A4紙復(fù)印件，原件審核后退回);

　　4、報(bào)考崗位需要提供專業(yè)技術(shù)資格證、“三支一扶”和大學(xué)生村官服務(wù)期滿的大學(xué)生志愿者需提供服務(wù)期滿合格證等相關(guān)證明;

　　5、現(xiàn)職村(社區(qū))“兩委”干部和計(jì)生專干需提交所在村(社區(qū))任職情況表(詳見附表三，請(qǐng)自行下載，用A4紙雙面打印);

　　6、考務(wù)費(fèi)90元/人。

　　請(qǐng)報(bào)考人員攜帶以上材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)報(bào)名。每人只限報(bào)考一個(gè)符合招聘專業(yè)條件的崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名提交應(yīng)聘材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假應(yīng)聘材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。

　　(四)報(bào)名地點(diǎn)

　　新豐縣人力資源和社會(huì)局五樓(新豐縣豐城大道西189號(hào))，咨詢電話：0751-2289755。

　　(五)資格條件審查

　　按照招聘崗位的條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格條件復(fù)查，凡符合報(bào)名條件者方可進(jìn)行考試，并發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

　　(六)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間

　　請(qǐng)各位考生于2014年11月14日下午15:00—17:00，憑報(bào)考者身份證到新豐縣人力資源和社會(huì)局四樓辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證(筆試、面試、體檢均用同一張準(zhǔn)考證)。

　　三、考試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)

　　招聘堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試加面試的形式進(jìn)行。

　　根據(jù)廣東省相關(guān)文件規(guī)定，對(duì)具有衛(wèi)技、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，且在本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院連續(xù)工作3年以上的人員(須提供社保部門出具的連續(xù)三年參保繳費(fèi)憑證、衛(wèi)生院聘用勞動(dòng)合同或證明)，可免予筆試，直接進(jìn)入面試。

　　參加筆試的應(yīng)聘人員總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。免予參加筆試的應(yīng)聘人員面試成績即為總成績。錄用最低分?jǐn)?shù)線為總成績60分及以上。相同招聘職位最終成績相同的，以筆試成績高者。

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（責(zé)任編輯：李明）