2.面試

(1)面試人員的確定。街道辦事處社區(qū)服務(wù)中心崗位按照筆試成績(jī)從至低分以1：3的比例確定面試人員，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心崗位按照筆試成績(jī)從至低分1：2的比例確定面試人員。若筆試人員出現(xiàn)缺考、進(jìn)入面試的人員未達(dá)到規(guī)定的比例，則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。面試人員名單及時(shí)在西陵政務(wù)門戶網(wǎng)、西陵區(qū)人社局官方微信公告。核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)的信息將于面試前在西陵政務(wù)門戶網(wǎng)、西陵區(qū)人社局官方微信公告。

(2)面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，每人限時(shí)10分鐘，面試滿分100分，按照去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

(3)面試要求。考生須持筆試準(zhǔn)考證、二代身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格。

(4)面試時(shí)間地點(diǎn)：另行通知

3.綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的兩項(xiàng)之和來計(jì)算，筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。若遇綜合成績(jī)并列，可精確到小數(shù)點(diǎn)后三位，在精確到小數(shù)點(diǎn)后三位仍出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，則加試按考生綜合成績(jī)從高到低分排序確定。面試考生達(dá)不到比例的設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為70分?？忌拿嬖嚦煽?jī)和綜合成績(jī)及時(shí)在西陵政務(wù)門戶網(wǎng)、西陵區(qū)人社局官方微信上公告。

(三)體檢與考核

1.體檢。按照招聘崗位1：1的比例從綜合成績(jī)至低分的原則確定體檢人員，并在西陵政務(wù)門戶網(wǎng)、西陵區(qū)人社局官方微信上公告。體檢集中組織在指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。如體檢不合格或自動(dòng)放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

2.考核。體檢合格者確定為考核對(duì)象，若不合格按照本崗位綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。由區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)人社局及各招聘單位組成考核組對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行綜合考核?？己说闹饕獌?nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀(jì)觀念、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。

體檢不合格、考核不合格和自動(dòng)放棄等原因造成缺額的，在本崗位考生中按綜合成績(jī)由至低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示和聘用

考核合格者確定為擬聘對(duì)象，將名單在西陵政務(wù)門戶網(wǎng)、西陵區(qū)人社局官方微信上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束后按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期按照宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

四、其它

1、對(duì)應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部〔2009〕12號(hào))規(guī)定處理。

2、本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

政策監(jiān)督電話：0717-6916281;舉報(bào)電話：0717-6927516

原標(biāo)題：西陵區(qū)2018年專項(xiàng)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員公告

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1.2018年西陵區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及職數(shù)表.xls

2 2018年西陵區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

3.2018年西陵區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘政策優(yōu)惠申請(qǐng)表.doc

4.2018年西陵區(qū)事業(yè)單位承諾書.doc

中共宜昌市西陵區(qū)委組織部 宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會(huì)局

2018年7月2日

（責(zé)任編輯：李明）