根據(jù)《江西省2018年中小學(xué)教師招聘公告》及《江西省2018年“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘公告》文件要求，我縣中小學(xué)教師招聘(含特崗)工作經(jīng)筆試和資格審查，已進(jìn)入面試階段?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試工作原則

堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、面試準(zhǔn)考證的發(fā)放

1、面試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：

2018年7月24日 (上午9：00—12:00，下午13:30—18：00)

2018年7月25日 (上午9：00—12:00)

2、面試準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：彭澤縣教育局三樓人事股(聯(lián)系人：劉俊 聯(lián)系電話：0792-7199299)。

3、面試準(zhǔn)考證發(fā)放要求：

在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證(已蓋章驗(yàn)印的筆試準(zhǔn)考證)，逾期視為自動(dòng)放棄。

三、考生面試

1、面試時(shí)間：2018年7月26日。

2、面試地點(diǎn)：彭澤縣淵明小學(xué)。

3、面試對(duì)象：

報(bào)考彭澤縣2018年中小學(xué)教師招聘崗位和“特崗計(jì)劃”教師招聘崗位，且資格審查已合格的考生(見附件)。

4、面試辦法：

(1)面試形式

①中小學(xué)教師招聘崗位和“特崗計(jì)劃”教師招聘崗位面試采取現(xiàn)場說課方式進(jìn)行，說課時(shí)間每人控制在10分鐘以內(nèi)，面試成績滿分為100分，面試成績現(xiàn)場統(tǒng)計(jì)后及時(shí)公布。

②面試成績計(jì)算：面試采用現(xiàn)場評(píng)分，評(píng)分方式為：考生得分為面試評(píng)委評(píng)分中去掉分和最低分的平均值，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，評(píng)定后的成績不得復(fù)議。

(2)面試流程

面試實(shí)行全封閉管理，考生憑身份證和面試準(zhǔn)考證(已蓋章驗(yàn)印的筆試準(zhǔn)考證)進(jìn)入考點(diǎn)，考生安檢前，請(qǐng)?zhí)崆皩㈦S身攜帶物品裝袋(袋子自備)，貼好標(biāo)簽(寫好姓名、報(bào)考層次及學(xué)科、準(zhǔn)考證號(hào))交考點(diǎn)物品保管組寄存?？忌矙z(含考生身份驗(yàn)證)通過后進(jìn)入候考室候考，考生按試場分專業(yè)(學(xué)科)抽簽確定出場順序號(hào)，然后按出場順序號(hào)由引導(dǎo)員引入到備課室備課(備課時(shí)間45分鐘，備課教材和備課用紙統(tǒng)一由考務(wù)辦提供，考生備課用筆自帶)，備課結(jié)束后，考生再由引導(dǎo)員引入到面試室進(jìn)行面試，面試結(jié)束后考生在休息室等候本人成績公布后憑準(zhǔn)考證領(lǐng)取本人物品離開考點(diǎn)。

(3)面試教材

本次招聘特崗小學(xué)招聘崗位所使用面試教材均為各招聘專業(yè)對(duì)應(yīng)的彭澤縣現(xiàn)行小學(xué)使用教材。高中數(shù)學(xué)、高中語文、高中化學(xué)、高中歷史、高中地理、高中體育與健康崗位所使用面試教材為各招聘專業(yè)對(duì)應(yīng)的彭澤縣現(xiàn)行高中一、二、三年級(jí)教材?！菊f明：小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)(含信息技術(shù))招聘崗位面試教材為《信息技術(shù)》(郭芳李冬梅主編，人民教育出版社)、小學(xué)體育招聘崗位面試教材為《小學(xué)體育教學(xué)教師用書》(馬龍主編，科技出版社 龍門書局出版)、職教中心高中英語崗位面試教材為《英語》(林立王篤勤 諸凌虹主編，高等教育出版社)、職教中心高中音樂崗位面試教材為《音樂》(謝莉莉主編，高等教育出版社)、職教中心高中物理(車輛工程專業(yè)教師)崗位面試教材為《汽車機(jī)械基礎(chǔ)》(李世良主編，武漢大學(xué)出版社)、職教中心高中技術(shù)(電子商務(wù)專業(yè)教師)崗位面試教材為《電子商務(wù)概論》(周書余主編，國防科技大學(xué)出版社)、職教中心高中技術(shù)(電子信息工程專業(yè)教師)崗位面試教材為《實(shí)用汽車電工電子技術(shù)》(黃志榮田光達(dá)主編，高等教育出版社)、職教中心高中技術(shù)(信息技術(shù)專業(yè)教師)崗位面試教材為《計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)》(黃國興 周南岳 陳建軍主編，高等教育出版社)?！?/p>

5、考生成績

(1)根據(jù)《江西省2018年中小學(xué)教師招聘公告》和《江西省2018年“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘公告》規(guī)定，總成績計(jì)算辦法為: 中小學(xué)教師招聘崗位和特崗教師招聘崗位考生的筆試和面試成績各占50%，計(jì)算公式：考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)。

(2)按照《江西省2018年中小學(xué)教師招聘調(diào)劑入闈人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)公告》和《江西省2018年特崗教師招聘調(diào)劑入闈名單及面試有關(guān)事項(xiàng)公告》中“經(jīng)調(diào)劑后面試人數(shù)仍不達(dá)規(guī)定比例的崗位，該崗位所有通過資格審查的人員均可參加面試”的要求，我縣規(guī)定：經(jīng)調(diào)劑及遞補(bǔ)后，面試人數(shù)仍不達(dá)規(guī)定比例的崗位，該崗位所有通過資格審查的人員均可參加面試，面試比例超過1:1的崗位，按照實(shí)際招聘人數(shù)聘用，面試比例為1:1的崗位或面試當(dāng)天因臨時(shí)缺考、違紀(jì)等情況導(dǎo)致實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，筆試面試總成績排最末位的考生面試成績必須不低于70分或不低于本面試組的平均分或者不低于本面試組其他崗位擬入闈體檢對(duì)象的面試最低分，否則調(diào)減聘用人數(shù)或取消該崗位的招聘。

(3)面試結(jié)束后，按照崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從到低分確定入闈體檢人員名單?？忌偝煽兿嗤撸∶嬖嚦煽兏哒呷腴?。

(4)目前面試崗位人數(shù)與計(jì)劃數(shù)為1:1的崗位

中小學(xué)教師招聘崗位 40013000302011 高中數(shù)學(xué)

中小學(xué)教師招聘崗位 40013000304002 高中歷史

中小學(xué)教師招聘崗位 40013000305004 高中地理

中小學(xué)教師招聘崗位 40013000306012 高中物理

中小學(xué)教師招聘崗位 40013000313010 高中體育與健康

四、面試要求：

(1)面試期間實(shí)行全封閉管理，應(yīng)試考生除考試相關(guān)物品外，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)、教材、參考資料、教輔資料、箱包等物品進(jìn)入考點(diǎn)，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)攜帶者，按違紀(jì)處理。

(2)面試考生于當(dāng)天6:20開始在考點(diǎn)門衛(wèi)室進(jìn)行安檢(含考生身份驗(yàn)證)，安檢通過后的考生進(jìn)入候考室,6:40還未到達(dá)安檢點(diǎn)的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格，再不得進(jìn)入考點(diǎn)。

(3)面試時(shí)只報(bào)考生面試專業(yè)(學(xué)科)和抽簽序號(hào)，考生不得透露出姓名、籍貫、單位、經(jīng)歷等個(gè)人信息，不得自我介紹，不得詢問評(píng)委及工作人員的姓名和身份，否則視為作弊，取消面試資格。

(4)考生應(yīng)遵守面試紀(jì)律，服從工作人員管理。對(duì)不服從管理的考生，清理出場，取消面試資格。

(5)對(duì)請(qǐng)人代考、冒名頂替和舞弊的考生，取消聘用資格，五年內(nèi)不得報(bào)考教師職位。

(6)由于面試時(shí)間長，考生面試時(shí)需自帶防暑藥物、飲用水和午餐干糧。

(7)對(duì)違反考試紀(jì)律和規(guī)定的考生，參照《江西省錄(聘)用考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(贛人社發(fā)【2010】23號(hào))等相關(guān)文件進(jìn)行處理，并記入本人誠信檔案，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

五、咨詢電話

彭澤縣人力資源和社會(huì)局：0792-5666535

彭澤縣教育局：0792-7199299

原標(biāo)題：2018年彭澤縣中小學(xué)教師招聘(含特崗)工作面試公告

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2018年彭澤縣中小學(xué)教師招聘（含特崗）入闈面試人員名單.xls

彭澤縣人力資源和社會(huì)局 彭澤縣教育局

2018年7月18日

（責(zé)任編輯：李明）