2018江西資溪縣招聘中小學(xué)(幼兒園)教師面試方案
初中美術(shù):教育部審定2013 義務(wù)教育教科書
《美術(shù)》八年級(jí)上冊(cè) 浙江人民美術(shù)出版社
小學(xué)語文:經(jīng)全國(guó)中小學(xué)教材審定委員會(huì)2003年初審?fù)ㄟ^ 義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書
《語文》四年級(jí)下冊(cè) 人民教育出版社
小學(xué)數(shù)學(xué):教育部審定2013 義務(wù)教育教科書
《數(shù)學(xué)》三年級(jí)下冊(cè) 人民教育出版社
小學(xué)英語:教育部審定2012 義務(wù)教育教科書
《英語》(三年級(jí)起點(diǎn))三年級(jí)下冊(cè) 人民教育出版社
小學(xué)美術(shù):教育部審定2013 義務(wù)教育教科書
《美術(shù)》三年級(jí)上冊(cè) 人民教育出版社
小學(xué)體育:教育部審定2012 義務(wù)教育教科書 《體育與健康》七年級(jí)全一冊(cè) 人民教育出版社
小學(xué)信息技術(shù):九年義務(wù)教育五、六年制小學(xué)教科書
《小學(xué)信息技術(shù)》第一冊(cè) 電子工業(yè)出版社
學(xué)前教育:幼兒多元能力實(shí)踐操作手冊(cè) 《我長(zhǎng)大了》修訂中班上冊(cè)① 江西高校出版社
7.面試評(píng)委:每組面試評(píng)委由5-7人組成,評(píng)委全部從外市聘請(qǐng)。
8.面試考點(diǎn)管理:面試考點(diǎn)實(shí)行封閉管理,面試人員、面試評(píng)委和工作人員進(jìn)入考點(diǎn)前均應(yīng)關(guān)閉手機(jī)等通訊工具,交由工作人員統(tǒng)一管理。
六、面試流程
1.面試預(yù)備會(huì):面試人員于7月26日16時(shí)前,趕到縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)三樓多媒體教室參加面試預(yù)備會(huì)。
2.候試:面試人員于7月27日8時(shí)前(用好早餐后)趕到縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)憑有效證件進(jìn)入候試室。進(jìn)入候試室前將通訊工具、教材等所有物品交有關(guān)工作人員統(tǒng)一保管,否則以違紀(jì)論處。在候試室抽簽確定面試次序,集中封閉候試,候試期間不得擅自離開候試室。
3.備課:分學(xué)部學(xué)科由有關(guān)工作人員按面試者抽簽確定的先后秩序,依次將其引領(lǐng)到備課室進(jìn)行備課,備課時(shí)間為40分鐘。備課所用教材、備課紙和筆均由備課室提供,不得書寫自己的姓名、單位等信息,否則以違紀(jì)論處。
4.說課:面試者按規(guī)定時(shí)間備完課后,由有關(guān)工作人員引領(lǐng)到面試室進(jìn)行說課,說課結(jié)束后將說課稿交面試評(píng)委評(píng)分。說課過程中,面試人員不得向評(píng)委泄漏自己的姓名、單位等信息,否則以違紀(jì)論處。
5.評(píng)分:面試評(píng)委分別對(duì)面試人員說課情況評(píng)定分?jǐn)?shù),按去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分,其他幾位面試評(píng)委評(píng)定分?jǐn)?shù)的平均分,作為面試人員的面試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)),并進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)亮分。
6.候分:面試結(jié)束后,面試對(duì)象須在候分室安靜候分。面試成績(jī)確定后,由測(cè)試室工作人員當(dāng)場(chǎng)告知面試對(duì)象面試成績(jī),面試對(duì)象得知本人面試成績(jī)后由工作人員引領(lǐng)至物品存放處領(lǐng)取本人物品后離開考場(chǎng)。
七、確定聘用對(duì)象
1.成績(jī)計(jì)算辦法。根據(jù)《江西省2018年中小學(xué)教師招聘調(diào)劑入闈人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)公告》文件規(guī)定,中小學(xué)教師崗位考生總成績(jī)計(jì)算辦法為:考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(50÷筆試總分)+面試成績(jī)×(50÷面試總分);幼兒園教師崗位考生總成績(jī)計(jì)算辦法為:考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(40÷筆試總分)+面試成績(jī)×(60÷面試總分);縣一中初中體育崗位面試成績(jī)計(jì)算辦法為:面試成績(jī)=面試得分×75%+專業(yè)技能測(cè)試得分×25%;考生總成績(jī)按四舍五入的原則計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
2.確定體檢人員。根據(jù)筆試和面試總成績(jī)從到低分按1:1的比例確定擬體檢人員(總成績(jī)相同時(shí),面試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先;總成績(jī)和面試成績(jī)均相同時(shí),筆試學(xué)科專業(yè)成績(jī)高者優(yōu)先;如再相同,則學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同時(shí)師范類專業(yè)者優(yōu)先)。體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,按《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢如有不合格的,本人可以申請(qǐng)復(fù)檢一次,仍然不合格則不予辦理聘用手續(xù)。體檢費(fèi)用考生自理。
3.辦理聘用手續(xù)。擬錄用人員經(jīng)體檢合格并公示無異議后,報(bào)縣政府審批確定擬聘人員。擬聘人員與用人單位簽定聘用合同(服務(wù)期不少于5年)后,在一個(gè)月內(nèi)到縣人力資源和社會(huì)局辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù),如若未按規(guī)定時(shí)間辦理有關(guān)手續(xù)者,以自動(dòng)棄權(quán)論處。
八、其它
1.根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,今年新錄用的城區(qū)義務(wù)教育教師,視教育教學(xué)需要,安排到部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)任教1學(xué)年。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)(含村小)崗位選擇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)崗位和小學(xué)英語崗位,分別按照總成績(jī)從到低分依次選擇崗位(總分相同則按面試成績(jī)高者優(yōu)先,再相同,則按筆試學(xué)科專業(yè)成績(jī)高者優(yōu)先);鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科,視鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位需要,按照總成績(jī)從到低分依次選擇崗位。
原標(biāo)題:資溪縣2018年面向全省公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師面試工作實(shí)施方案
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資溪縣面向全省公開招聘
中小學(xué)(幼兒園)教師面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年7月18日
(責(zé)任編輯:李明)
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