2018四川內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院考核招聘公告【招21人】
(4)中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員還須提供職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件1份;
(5)《報(bào)名表》2份(請(qǐng)自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);
(6)在職人員應(yīng)提供有關(guān)單位、部門(mén)出具的同意報(bào)考書(shū)面材料或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料;
(7)其他要求提供的材料。
不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。
報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)面試資格審查、考核中的復(fù)核和審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。
4.確定參加綜合測(cè)試人員名單
資格審查合格的人員進(jìn)入綜合測(cè)試環(huán)節(jié)。
(三)綜合測(cè)試
1.綜合測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2.綜合測(cè)試主要范圍。重點(diǎn)從師德、事業(yè)心、責(zé)任感、心理素質(zhì)、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、知識(shí)應(yīng)用及創(chuàng)新能力、舉止儀表及適應(yīng)崗位能力等方面進(jìn)行考核。
3.綜合測(cè)試方式分兩類(lèi):
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位:采用講課和提問(wèn)的方式,時(shí)間為25分鐘。講課時(shí)間20分鐘,講課內(nèi)容為本專(zhuān)業(yè)知識(shí);提問(wèn)時(shí)間5分鐘,內(nèi)容為學(xué)院招聘專(zhuān)業(yè)課教師相關(guān)知識(shí)和本專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)。
行政管理崗位:采用筆試和提問(wèn)的方式,時(shí)間為40分鐘。筆試時(shí)間30分鐘,筆試內(nèi)容為公文寫(xiě)作;提問(wèn)時(shí)間10分鐘,內(nèi)容為學(xué)院招聘崗位公共類(lèi)知識(shí)。
綜合測(cè)試總分為100分,合格為80分,若該崗位所有人員均未達(dá)到80分的,取消該崗位的考聘??脊賹?duì)綜合測(cè)試者進(jìn)行逐項(xiàng)評(píng)分,然后確定出綜合測(cè)試成績(jī)。如測(cè)試成績(jī)相同,進(jìn)行復(fù)試。
5.綜合測(cè)試成績(jī)確認(rèn)。考生的測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生本人簽字確認(rèn)。
(四)綜合測(cè)試成績(jī)公布
綜合測(cè)試工作結(jié)束后,由我院于測(cè)試后5個(gè)工作日內(nèi)在內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布實(shí)際參加測(cè)試人員的成績(jī)及排名。
(五)體檢
1.體檢人員確定
根據(jù)招聘名額,由我院按照考生綜合測(cè)試成績(jī)從到低分依次等額確定體檢人員。我院人事處工作人員電話(huà)通知并確定報(bào)考者是否參加體檢,不參加體檢即是放棄本次招聘。參加體檢人員名單隨綜合測(cè)試成績(jī)一起公布。
2.體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))、《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢由我院人事處組織,在指定的三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。并于體檢前3個(gè)工作日電話(huà)通知體檢時(shí)間及地點(diǎn)。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)棄權(quán)。
4.復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由我院指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
某崗位因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,是否遞補(bǔ)由我院公開(kāi)考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況確定,如有遞補(bǔ),按照面試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。
(六)綜合考察、政審及公示
1.綜合考察、政審。體檢合格后,對(duì)擬聘人員進(jìn)行綜合考察、政審,內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院和主管部門(mén)參照《公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法(試行)》具體組織實(shí)施,主要對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、心理調(diào)適能力等(德、能、勤、績(jī)、廉)方面進(jìn)行綜合考察和政審,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行確認(rèn)。
在職人員:征求原所在單位意見(jiàn)及查閱人事檔案。
非在職人員:由其戶(hù)籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料。
應(yīng)屆高校畢業(yè)生:咨詢(xún)培養(yǎng)黨支部書(shū)記或輔導(dǎo)員意見(jiàn)、查閱學(xué)籍(人事)檔案,并由培養(yǎng)出具蓋有公章的政審材料(原件)。
往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生:查閱其學(xué)籍(人事)檔案作為考核依據(jù)。
考察方式:實(shí)地考察、函詢(xún)等方式。經(jīng)考察確認(rèn),不符合聘用條件者不予聘用,不再依次遞補(bǔ)。
2.擬聘用公示。由我院在人事處網(wǎng)站上對(duì)考察合格的人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的擬聘用公示,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。擬聘用人員公示結(jié)束后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,經(jīng)有關(guān)部門(mén)審定同意后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額及公示后因擬聘用人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
(責(zé)任編輯:李明)
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