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山東事業(yè)單位:2014濱州惠民縣事業(yè)單位招聘公告【招59人】

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  五、資格審查

  對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作全過程。進(jìn)入資格審查范圍人員按縣組織人社部門規(guī)定的時(shí)間、要求,除出具《2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》外,還需提供本人有效期內(nèi)身份證、本人戶口簿、國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn下載打印)、其他相關(guān)證明材料等進(jìn)行面試前的資格審查(均需原件和復(fù)印件)。其他相關(guān)證明材料主要包括:師范類畢業(yè)生提供檔案主管部門出具的同意報(bào)考證明信;已經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門鑒證或派遣就業(yè)的,出具《單位同意報(bào)考證明信》(證明信須加蓋單位公章且單位主要負(fù)責(zé)人和出具人簽字。如開具所在單位同意報(bào)考的介紹信確有困難的,在進(jìn)行資格審查時(shí),由個(gè)人提出申請,經(jīng)招聘主管部門同意,可在考核前2天提供。);海外留學(xué)人員除提供學(xué)歷學(xué)位證書外,還要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。

  報(bào)考定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員進(jìn)入面試的,還需提供相關(guān)服務(wù)基層項(xiàng)目的證明材料:“三支一扶”大學(xué)生須出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣(區(qū))人力資源和社會部門出具的考核材料(上述材料有缺失者,需出具省“三支一扶”辦公室蓋章的相關(guān)證明);參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)山東計(jì)劃”的畢業(yè)生需出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料;組織部門選派的到村任職大學(xué)生需出具縣以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料。報(bào)考定向招聘崗位的退役大學(xué)生士兵需提供應(yīng)征入伍批準(zhǔn)書、退伍證,退役時(shí)間以退伍證簽發(fā)時(shí)間為準(zhǔn)。以上材料均須提交原件及復(fù)印件。

  不能在規(guī)定時(shí)間提供以上證明的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單在惠民縣人力資源和社會網(wǎng)公布。

  經(jīng)資格審查后,無合格人員的招聘崗位,經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到確定面試人員比例的崗位,按實(shí)有審查合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

  報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》,并簽名。提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格,且5年內(nèi)不得參加惠民縣事業(yè)單位公開招聘。

  資格審查合格的考生憑筆試準(zhǔn)考證和身份證領(lǐng)取面試通知書,面試考務(wù)費(fèi)70元。

  六、面試

  (一)面試時(shí)間

  具體時(shí)間以面試通知書為準(zhǔn)。

  (二)面試內(nèi)容

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法。主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等;衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療崗位還包括專業(yè)技術(shù)水平、專業(yè)素質(zhì)等相關(guān)內(nèi)容。

  (三)成績計(jì)算

  筆試和面試均采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績,按照筆試和面試5:5的比例計(jì)算總成績。

  筆試成績、面試成績、考試總成績,均保留兩位小數(shù)(四舍五入),如果出現(xiàn)并列情況時(shí)進(jìn)一步精確小數(shù)位數(shù),直至能排出先后名次,如若還不能排出先后順序根據(jù)筆試成績高低確定先后順序,若筆試成績再相同,則由惠民縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織加試。

  (四)體能素質(zhì)測評

  報(bào)考A1201、A1301、A1401、A1501、A1601、A1701崗位的考生還須參加體能素質(zhì)測評。按照考試總成績1:2的比例,確定進(jìn)入體能測評范圍人選。達(dá)不到體能測評比例的崗位,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入體能測評人員。體能測評為達(dá)標(biāo)性測評,測評標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡是其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測評不合格,取消考核體檢資格。體能素質(zhì)測評必須由應(yīng)聘人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測評的,視作自愿放棄。體能素質(zhì)測評成績在測評點(diǎn)當(dāng)場公布,并在惠民縣人力資源和社會網(wǎng)公布。

  全部測試結(jié)束后,根據(jù)同一崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)按總成績從到低分以1:1的比例確定進(jìn)入考核、體檢范圍人員,面試成績低于70分(滿分100分)的考生,取消進(jìn)入考核體檢范圍資格。

  報(bào)考人員考試總成績和進(jìn)入考核體檢范圍人員名單,在惠民縣人力資源和社會網(wǎng)公布。

  七、考核體檢

  考核工作由縣人社部門組織實(shí)施,對進(jìn)入考核范圍人員,重點(diǎn)考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、實(shí)際水平等,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。被考核人員應(yīng)在考核通知書規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供個(gè)人報(bào)到證、畢業(yè)證、身份證、戶口簿及檔案,逾期視為自動(dòng)放棄。

  體檢到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,報(bào)考A1201、A1301、A1401、A1501、A1601、A1701崗位還須參照公務(wù)員錄用特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。用人單位和報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問時(shí),可以申請復(fù)查,費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用或取消聘用。

  因放棄考核體檢或考核體檢不合格造成的崗位空缺,不再遞補(bǔ)。

  八、聘用手續(xù)辦理

  按照考試、考核、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員。對擬聘用人員名單在惠民縣人力資源和社會網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

  經(jīng)公示合格的擬聘用人員,到惠民縣人力資源和社會局辦理調(diào)動(dòng)、派遣手續(xù),開具大中專畢業(yè)生就業(yè)介紹信,憑介紹信辦理報(bào)到手續(xù)。未明確具體單位的崗位,按照程序由到低分的順序由考生自主選擇聘用單位。到聘用單位報(bào)到后,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》報(bào)縣人力資源和社會局審批。聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確定聘用關(guān)系。

  事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。對弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

  九、其他

  應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解惠民縣人力資源和社會局網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試及聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  本簡章由惠民縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:惠民縣人力資源和社會局 0543-8197098

  監(jiān)督電話:惠民縣監(jiān)察局 0543-5320218

  點(diǎn)擊下載:

  《2014年惠民縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》

  惠民縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

  2014年11月5日

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(責(zé)任編輯:李明)

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