根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《2018年天長市公開招聘幼兒園教師實(shí)施方案》和《2018年天長市城區(qū)選調(diào)教師公告》,結(jié)合實(shí)際，制訂本方案。

一、面試工作原則

堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

面試在天長市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由中共天長市委組織部、天長市人力資源和社會(huì)局進(jìn)行指導(dǎo)，委托其他縣(市、區(qū))相關(guān)單位組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。

三、面試對象

1.公開招聘幼兒園教師按照考生筆試合成成績從到低分順序與崗位招聘人數(shù)2：1的比例確定參加面試人選，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。擬參加面試人員名單見“附件1”。

2.城區(qū)選調(diào)教師按照考生文化課考試成績從到低分順序與崗位招聘人數(shù)2：1的比例確定參加能力測試人選，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。擬參加面試人員名單見“附件2”。

四、面試工作程序和內(nèi)容

1.面試通知書發(fā)放

所有參加面試的考生于7月28日(上午8:00-12：00，下午14：30-17:30)到天長市教育體育局財(cái)務(wù)股(305室)繳納面試費(fèi)80元，憑繳費(fèi)收據(jù)到人事與師資股(502室)領(lǐng)取面試通知書。

以上考生逾期不領(lǐng)面試通知書的，視為自動(dòng)放棄。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間：7月30日。參加面試考生憑有效居民身份證、面試通知書、筆試準(zhǔn)考證于面試當(dāng)日早晨4:20前到天長市教育體育局青少年活動(dòng)中心小劇場內(nèi)集合，經(jīng)確認(rèn)身份后集中乘車赴面試地點(diǎn)，逾期不到者，視為自動(dòng)放棄。

面試地點(diǎn)：由受委托單位確定。

咨詢電話：0550-7331205 聯(lián)系人：姜老師

3.面試考官組成。設(shè)立各報(bào)考專業(yè)崗位面試考官組，各考官組由7人組成，設(shè)主考官1名，考官6名。面試考官于面試前由受委托單位抽調(diào)產(chǎn)生。同時(shí)，面試考場設(shè)記分員、計(jì)時(shí)員、監(jiān)督員。

4.面試形式

本次面試形式為“說課”，時(shí)間為每人不超過10分鐘。面試分值為100分。

5.面試操作程序

(1)報(bào)到和抽簽排序?？忌竭_(dá)面試地點(diǎn)前采取抽簽的辦法確定面試出場順序，到達(dá)測試點(diǎn)后，接受統(tǒng)一封閉管理。

(2)面試實(shí)施方式。面試由主考官主持。各考官根據(jù)考生說課情況，按照評分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立評分?？脊僭u分“四舍五入”后須精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(3)面試成績公布。根據(jù)考官評分，去掉其中一個(gè)分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效評分考官人數(shù)所得出的平均分?jǐn)?shù)(保留兩位小數(shù))，即為該考生的實(shí)際面試成績。前三位面試結(jié)束，記分員計(jì)算出考生成績，經(jīng)監(jiān)督員、記分員簽字確認(rèn)后，由主考官審核簽字，最后監(jiān)督員到“考生等分區(qū)”向考生宣布面試成績，并經(jīng)考生簽字確認(rèn)。之后每名考生面試結(jié)束后，在“考生等分區(qū)”等待簽字確認(rèn)面試成績;不足三位考生的面試結(jié)束后統(tǒng)一向考生宣布成績，并簽字確認(rèn)。

考生面試成績低于60分的，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

五、有關(guān)事宜

1.面試工作嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的和紀(jì)律要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。面試成績經(jīng)測試機(jī)構(gòu)紀(jì)檢監(jiān)察部門密封后帶回，按照規(guī)范程序啟封合成成績。

2.面試考官、記分員、計(jì)時(shí)監(jiān)督人員必須按照規(guī)定時(shí)間到崗，統(tǒng)一接受封閉管理，認(rèn)真履行各自職責(zé)。

3.面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。

4.對違反面試紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、取消聘用資格處理。

5.對違反操作規(guī)定、失密泄密、徇私舞弊等違紀(jì)違法行為的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員等，必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責(zé)任。

本方案由天長市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2018年天長市公開招聘幼兒園教師和城區(qū)選調(diào)教師面試方案

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2018年天長市城區(qū)選調(diào)教師擬參加面試人員名單

2018年天長市公開招聘幼兒園教師擬參加面試人員名單

天長市教育體育局

天長市人力資源和社會(huì)局

2018年7月26日

（責(zé)任編輯：李明）