請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注威縣黨政門戶網(wǎng)，保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

3.資格審查及繳費(fèi)。由威縣人力資源和社會(huì)局、威縣教育局、威縣紀(jì)委依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)或由用人單位進(jìn)行電話通知。通過(guò)資格審查考生交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

4.開考比例：報(bào)考同一崗位的，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不能低于3：1，達(dá)不到比例的，應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘，并通知應(yīng)聘人員;或經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)降低比例。

5.準(zhǔn)考證發(fā)放：考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為2018年8月15日下午14:30至17:30。地點(diǎn)是威縣仲夷小學(xué)。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、教育學(xué)、心理學(xué)及學(xué)科專業(yè)知識(shí)。考試不指定考試輔導(dǎo)用書。筆試實(shí)行百分制，滿分100分，設(shè)定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，與面試安排一同公布。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

2.筆試時(shí)間：考生的筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)?cè)谕h黨政門戶網(wǎng)(www.weixian.gov.cn)公布。

3.筆試組織。筆試組織工作由威縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

(三)面試

1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：1.5的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

3.面試方式。采取說(shuō)課方式進(jìn)行。面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)天在考點(diǎn)張貼和威縣黨政門戶網(wǎng)公布。

4.總成績(jī)合成：面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，總成績(jī)滿分100分?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，筆試、面試成績(jī)均按百分制折算。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)成績(jī)公示及通知

成績(jī)采用百分制，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線。成績(jī)及合格分?jǐn)?shù)線、面試時(shí)間及地點(diǎn)、體檢安排通知均在威縣黨政門戶網(wǎng)(http://www.weixian.gov.cn/)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

(五)體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績(jī)，按1：1比例在最低合格線以上人員中從到低分確定參加體檢人選。如考試總成績(jī)相同，依次按學(xué)歷高者、面試成績(jī)高者的順序確定人選。體檢工作由威縣人社局統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的，由人社局、教育局對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在威縣人社局就業(yè)服務(wù)大廳顯著位置進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并經(jīng)查實(shí)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，造成的空缺，按考試總成績(jī)名次向后順延遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

(七)聘用

對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，納入事業(yè)編制，最低服務(wù)年限五年;考核不合格的，取消聘用。

原標(biāo)題：威縣2018年公開招聘中小學(xué)教師公告

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2018年威縣公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名表

2018年威縣公開招聘中小學(xué)教師崗位條件表

威縣人力資源和社會(huì)局

2018年8月4日

原文鏈接：http://www.weixian.gov.cn/article/241/10566.html

（責(zé)任編輯：李明）