為了促進(jìn)我市教育發(fā)展，經(jīng)市政府同意，教育系統(tǒng)直屬2018年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師25名。具體事宜公告如下：

一、招聘范圍

全國(guó)普通高等院校畢業(yè)的全日制本科生、研究生。高考均為二批次及以上錄取

二、招聘工作原則

招聘教師工作，由七臺(tái)河市教育局組織、會(huì)同七臺(tái)河市人社局共同實(shí)施。實(shí)施中堅(jiān)持以下基本原則：

(一)公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

(二)統(tǒng)一政策、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序的原則。

(三)、回避、監(jiān)督的原則。

三、招聘計(jì)劃

2018年七臺(tái)河市教育系統(tǒng)直屬招聘教師25人：

(一)高中：11人。其中語(yǔ)文2人、數(shù)學(xué)1人、物理1人、化學(xué)1人、生物1人、歷史1人、地理3人、心理1人。

(二)初中：9人。其中語(yǔ)文2人、數(shù)學(xué)2人、化學(xué)1人、生物2人、政治1人、地理1人。

(三)小學(xué)：5人。其中語(yǔ)文1人、數(shù)學(xué)2人、計(jì)算機(jī)2人。

四、招聘辦法

(一)操作流程及基本要求

1.發(fā)布招聘公告

2.組織報(bào)名

(1)報(bào)名條件：

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，身體健康。

年齡：35周歲以下(1983年7月31日后出生)。

報(bào)考高中教師崗位，所報(bào)學(xué)科高考分?jǐn)?shù)要達(dá)到此學(xué)科總分85%以上。

取得資格條件要求的畢業(yè)證，具有相應(yīng)類別教師資格證，其中報(bào)考初中教師崗位的要求具備高中教師資格。

師范類畢業(yè)生按所學(xué)專業(yè)申報(bào)、非師范類畢業(yè)生可按取得教師資格證專業(yè)申報(bào);每人限報(bào)一個(gè)崗位，原則上不準(zhǔn)跨專業(yè)報(bào)考。

(2)報(bào)名方式及時(shí)間：

報(bào)名時(shí)間:即日起至8月19日

地點(diǎn)：七臺(tái)河市教育局人事科307室(桃山區(qū)學(xué)府街232號(hào))

聯(lián)系人：路老師 0464—8264951 15184617650

(3)報(bào)名時(shí)需提交的有關(guān)資料：

本人身份證、高考錄取批次相關(guān)證明(檔案館錄取名單復(fù)印件)、畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證、普通話證書原件及復(fù)印件1套;報(bào)名表1份(到http://www.qthedu.gov.cn下載)。

網(wǎng)上報(bào)名提供上述證件電子掃描件傳至qthjyjrsk@126.com。

3.資格審查

對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查(報(bào)名有關(guān)資料材料)，依據(jù)審查結(jié)果確定參加筆試人員。筆試前簽訂《誠(chéng)信承諾書》，如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān) 。

(二)考試

1.時(shí)間和地點(diǎn)：筆試2018年8月23日，具體地點(diǎn)另行通知。

面試時(shí)間另行通知。

2.考試方式及辦法

公開(kāi)招聘教師通過(guò)筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

筆試滿分100分。考試內(nèi)容為專業(yè)科目(高中、初中及小學(xué)崗位均考察高中階段學(xué)科知識(shí)，占總分80%)和公共科目(教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范等，占總分20%)。根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用職位數(shù)從到低分按照1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人員數(shù)量。特殊情況經(jīng)招聘方案核準(zhǔn)部門批準(zhǔn)可適當(dāng)降低比例。

面試滿分100分。面試采取試講的方式進(jìn)行。一律采用高中、初中、小學(xué)現(xiàn)行教材，講課內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。按學(xué)科抽簽排序，每位教師備課30分鐘，講課20分鐘。評(píng)委根據(jù)教師講課情況，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立打分。所得平均分?jǐn)?shù)，即為該教師的面試成績(jī)。

筆試與面試成績(jī)總分相加合成考試總成績(jī)，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，滿分為100分，如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照面試成績(jī)的順序由到低分排序來(lái)確定體檢人選。面試成績(jī)低于60分者不予聘用。

如在筆試、面試、錄取等環(huán)節(jié)出現(xiàn)入圍者自動(dòng)放棄，將按成績(jī)順序依次遞補(bǔ)。

(三)體檢 、考核及聘用

擬招聘人選體檢參照錄用國(guó)家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法進(jìn)行。若體檢不合格取消聘用資格，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后依次遞補(bǔ)，體檢合格后對(duì)擬錄用人員進(jìn)行思想政治考核。按照筆試、面試、體檢和考核的結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，在七臺(tái)河教育網(wǎng)和七臺(tái)河政府網(wǎng)公布招聘結(jié)果，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)疑義者，按照程序辦理聘用手續(xù)，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。受聘人員最低服務(wù)年限為5年。

五、分配管理及待遇

按所報(bào)專業(yè)從到低分對(duì)擬聘人員進(jìn)行分配。聘用人員與聘用簽訂三方協(xié)議(一式三份)，在本單位工作十年以上方可提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng)，核定編制，工資納入財(cái)政統(tǒng)發(fā)。服務(wù)期未滿違約的，一次性繳納違約金2萬(wàn)元。

原標(biāo)題：七臺(tái)河市教育局2018年直屬招聘中小學(xué)教師公告

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2018黑龍江七臺(tái)河市招聘中小學(xué)教師報(bào)名表

七臺(tái)河市教育局

2018年8月3日

文章來(lái)源：http://www.qth.gov.cn/xxgk_12340/tzgg/201808/t20180806_196667.htm

（責(zé)任編輯：李明）