為加強(qiáng)我市教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，解決師資不足問(wèn)題，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市政府同意，教育系統(tǒng)33家單位面向社會(huì)公開招聘160名專業(yè)教師。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照國(guó)家和省事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定，采取考試、考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

詳見《2018年鶴崗市教育系統(tǒng)公開招聘專業(yè)教師計(jì)劃》。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

此次公開招聘的對(duì)象為全日制普通高等院校教育專業(yè)應(yīng)、往屆大專及以上學(xué)歷社會(huì)非正式在編在職人員。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、身體健康，具備崗位要求的身體條件;

4、具備崗位要求的年齡條件：年齡不超過(guò)35周歲(1982年8月10日以后出生);具有中級(jí)以上職稱(中小學(xué)教師崗位)或博士研究生畢業(yè)年齡可放寬到40周歲(1977年8月10日以后出生);

5、具備崗位所需的專業(yè)條件;

6、具備崗位所需的其他條件;

7、因犯罪受過(guò)刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他按照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員，不得參加應(yīng)聘。

四、招聘程序

此次招聘工作由市人力資源和社會(huì)局和市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，招聘過(guò)程面向社會(huì)公開。

(一)報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行?？忌鷪?bào)名時(shí)需要攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證的原件和2份復(fù)印件、兩張近期同版免冠2寸照片及電子版(電子版照片須以本人姓名和身份證號(hào)命名)，以及報(bào)考崗位所需相關(guān)佐證材料的原件和復(fù)印件。考生本人現(xiàn)場(chǎng)填寫2份《鶴崗市教育系統(tǒng)公開招聘專業(yè)人員報(bào)名登記表》報(bào)名。

報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，凡發(fā)現(xiàn)偽造學(xué)歷、身份等弄虛作假行為的，取消其報(bào)考資格，已被聘用的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其聘用資格。

通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于3：1。達(dá)不到這一比例的，減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘;對(duì)于急需、短缺專業(yè)的招聘，經(jīng)市人力資源和社會(huì)局和市教育局批準(zhǔn)同意后，可適當(dāng)降低比例。

報(bào)名時(shí)間：2018年8月10日——8月16日(周六、周日不休息)

上午8：30--11：30，下午13：30--16：30

報(bào)名地點(diǎn)：鶴崗市人力資源大市場(chǎng)二樓(鶴崗市向陽(yáng)區(qū)紅軍路26號(hào))

報(bào)名結(jié)束后，請(qǐng)各位考生關(guān)注鶴崗市人力資源和社會(huì)局和市教育局網(wǎng)站(www.hl.lss.gov.cn/hghrss)，屆時(shí)將通知領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間和地點(diǎn)。

(二)考試

采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，先筆試后面試。

1、筆試。筆試內(nèi)容為綜合素質(zhì)小學(xué)(中學(xué))和教育教學(xué)知識(shí)與能力(教育知識(shí)與能力)兩科，總分為100分。其中綜合素質(zhì)小學(xué)(中學(xué))占30%，教育教學(xué)知識(shí)與能力(教育知識(shí)與能力)占70%。

政策加分：參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”基層服務(wù)項(xiàng)目的高校畢業(yè)生，在服務(wù)期滿后3年內(nèi)報(bào)考本次招聘筆試成績(jī)加5分，服務(wù)期滿被評(píng)為等次的，再增加2分;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格, 本次招聘筆試成績(jī)加5分;應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿后3年內(nèi)的高校畢業(yè)生，筆試成績(jī)加5分?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，加分人員需要提供相關(guān)證明材料和證書。

2、面試。根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高到低，按進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入面試人選，特殊情況經(jīng)市人力資源和社會(huì)局和市教育局研究同意后，可適當(dāng)降低比例。若成績(jī)出現(xiàn)并列，以《綜合素質(zhì)》成績(jī)高者優(yōu)先。擬進(jìn)入面試人員名單在鶴崗市人力資源和社會(huì)局和市教育局網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

面試采取現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課形式進(jìn)行，滿分為100分，低于60分者不予聘用。

考試總成績(jī)以百分計(jì)，其中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%，計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí)，要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試教材請(qǐng)?jiān)谑薪逃志W(wǎng)站www.hgedu.gov.cn進(jìn)行查詢。

(三)考核與體檢

根據(jù)考試成績(jī)，按照招聘崗位1：1的比例由到低分確定考核體檢入圍人員。

若考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則分別依次以筆試成績(jī)、面試成績(jī)、《綜合素質(zhì)》成績(jī)高者優(yōu)先。

對(duì)擬聘人員的考核要全面、客觀、公正。主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考核，不能及時(shí)提供個(gè)人完整檔案的人員，視為自動(dòng)放棄，不予聘用?？己瞬缓细裾?，取消其聘用資格。

體檢參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者，不予聘用，自動(dòng)放棄和體檢不合格形成的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

根據(jù)考試成績(jī)、考核和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，在市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站和市教育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，與用人單位簽訂聘用合同，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、相關(guān)待遇

新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為1年)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，享受統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

咨詢電話：0468---3230505 0468---3126028

聯(lián) 系 人：張宏偉 吳憲

監(jiān)督電話：0468---3357043

原標(biāo)題：2018年鶴崗市教育系統(tǒng)公開招聘專業(yè)教師公告

點(diǎn)擊下載>>>

2018年鶴崗市教育系統(tǒng)公開招聘筆試科目表.doc

2018年鶴崗市教育系統(tǒng)公開招聘專業(yè)教師計(jì)劃.xls

鶴崗市人力資源和社會(huì)局

2018年8月8日

文章來(lái)源：http://hl.lss.gov.cn/hghrss/view.jsp?id=000000000005709

（責(zé)任編輯：李明）