2014下半年四川廣元市、縣區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招178人】

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　　對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消其擬聘資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其聘用資格。

　　公示前，因取消擬聘資格、考生自動放棄等原因產(chǎn)生的空額，應按照參加該崗位面試考生的考試總成績，從到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核;如所有參加該崗位面試的人員體檢、考核均不合格或無人可遞補，則不再遞補。公示之日起，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補。

　　九、辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)公示無異議者，由主管部門通知其報送以下材料：

　　(一)在職人員，應提供原單位出具的同意解除聘用合同(或勞動合同)的證明、同意流(調(diào))動的證明等有效書面證明材料(若是復印件，審查單位應加蓋印章并注明材料真實性及材料來源)。

　　(二)普通高等院校全日制畢業(yè)生，應提供教育行政部門出具的《就業(yè)報到證》。

　　(三)下崗、失業(yè)人員，應提供戶口所在地縣以上人力資源和社會部門發(fā)放的《就業(yè)失業(yè)登記證》或失業(yè)證明以及有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明。

　　主管部門負責對報考人員所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關材料分級報市、縣區(qū)人力資源和社會局審核確認。通過市、縣區(qū)人力資源和社會局審核確認的擬聘用人員，取得聘用人員資格。

　　用人單位憑市、縣區(qū)人力資源和社會局的確認文件，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，簽訂聘用合同，并按照有關規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。

　　逾期不能按要求提供上述材料的以及通過市、縣區(qū)人力資源和社會局審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。

　　十、相關事項提示

　　(一)考生應樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競爭，正確面對考試結果。

　　(二)請報考者網(wǎng)上報名時留下兩種聯(lián)系方式(移動電話)，在招聘期間不要變更所留電話號碼，并保持通訊暢通。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

　　(三)本次考試不指定輔導用書，我市各級人力資源和社會部門未舉辦也未委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　(四)公示無異議的2015年應屆畢業(yè)生，如本人2015年7月31日前實際取得的畢業(yè)證、學位證與本公告招聘崗位要求的學歷、學位及專業(yè)不符的，取消擬聘用人員資格，責任由考生自負。

　　十一、紀律與監(jiān)督

　　有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告規(guī)定進行資格審查的，按原省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》和原人事部第6號令第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的，給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　十二、資格審查、政策咨詢及監(jiān)督電話

　　本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報名、資格審查、考試、體檢、考核、公示等事宜，請向主管部門和所在縣區(qū)人力資源和社會局咨詢。未盡事宜，由廣元市人力資源和社會局負責解釋。

　　(一)資格審查、政策咨詢電話(區(qū)號0839)

　　市教育局： 3265473

　　市衛(wèi)生計生委：3269274

　　蒼溪縣人力資源和社會局：5220743

　　蒼溪縣教育和科學技術局：5223126

　　朝天區(qū)人力資源和社會局：8621833

　　朝天區(qū)教育和科學技術局：8621321

　　(二)網(wǎng)上報名技術咨詢電話

　　028—83336031 0839—3308105

　　(三)監(jiān)督電話(區(qū)號0839)