2018江西永新縣選調(diào)中小學(xué)教師進城任教公告【招165人】
(三)加分
1、獲獎加分
獲獎加分限三年內(nèi),即:從2015年9月1日至2018年6月31日止(省、市以證書時間為準,縣委、縣政府和縣教體局表彰的以文件為準),請在報名登記表中填寫并計算得分。
(1)教師上課、說課競賽(含高效課堂、教學(xué)大比武)加分(見附件)
說明:省、市教研室、電教站主辦的上課、說課競賽按同級主管部門計分,縣教體局股室辦站舉辦競賽活動榮獲的獎項不計分。
(2)綜合性榮譽加分(見附件)
3)縣局舉辦的創(chuàng)新杯或新蕾杯競賽指導(dǎo)學(xué)生獲獎指導(dǎo)教師加分,一等獎加4分、二等獎加2分、三等獎加1分。在同一次比賽中同一科目同時獲多名次獎按名次加分。
2、教學(xué)業(yè)績加分
(1)以2017年和2018年每年6月份本人任教任教的班生均期末考試成績或畢業(yè)統(tǒng)考成績?yōu)橐罁?jù),報考教師的教學(xué)成績生均分在全片(指中學(xué)教師)或全鄉(xiāng)鎮(zhèn)(指小學(xué)教師)學(xué)年排名加分如下:一至兩個班獲第一名加1分;三個班獲第一名加2分,獲第二名加0.5分;四個班獲第一名加3分,獲第二名加2分,獲第三名加1分;五至七個班獲第一名加4分,獲第二名加3分,獲第三名加2分,獲第四名加1分;八至十個班獲第一名加5分,獲第二名加4分,獲第三名加3分,獲第四名加1分;十一個班及以上獲第一名加6分,獲第二名加5分,獲第三名加3分,獲第四名加2分,獲第五名加1分。(調(diào)動的老師回原出具證明)
(2)報考音、體、美的教師如在任教了統(tǒng)一考試科目則教學(xué)業(yè)績可按任教學(xué)科的排名加分。
3、教齡加分
教齡每周年加0.2分,不滿1周年的教齡不加分。由出具證明。
4、擔(dān)任班主任加分
自2015年9月以來,每擔(dān)任一學(xué)期班主任加0.5分,由出具證明(調(diào)動的老師回原出具證明)。
(四)公示
1、加分項的公示。在文化考試前對教師的各項加分分別在縣人民政府網(wǎng)、縣教體局公示欄進行公示5天。如有異議,請向縣教體局人事股反映。
2、筆試成績及總成績的公示。文化考試后分別在縣人民政府網(wǎng)、縣教體局公示欄對筆試成績及總成績進行公示5天。
(五)確定人選
1、公示無異議后,根據(jù)填報的志愿分科目按總分從到低分確定選調(diào)人員(總分為各項加分和文化考試成績之和)。如果總分相同,則按筆試得分從到低分排名,若筆試分數(shù)再相同,則以教學(xué)業(yè)績從到低分排名。
2、本次考試不進行遞補。
3、填報縣城的教師分科目按總成績排名先后從到低分的順序由考生自行選定任教。
六、其它事項
1.資格審查貫穿選調(diào)工作全過程,凡有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實,取消其選調(diào)資格。
2、出具假業(yè)績證明的,要追究校長責(zé)任,其本人和校長在本年度考核時都確定為基本稱職等次,其本人三年內(nèi)不得參加進城考試,并在全縣教育系統(tǒng)內(nèi)通報批評。
3、咨詢、監(jiān)督電話
咨詢電話: 永新縣教體局 0796-7731137
監(jiān)督舉報電話:0796-7722060
原標題:2018年永新縣公開選調(diào)中小學(xué)教師進城任教實施方案
點擊下載>>>
永新縣公開選調(diào)中小學(xué)教師獲獎加分相關(guān)情況.docx
2018年8月8日
來源:http://www.yongxin.gov.cn/doc/2018/08/09/55422.shtml
(責(zé)任編輯:李明)
- 2024山東德州市慶云縣第一中學(xué)招聘教師體檢公告
- 2024河北秦皇島市山海關(guān)區(qū)招聘教師選崗公告
- 2025北京通州區(qū)教委所屬事業(yè)單位面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘134人公告
- 2024海南白沙黎族自治縣招聘第二批高中教師體檢合格人員公示(第12號)
- 瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于2024年12月公開考核招聘事業(yè)編制教師的公告
- 2024廣西貴港市平南縣平南街道中學(xué)招聘教師13人公告
- 2024下半年廣東陽江市市直有關(guān)學(xué)校引進高層次(急需緊缺)人才107人公告(編制)
- 2024年山東傳媒職業(yè)學(xué)院第二批公開招聘工作人員簡章(12名)
- 廣漢市人力資源和社會局關(guān)于2024年德陽市公開考試招聘中小學(xué)教師(廣漢市崗位)體檢、考察合格人員的聘前公示(二)
- 2024年下半年廣東省陽江市第一中學(xué)引進高層次(急需緊缺)人才69人公告