根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘具有學(xué)士及以上學(xué)位的工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院創(chuàng)建于1989年，前身是世界人工晶體中國天津培訓(xùn)中心，是由國際友人捐資建設(shè)的一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、培訓(xùn)于一體的綜合性眼病?？漆t(yī)院，是天津醫(yī)科大學(xué)附屬三級甲等?？漆t(yī)院，天津醫(yī)科大學(xué)眼科學(xué)博(碩)士點、眼視光學(xué)碩士點。醫(yī)院建筑面積達2.4萬平方米，擁有27個診室、12個手術(shù)間、建設(shè)床位200張。

天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院詳細介紹請瀏覽醫(yī)院主頁相關(guān)鏈接(http://www.tmuec.com/tmuec/ykzx/ykzxgk.jsp)。

二、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。

具體招聘崗位見《天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院2018年第三批公開招聘計劃》。

三 、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件;外省市工作人員須符合天津市引進人才的相關(guān)政策;

6.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2. 正在接受立案審查的人員;

3. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

4. 被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

5. 在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6. 現(xiàn)役軍人;

7. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

8. 報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、公開招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

(一)報名

本方案發(fā)布7個工作日后開始接受報名，報名時間不少于5天。報名方式、起止時間及相關(guān)說明將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。

應(yīng)聘人員請將個人簡歷和相關(guān)材料電子版發(fā)送至天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院人事科指定郵箱。郵件主題格式為“姓名+崗位+學(xué)歷層次+畢業(yè)院校”,專業(yè)需同畢業(yè)證一致。具體聯(lián)系方式如下：

單位：天津醫(yī)科大學(xué)眼科醫(yī)院

聯(lián)系人：殷悅

聯(lián)系電話區(qū)號(022)：86428834

郵箱：tjydyk_zhaopin@163.com

報名期間恕不接受應(yīng)聘材料及來電來訪。

應(yīng)聘人員請按以下要求提供個人資料電子版：

(1)本人簡歷;

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件(2018屆畢業(yè)生無需提供);

(3)國(境)外獲得學(xué)位人員提供《留學(xué)回國人員證明》和教育部學(xué)歷認證材料的原件掃描件;

(4)招聘崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證書或相應(yīng)材料的原件掃描件;

(5)重要社會學(xué)術(shù)兼職的聘書原件掃描件;

(6)能充分反映本人學(xué)術(shù)水平的各種材料：

①論著目錄。

論文目錄應(yīng)包括文章題目、刊物或會議名稱、作者排名，還應(yīng)注明論文收錄情況，主要統(tǒng)計被SCI、EI等國際的檢索工具收錄、檢索、引用的情況，注明論文檢索號及影響因子。

著作目錄應(yīng)包括書名、作者(主編)、出版社、出版日期，并注明本人承擔(dān)的工作量(章節(jié)、字數(shù)等)。

②主持或參與完成的科研項目。包括項目名稱、項目級別、經(jīng)費的來源和額度、本人作用、研究意義等。

③重要獲獎情況。包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書(獎牌)原件掃描件。

④其他反映應(yīng)聘者實際水平的材料。

請應(yīng)聘人員將報名郵件(含附件)大小控制在5M以內(nèi)，并提交的上述材料真實、準(zhǔn)確。

（責(zé)任編輯：李明）