根據(jù)《赫章縣2017年面向社會(huì)公開招募鄉(xiāng)村幼兒教育志愿者實(shí)施方案》和《赫章縣鄉(xiāng)村幼兒教育志愿者管理實(shí)施細(xì)則〈試行〉》(赫教〔2017〕106號(hào))有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組研究，同意面向本縣2017年招募且符合條件的159名鄉(xiāng)村幼兒教育志愿者按照20%的比例公開考聘“參編管理幼兒教師”32名。為確?？计腹ぷ黜樌M(jìn)行，特制定本方案。

一、“參編管理幼兒教師”的定義

赫章縣“參編管理幼兒教師”是指：不占編制，參照在職在編事業(yè)單位同資歷同學(xué)歷人員工資待遇(不含醫(yī)療補(bǔ)助、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金)發(fā)放個(gè)人補(bǔ)貼，實(shí)行合同制，同時(shí)在縣人力資源和社會(huì)局、縣教育局、縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦室備案，按照《赫章縣鄉(xiāng)村幼兒教育志愿者管理實(shí)施細(xì)則〈試行〉》有關(guān)規(guī)定，與正式在職在編公辦教師同等管理的鄉(xiāng)村幼兒教師。

二、公開考聘的原則及程序

考聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定考聘方案、發(fā)布考聘信息、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核政審、公示、簽訂勞動(dòng)合同的程序進(jìn)行。

二、考聘崗位

考聘崗位共32個(gè)，經(jīng)公開考試聘用的參編管理幼兒教師，原則上在考聘前所在崗位工作，不作變動(dòng)。

三、考聘對(duì)象及條件

(一)對(duì)象。

赫章縣內(nèi)2017年秋季學(xué)期(2017年12月31日前)行文招募到鄉(xiāng)村幼兒園服務(wù)，至2018年春季學(xué)期結(jié)束未終止勞動(dòng)合同，并且經(jīng)考核為合格及以上等次的鄉(xiāng)村幼兒教育志愿者。

(二)條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和品行，熱愛鄉(xiāng)村幼兒教育事業(yè);

3.年齡按2017年公開招募的要求為準(zhǔn);

4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;

5.持有學(xué)前教育(幼兒教育)畢業(yè)證書和幼兒教師資格證書;

6.2017至2018學(xué)年度考核為合格及以上等次。

(三)以下人員不屬考聘對(duì)象。

1.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

2.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

3.2017至2018學(xué)年度考核為基本合格及以下等次的人員;

4.有法律、法規(guī)規(guī)定不得考聘的人員。

四、報(bào)名及資格審查

(一)發(fā)布考聘公告。2018年8月21日在赫章縣人力資源和社會(huì)局門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://rsj.gzhezhang.gov.cn/)和赫章縣教育系統(tǒng)政工QQ群上發(fā)布(QQ群內(nèi)信息向當(dāng)?shù)亟逃芾碇行乃魅?。

(二)報(bào)名時(shí)間：2018年8月25日—2018年8月26日上午8點(diǎn)30分至12點(diǎn)，下午2點(diǎn)30分至5點(diǎn)30分。

(三)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(四)報(bào)名地點(diǎn)：赫章縣第四中學(xué)(老一中)。

(五)報(bào)名辦法：

1.報(bào)名時(shí)需提供的材料(所提供材料用A4紙張)：

(1)本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;

(2)學(xué)前教育、幼兒教育《畢業(yè)證書》《幼兒教師資格證書》原件及復(fù)印件;

(3)近期1寸正面免冠同底彩照4張;

(4)《赫章縣鄉(xiāng)村幼兒教育志愿者考核登記表》原件及復(fù)印件;

(5)赫章縣2018年面向本縣內(nèi)鄉(xiāng)村幼兒教育志愿者公開考聘“參編管理幼兒教師”報(bào)名表;

(6)赫章縣2018年面向本縣內(nèi)鄉(xiāng)村幼兒教育志愿者公開考聘“參編管理幼兒教師”報(bào)名信息采集表(只提供電子版)。

2.資格審查由考聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，考聘單位具體負(fù)責(zé)。資格審查貫穿整個(gè)公開考聘工作的始終，在公開考聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)參與公開考聘人員資格條件不符合考聘方案要求或有弄虛作假的，隨時(shí)取消其參與公開考聘資格。

3.報(bào)名時(shí)收取考務(wù)費(fèi)100元/人。

五、考試

考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

(一)筆試。

筆試為閉卷考試(不指定考試用書)，總分100分。

筆試科目：幼兒教育相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

筆試時(shí)間：2018年9月1日上午9：00-11：00。

筆試地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》。

領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》的時(shí)間和地點(diǎn)：考生憑有效《居民身份證》和報(bào)名收費(fèi)憑據(jù)于2018年8月31日下午3：00在赫章縣赫章縣教育局政工股領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

考生須同時(shí)持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

(二)面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試總分100分。

面試組織：面試由考聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序按面試人數(shù)與崗位考聘計(jì)劃數(shù)2:1的比例確定面試人員(進(jìn)入面試末位名次成績(jī)并列的同時(shí)確定為面試人員)。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見《面試準(zhǔn)考證》。領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》的時(shí)間另行通知。進(jìn)入面試考生須持《面試準(zhǔn)考證》及有效《居民身份證》原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。

未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(三)總成績(jī)計(jì)算。

考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的方法計(jì)算?？偝煽?jī)計(jì)算方式為：筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%=總成績(jī)。

筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。

六、體檢與考核政審

根據(jù)考聘崗位開考數(shù)按總成績(jī)從到低分順序1：1比例確定體檢對(duì)象，末位崗位出現(xiàn)考生總成績(jī)并列的，以面試成績(jī)高的列入體檢對(duì)象，若出現(xiàn)面試成績(jī)相同的，需進(jìn)行面試復(fù)試，面試復(fù)試的成績(jī)高者列入體檢對(duì)象。體檢在2017年招募為志愿者時(shí)已經(jīng)進(jìn)行，符合條件參加考聘的志愿者體檢視為合格，確定為體檢的人員即確定為考核政審對(duì)象。

考核政審工作由考聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理中心具體負(fù)責(zé)實(shí)施，考核政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法情況、考生人事檔案情況等，考核政審組由兩人及以上組成?？己苏徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考核政審材料、做出考核結(jié)論、提出是否簽訂勞動(dòng)合同的意見。政審材料統(tǒng)一報(bào)縣教育局政工股備案。

在考核政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，確定為考核不合格，報(bào)考聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。考核政審不合格空缺的崗位不予遞補(bǔ)。

(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

(二)報(bào)名時(shí)提供虛假信息或不符合考聘崗位要求等情況的。

(三)不符合考聘對(duì)象規(guī)定的條件的。

(四)在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

(五)計(jì)劃生育超生的。

(六)有法律、法規(guī)規(guī)定不得簽訂勞動(dòng)合同的人員。

(七)其它經(jīng)研究不能與之簽訂勞動(dòng)合同的人員。

七、公示和簽訂勞動(dòng)合同

(一)經(jīng)筆試、面試、考核政審合格的考生，確定為擬簽訂勞動(dòng)合同對(duì)象，并在赫章縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://rsj.gzhezhang.gov.cn/)、赫章縣教育系統(tǒng)政工QQ群(QQ群內(nèi)信息向當(dāng)?shù)亟逃芾碇行乃魅?進(jìn)行為期5天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

(二)對(duì)公示期滿無問題或反映的問題不影響簽訂勞動(dòng)合同的，按有關(guān)規(guī)定和程序簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響簽訂勞動(dòng)合同的，不予簽訂勞動(dòng)合同，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩簽訂勞動(dòng)合同，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否簽訂勞動(dòng)合同。

(三)勞動(dòng)合同3年簽訂一次(國(guó)家有規(guī)定的除外)，甲方為用人單位所隸屬的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)教育管理中心，乙方為考聘的“參編管理幼兒教師”，勞動(dòng)合同按相關(guān)規(guī)定簽訂，并分別各送一份到縣教育局、縣人力資源和社會(huì)局、縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室備案。

八、待遇

(一)本次考聘的“參編管理幼兒教師”，不占編制，參照本縣在職在編公辦幼兒教師同資歷同學(xué)歷人員工資待遇(不含醫(yī)療補(bǔ)助、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金)計(jì)發(fā)個(gè)人補(bǔ)貼。

(二)與在職在編公辦幼兒園教師同等享受獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，不享受鄉(xiāng)村幼兒教育志愿者學(xué)年度末一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

九、合同的變更

參編管理幼兒教師如需終止勞動(dòng)合同的，須經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教管中心和縣教育局同意。合同期內(nèi)提出辭職申請(qǐng)的，按照縣有關(guān)規(guī)定繳納違約金(被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄取為占編的正式工作人員除外)。

十、人事檔案管理參照正式在職在編人員執(zhí)行

十一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。整個(gè)考聘工作在考聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織下進(jìn)行。

十二、相關(guān)事宜

(一)紀(jì)律監(jiān)督

考聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和參與考聘人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話： 0857-3222369(赫章縣教育局)

0857-3232881(赫章縣人社局)

監(jiān)督電話： 0857-3222778(赫章縣監(jiān)察委員會(huì))

(二)在考聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家有關(guān)主管部門出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(三)本《實(shí)施方案》解釋權(quán)屬考聘領(lǐng)導(dǎo)小組，未盡事宜由考聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。在考聘過程中，由考聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的各項(xiàng)考聘信息都將在赫章縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://rsj.gzhezhang.gov.cn/)和赫章縣教育系統(tǒng)政工QQ群(QQ群內(nèi)信息向當(dāng)?shù)亟逃芾碇行乃魅?上公布，請(qǐng)考生密切注意公布的信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。

原標(biāo)題：赫章縣2018年面向縣內(nèi)鄉(xiāng)村幼兒教育志愿者公開考聘“參編管理幼兒教師”實(shí)施方案

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貴州畢節(jié)市赫章縣鄉(xiāng)村幼兒教育志愿者考核合格人員名單

2018貴州畢節(jié)市赫章縣鄉(xiāng)村幼兒教育志愿者報(bào)名表

2018貴州畢節(jié)市赫章縣鄉(xiāng)村幼兒教育志愿者信息采集表

赫章縣考聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年8月19日

文章來源：http://rsj.gzhezhang.gov.cn/xwxx/zhxw/54345.shtml

（責(zé)任編輯：李明）