4.網(wǎng)上報(bào)名上傳的近期正面彩色免冠電子證件照，限制在1M字節(jié)以內(nèi)。

5.政策及技術(shù)咨詢電話：

政策咨詢電話：哈爾濱市呼蘭區(qū)教育局：0451-57335645

技術(shù)支持電話：4001629400

6.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》，信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡填寫信息不準(zhǔn)確，填報(bào)畢業(yè)證專業(yè)名稱與《招聘計(jì)劃表》專業(yè)名稱不一致的，不予通過(guò)。除此外，考生其他信息不如實(shí)填報(bào)或弄虛作假不守承諾的，在招聘過(guò)程中的任何環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí)，也將取消考試資格或聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

7.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及報(bào)名后的各個(gè)環(huán)節(jié)，均在報(bào)名網(wǎng)站以《通知》方式發(fā)布，不再以其它方式通知。請(qǐng)各位考生及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查看信息，以免影響考試。

(二)資格確認(rèn)

考生需攜帶本人報(bào)名登記表一份(網(wǎng)上自行打印)、本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、報(bào)到證或派遣證及報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。在職人員報(bào)考需出具單位和主管部門的推薦證明。具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站通知。

(三)考試

本次招聘采取面試方式進(jìn)行，由哈爾濱市呼蘭區(qū)民政和人力資源社會(huì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1.面試規(guī)則。面試采用說(shuō)課方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力等。面試成績(jī)總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。

2.面試方法。說(shuō)課內(nèi)容為所報(bào)考崗位的現(xiàn)行教材?？忌崆皞湔n，備課時(shí)間為30分鐘，說(shuō)課時(shí)間為10分鐘。

3.面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，面試準(zhǔn)考證的領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)等詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站通知。

5.公布成績(jī)。面試后，考生的成績(jī)于面試結(jié)束一周內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站公布。

六、體檢和考核

(一)確定體檢和考核對(duì)象

依據(jù)考生考試成績(jī)按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選，若面試成績(jī)相同，將進(jìn)行面試加試，者進(jìn)入體檢和考核。

(二)體檢

體檢由哈爾濱市呼蘭區(qū)民政和人力資源社會(huì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。統(tǒng)一組織面試合格人員到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，只有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由哈爾濱市呼蘭區(qū)民政和人力資源社會(huì)局會(huì)同體檢醫(yī)院確定。考生須認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。對(duì)體檢過(guò)程弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的考生，取消聘用資格。

(三)考核

考核由哈爾濱市呼蘭區(qū)民政和人力資源社會(huì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己藨?yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位可由哈爾濱市呼蘭區(qū)教育局提出遞補(bǔ)意見(jiàn)，經(jīng)哈爾濱市呼蘭區(qū)民政和人力資源社會(huì)局同意后，可以在報(bào)考同一崗位且考試合格人選中，按照考試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知。

七、辦理試用期手續(xù)

根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單，在哈爾濱市呼蘭區(qū)人民政府網(wǎng)公示3個(gè)工作日。公示無(wú)異議者，用人單位按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格的簽訂聘用制合同，考核不合格的取消聘用資格。

八、招聘紀(jì)律

為使招聘工作公開(kāi)、公平、公正，招聘工作由哈爾濱市呼蘭區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0451-57322730。報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。招聘的組織實(shí)施單位或部門將嚴(yán)格按照《招聘計(jì)劃表》中所列專業(yè)及相關(guān)技術(shù)要求進(jìn)行審核，凡不按所列專業(yè)范圍通過(guò)資格審核、履行招聘程序成為擬聘用人員的，都將不予辦理聘用手續(xù)，一切后果由招聘的組織實(shí)施單位或部門負(fù)責(zé)。

對(duì)在報(bào)名、考試、體檢、考核過(guò)程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))對(duì)其處理。

本次招聘工作由哈爾濱市呼蘭區(qū)民政和人力資源社會(huì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

特別提示：哈爾濱市人力資源和社會(huì)局、哈爾濱市呼蘭區(qū)民政和人力資源社會(huì)局從未指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與哈爾濱市人力資源和社會(huì)局和哈爾濱市呼蘭區(qū)民政和人力資源社會(huì)局無(wú)關(guān)。請(qǐng)考生警惕!

原標(biāo)題：2018年哈爾濱市呼蘭區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才公告

點(diǎn)擊下載>>>

2018年哈爾濱市呼蘭區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才計(jì)劃表.docx

哈爾濱市呼蘭區(qū)民政和人力資源社會(huì)局

2018年8月20日

文章來(lái)源：http://www.hulan.gov.cn/art/2018/8/20/art_14157_567474.html

（責(zé)任編輯：李明）