2018四川攀枝花市教育體育局直屬直接考核招聘1名高層次人才和緊缺專業(yè)人才公告

招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，是否遞補人員由招聘單位和主管部門根據考核情況報經市級組織、人社部門同意后研究確定。

(五)公示?？己恕Ⅲw檢合格者按規(guī)定程序報經審批后在公告網站進行公示，公示期為7個工作日。

擬聘用人員名單公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據的、不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。

(六)聘用

1、經考核、體檢并經公示合格者，由市人社局審核確認。

(1)受聘人員如系在職人員，應提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同或者生效的人事(勞動)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

(2)2018年應屆高校畢業(yè)生在資格審查時需提供畢業(yè)證、學位證、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等證書原件和復印件各1份。

2、審核確認的擬聘用人員在規(guī)定的時限內到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產生的缺額不再遞補。

3、受聘人員按相關政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經招聘單位考核，合格的予以正式聘用;試用期間有嚴重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

4、通過直接考核招聘方式進入事業(yè)單位的工作人員，從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起，在應聘單位工作達到相關規(guī)定的最低服務期限及以上，方可流(調)動到其他事業(yè)單位。有特殊服務期約定的按特殊服務期約定執(zhí)行。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作接受攀枝花市紀委(市監(jiān)察局)全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關規(guī)定對相關責任人進行嚴肅處理。

監(jiān)督舉報電話：

中共攀枝花市紀律檢查委員會：12388

市紀委監(jiān)委駐市教育體育局紀檢監(jiān)察組：0812-3348330

咨詢電話：

攀枝花市教育體育局人事科：0812-3332281

招聘單位咨詢電話見《崗位表》

原標題：攀枝花市教育體育局2018年直屬直接考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人才公告

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2018年攀枝花市教育體育局直屬直接考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人才報名信息表.doc

文章來源：http://www.pxrc.com.cn/Article/Content/8e2c84cd-85d6-41c2-ae9b-0b226a099808

（責任編輯：李明）

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