2018湖南湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術學院人才引進6人公告公告【招6人】
(二)考核比例：按實際報考人數(shù)進行考核。
考核方式：面試
面試內(nèi)容：試教、技能操作和面談。主要考核應聘人員的專業(yè)基礎知識、基本教學能力、技能操作水平、語言表達能力和應變能力。
面試成績合成：
面試成績=試教成績×30%+技能操作成績×30%+面談成績×40%
面試成績相同的，按面談成績進行排名;面談成績相同的，按試教成績進行排名。
以上所有成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字
(六)應聘人員試教、技能操作和面談各單項成績均不低于70分方可進入到下一個環(huán)節(jié)。
五、體檢
(一)按應聘同一崗位綜合成績從到低分等額確定體檢對象。
(二)體檢按照公務員錄用體檢有關規(guī)定實施。
(三)對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17：30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。
不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。
六、考察
體檢合格人員進入考察程序。
考察工作由公開招聘工作領導小組統(tǒng)一部署?？疾斓闹攸c是報考人員在政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與報考崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等，同時對考察對象資格條件進行復查。
體檢、考察環(huán)節(jié)放棄或不符合要求的應聘人員，不予聘用。根據(jù)空缺名額，經(jīng)申請報市人社局批準，按照應聘同一崗位面試成績(排名按前述規(guī)定)，依次等額遞補，遞補不超過兩次。
七、公示及聘用
(一)確定擬引進人員
考察合格者，確定為擬引進人員。
(二)公示
對擬聘人員名單在湘潭人事考試和湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術學院網(wǎng)站予以公示，公示期為7個工作日，公示發(fā)布后不再遞補。
(三)聘用
公示期滿，對于無異議的擬聘人員，按有關規(guī)定和程序辦理人事編制手續(xù)。實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以轉(zhuǎn)正，不合格的，取消聘用。
八、招聘服務咨詢電話：
湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術學院人事處： 0731-58519108
原標題：2018年湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術學院人才引進公告
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湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術學院下半年人才引進人員計劃與崗位表.xls
湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術學院
2018年9月11日
來源：http://www.xtrsks.gov.cn/cmsczportal/files/html/output/qxksxx/content6638.html
（責任編輯：李明）
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