(三)資格初審及繳費(fèi)

1、資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由各旗縣市區(qū)及市直各主管部門(mén)負(fù)責(zé)。資格初審部門(mén)須在考生網(wǎng)上報(bào)名后提出審核意見(jiàn)。審核未通過(guò)的，要及時(shí)在《報(bào)名登記表》審核欄中說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)信息不全的，要及時(shí)注明需要補(bǔ)充的內(nèi)容，并退回考生及時(shí)補(bǔ)充。考生不按規(guī)定時(shí)間補(bǔ)充內(nèi)容的，視為放棄報(bào)考。考生在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位。

2、繳費(fèi)。初審?fù)ㄟ^(guò)人員通過(guò)指定的網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費(fèi)，筆試含兩個(gè)科目共計(jì)考務(wù)費(fèi)120元，完成繳費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名。在繳費(fèi)時(shí)間截止時(shí)未完成繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

繳費(fèi)時(shí)間：

①“項(xiàng)目人員”崗位繳費(fèi)時(shí)間：2018年9月25日—9月28日16:00。

②“普通崗、蒙漢兼通、蒙授生”繳費(fèi)時(shí)間：2018年10月11日—10月17日16:00。

3、農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城市低保家庭的考生、2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，退還考務(wù)費(fèi);2017年的高校畢業(yè)生減半退還考務(wù)費(fèi)。這兩類(lèi)考生的考務(wù)費(fèi)先交后退?？荚嚱Y(jié)束后，符合減免條件的考生須持本人居民身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、《報(bào)名登記表》在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到通遼市進(jìn)行審核，對(duì)符合退費(fèi)條件的考生其減免費(fèi)用會(huì)通過(guò)網(wǎng)上銀行退到報(bào)考人員交納費(fèi)用的銀行卡里。農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城市低保家庭的考生退費(fèi)還需提供所在旗縣(市、區(qū))扶貧辦或民政部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件。筆試缺考的考生不退費(fèi)。

4、打印準(zhǔn)考證時(shí)間：考生務(wù)必于2018年11月6日—11月9日17:00在報(bào)名網(wǎng)站上打印準(zhǔn)考證。

四、筆試：由市人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

(一)筆試內(nèi)容：

筆試內(nèi)容分為綜合能力測(cè)試和教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)兩個(gè)科目，滿分均為100分;綜合能力測(cè)試科目與教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)科目的權(quán)重為4:6。筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(二)報(bào)考定向招聘“蒙漢兼通”及“蒙授生”崗位的考生，筆試須使用蒙古文試卷，用蒙古文作答;報(bào)考其他崗位的考生，筆試須使用漢文試卷，用漢文作答。

(三)蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族考生，在筆試成績(jī)上加2.5分。報(bào)名考生要如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表，因弄虛作假或個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分的，資格復(fù)審時(shí)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消面試資格;因個(gè)人錯(cuò)填、漏填民族信息沒(méi)有加分的，不再進(jìn)行加分。

(四)具體考試時(shí)間及考試地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

五、面試

(一)面試工作在市人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。面試資格復(fù)審由各旗縣市區(qū)及招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)。

(二)按照各招聘崗位計(jì)劃數(shù)與筆試成績(jī)從高到低的順序1:3的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審考生。同一崗位因末位成績(jī)并列而超過(guò)1:3比例的考生一并進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍。

(三)進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生，按照指定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，并繳納面試考務(wù)費(fèi)50元。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視為放棄面試資格。資格復(fù)審時(shí)需提供以下材料：

1、《報(bào)名登記表》(一式二份);

2、有效居民身份證原件及復(fù)印件，通遼市內(nèi)生源遷出戶籍考生須提供本人原戶籍注銷(xiāo)頁(yè)原件和戶籍所在地派出所蓋章確認(rèn)的復(fù)印件或證明材料;

3、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上打印的學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)、崗位表中要求具備的相關(guān)資格證原件和復(fù)印件等相關(guān)證件;

4、報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位的考生，屬于高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員的，除以上證件外另須提供服務(wù)項(xiàng)目證書(shū)原件和復(fù)印件以及服務(wù)地縣級(jí)以上主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿且考核合格的證明原件及復(fù)印件;屬于大學(xué)生退役士兵的，須提供士兵退役證原件和復(fù)印件;屬于農(nóng)村牧區(qū)科技服務(wù)員的須提供與用人單位簽訂的《聘用合同書(shū)》及用人單位出具的服務(wù)期滿考核合格并同時(shí)加蓋了服務(wù)地旗縣市區(qū)人社部門(mén)公章的證明材料原件和復(fù)印件。

5、符合報(bào)考條件的考生屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須向招聘單位提交本人所在單位同意報(bào)考的證明材料;屬于企業(yè)職工并在勞動(dòng)合同期內(nèi)的，須向招聘單位提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明材料。

6、招聘崗位要求具備執(zhí)(職)業(yè)資格及工作經(jīng)歷的，須在資格復(fù)審時(shí)提交相關(guān)證件及相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明等材料。

(四)面試資格復(fù)審重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡所填報(bào)信息與所持證件不符、不符合崗位要求的報(bào)考條件、弄虛作假、因個(gè)人原因錯(cuò)填信息等導(dǎo)致民族加分、隱瞞普通全日制教育在讀大學(xué)生或研究生信息的，一律取消面試資格。對(duì)面試資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)(分?jǐn)?shù)并列的一并進(jìn)入)，由用人單位電話通知遞補(bǔ)的考生參加面試資格復(fù)審，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次?？忌鷪?bào)名中填寫(xiě)的電話關(guān)機(jī)或無(wú)法接通的，責(zé)任自負(fù)。

(五)報(bào)考“蒙授生”崗位考生面試時(shí)須用蒙古語(yǔ)作答，報(bào)考“蒙漢兼通”崗位考生面試時(shí)須用漢語(yǔ)作答。

(六)面試成績(jī)滿分為100分。面試根據(jù)崗位要求采取開(kāi)放式試講、說(shuō)課等方式進(jìn)行。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(七)對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位考生的面試成績(jī)須達(dá)到60分以上(含60分)，方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

六、考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+政策加分)×40%+面試成績(jī)×60%，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

七、體檢與考察

(一)按照每個(gè)崗位考生考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人員最后1名考試總成績(jī)并列時(shí)，以面試成績(jī)高低排序，面試成績(jī)也相同的，另行加試。

(二)體檢。體檢由市人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織并在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假的，取消聘用資格?？忌w檢不合格或被取消資格的，從參加該崗位報(bào)考人員中按照總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次。

(三)考察。由各旗縣市區(qū)及市直主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施，并形成書(shū)面考察材料報(bào)市人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。報(bào)考人員考察不合格的，取消其聘用資格。

八、本次公開(kāi)招聘除資格復(fù)審、體檢環(huán)節(jié)遞補(bǔ)一次外，其他各環(huán)節(jié)均不遞補(bǔ)。

九、公示與聘用

(一)根據(jù)體檢考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在通遼人事考試信息網(wǎng)上公示。對(duì)公示期間反映有影響聘用問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的擬聘用人員，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿無(wú)異議的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定報(bào)主管機(jī)關(guān)辦理聘用審批手續(xù)并與擬聘用人員簽訂聘用合同?！墩衅笉徫槐怼分幸笥蟹?wù)期限的崗位，在擬聘用人員《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員備案表》等材料中注明在招聘單位的最低服務(wù)年限，同時(shí)在受聘人員與招聘單位簽訂的聘用合同中，明確服務(wù)期間的違約責(zé)任和相關(guān)要求。

(二)在本次公開(kāi)招聘辦理聘用審批手續(xù)前(以管理部門(mén)下發(fā)的聘用文件為準(zhǔn))被其他事業(yè)單位新聘用(列編招聘)或在公務(wù)員考錄中被新錄用的，取消其聘用資格。擬聘用人員在辦理聘用審批手續(xù)后(以管理部門(mén)下發(fā)的聘用文件為準(zhǔn))放棄聘用資格或被取消聘用的，記入本人誠(chéng)信檔案。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

(三)用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿考核不合格的，取消聘用。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘過(guò)程中招聘工作人員和報(bào)考人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))執(zhí)行。

十一、其他事項(xiàng)

(一)對(duì)報(bào)考人員的資格審查及誠(chéng)信管理貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

(二)按照“誰(shuí)審查誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各旗縣市區(qū)、市直各主管部門(mén)對(duì)報(bào)名資格審查負(fù)總責(zé)。對(duì)因資格審核不嚴(yán)格等所引發(fā)的問(wèn)題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

(三)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(四)本次公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章中其他未盡事宜以及招聘過(guò)程中出現(xiàn)的其他問(wèn)題，由“通遼市人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室”研究決定。

本簡(jiǎn)章由通遼市人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

招聘單位報(bào)考條件咨詢電話：詳見(jiàn)《通遼市2018年度教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位表》。

監(jiān)督受理電話：8836246

網(wǎng)站技術(shù)支持電話:2297992

原標(biāo)題：通遼市2018年度教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章

點(diǎn)擊下載>>>

通遼市人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年9月13日

原文鏈接：http://www.tlpta.com/html/4/Content694.html

（責(zé)任編輯：李明）