2018廣東廣州市黃埔軍校紀(jì)念中學(xué)招聘編外聘用制教師公告【招2人】

廣州市黃埔軍校紀(jì)念中學(xué)是廣州市黃埔區(qū)教育局與廣州市第六中學(xué)合作舉辦的一所公立，是黃埔區(qū)教育局下屬事業(yè)單位。為確保我校發(fā)展需要，建設(shè)高水平師資隊(duì)伍，我校本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向全國(guó)公開招聘編外聘用制教師(簽訂勞動(dòng)合同，不納入機(jī)構(gòu)編制管理)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

招聘編外聘用制中學(xué)數(shù)學(xué)教師2名。具體招聘職位、人數(shù)和報(bào)考專業(yè)等情況詳見附件1。面試和筆試考點(diǎn)預(yù)設(shè)在廣州黃埔區(qū)長(zhǎng)洲街金蝶路43號(hào)廣州市黃埔軍校紀(jì)念中學(xué)。由黃埔區(qū)人力資源和社會(huì)局和黃埔區(qū)教育局全程監(jiān)督。

二、報(bào)考人員資格條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2.具備良好的品行和職業(yè)道德。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

4.有下列情形之一的，不得報(bào)名:

(1)因犯罪受過刑事處罰的;

(2)受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處內(nèi)的;

(3)近3年內(nèi)，在全國(guó)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

(4)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

(5)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的(凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位);

(6)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。本條所規(guī)定的處限的計(jì)算截止日期為發(fā)布公告之日。

(二)崗位資格條件

除了以下具體資格條件，各職位具體要求詳見附件1。

1.報(bào)考人員必須為在職教師(含教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu));具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有學(xué)士及以上學(xué)位;現(xiàn)從事教育教學(xué)工作，一年以上任教經(jīng)歷，年齡35周歲以下。(詳見職位表)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)需提供最近一年的在職教師證明、勞動(dòng)合同和社保繳納明細(xì)(社保局加蓋公章)。

2. 所有應(yīng)聘教師職位的人員必須持有與報(bào)考職位相對(duì)應(yīng)的教師資格證。

3.年齡、工作年限的計(jì)算時(shí)間截至2018年8月31日。

4.所學(xué)的專業(yè)必須與應(yīng)聘的崗位相對(duì)應(yīng)。專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》執(zhí)行。Z專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(或沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，但須確保所學(xué)專業(yè)必修課程與報(bào)考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

5.報(bào)考教師職位的普通話水平測(cè)試應(yīng)達(dá)到二級(jí)乙等及以上。

6.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員的報(bào)考：須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，并有我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料。

7.的擬聘用人員應(yīng)提供學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明，港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

三、招聘工作程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

2018年10月14日12:00前發(fā)送簡(jiǎn)歷到以下郵箱: hpjxjnzx@163.com，并命名為“應(yīng)聘學(xué)科--姓名---畢業(yè)院校+(專業(yè))”。

每人只限填報(bào)1個(gè)具體職位。每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：3以上(含1：3)才能開考,達(dá)不到開考比例的按比例減少招聘人數(shù)。

(二)資格審核

時(shí)間：2018年10月15日14:30至16:30止，地點(diǎn)：廣州市黃埔軍校紀(jì)念中學(xué)(廣州市黃埔區(qū)長(zhǎng)洲街金蝶路43號(hào))，報(bào)名的考生均須本人參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核。資格審核時(shí)，考生需攜帶版?zhèn)€人簡(jiǎn)歷、報(bào)名表(附件2)和《資格審查目錄表》(附件3)(附件2、3需要考生自行下載、打印并填寫后帶到資格審核現(xiàn)場(chǎng))及相關(guān)證明材料(含原件和復(fù)印件)。凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格審核的，均不得參加面試。

(三)面試

時(shí)間初定在2018年10月16日。具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

面試采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行。面試滿分為100分，合格成績(jī)60分，必須達(dá)到合格成績(jī)才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，不帶入綜合成績(jī)，只做篩選比例參考。在面試分?jǐn)?shù)不低于60分的考生中，根據(jù)分?jǐn)?shù)高低，按1:5比例進(jìn)入專業(yè)能力測(cè)試。如通過面試的人數(shù)達(dá)不到該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的5倍，專業(yè)能力測(cè)試為通過面試的實(shí)有人數(shù)。

(四)專業(yè)能力測(cè)試

時(shí)間初定在2018年10月17日。具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

通過面試的考生均須參加專業(yè)能力測(cè)試。專業(yè)能力測(cè)試采用試教的形式進(jìn)行，考試時(shí)間為10分鐘，主要考察報(bào)考職位所需要的專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力和技能。專業(yè)能力測(cè)試滿分為100分，合格成績(jī)60分，必須達(dá)到合格成績(jī)才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。按照專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)從到低分的順序，按1∶3的比例確定進(jìn)入筆試人員名單。如通過專業(yè)能力測(cè)試的人數(shù)達(dá)不到該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的3倍，筆試對(duì)象為通過專業(yè)能力測(cè)試的實(shí)有人數(shù)。

(五)筆試

2018年10月18日。具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教育政策法規(guī)、教育教學(xué)管理、時(shí)事政治等相關(guān)公共知識(shí)。筆試滿分為100分，合格成績(jī)60分，必須達(dá)到合格成績(jī)才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)心理品質(zhì)測(cè)評(píng)

時(shí)間初定在2018年10月18日。具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

通過筆試的考生均須參加心理品質(zhì)測(cè)評(píng)。心理品質(zhì)測(cè)評(píng)滿分為100分，合格成績(jī)60分，必須達(dá)到合格成績(jī)才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？忌男睦砥焚|(zhì)測(cè)評(píng)分不帶入綜合成績(jī)。

(七)體檢

考試綜合成績(jī)按照專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)占70%、筆試成績(jī)占30%的比例合成，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格成績(jī)?yōu)?0分。通過心理品質(zhì)測(cè)評(píng)的考生按照綜合成績(jī)從高到低的順序，以招考崗位數(shù)和報(bào)考者1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。如出現(xiàn)同分情況先按專業(yè)技能測(cè)試、面試成績(jī)的先后順序，者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);若仍不能區(qū)分排名先后順序，則再次進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試，者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂)和《關(guān)于印發(fā)< 廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。

(八)組織考察

體檢合格者確定為組織考察人選，考察人選與招聘崗位的比例原則上為1:1?？疾靸?nèi)容包括思想政治素質(zhì)、能力水平、廉政勤政、工作實(shí)績(jī)等，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格。考察不通過者取消聘用資格，可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中按考試綜合成績(jī)的高低順序依次遞補(bǔ)。

(九)公示

通過體檢和組織考察的擬錄用人員名單在黃埔區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

(十)辦理聘用手續(xù)

公示無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被錄用人員與簽訂勞動(dòng)合同，錄用人員中屬在職人員的，在簽訂勞動(dòng)合同前，需提供與原單位解除勞動(dòng)合同且無勞動(dòng)糾紛的相關(guān)材料證明材料。

四、人員錄用和工資待遇

(一)錄用。錄用后實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，合同期限為三年。同時(shí)實(shí)行試用期，試用期兩個(gè)月，試用期滿考核合格后方可正式錄用。

(二)工資待遇。按照黃埔區(qū)編外聘用制教師的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。人均撥款標(biāo)準(zhǔn)不低于13萬元(含單位和個(gè)人部分五險(xiǎn)一金、績(jī)效工資等)。

五、遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，用人單位可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按總成績(jī)(同一崗位)高低順序依次遞補(bǔ)其他考生：

(一)考生體檢或考察不合格的;

(二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

(三)擬聘人選放棄聘用的;