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2014年山西省運(yùn)城新絳縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告【100名】

98%考生在瀏覽:事業(yè)單位考試資訊|事業(yè)單位考試技巧|事業(yè)單位考試題庫(kù)|更多備考信息事業(yè)單位

  為加強(qiáng)新絳縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)我縣民政、土地、教育、衛(wèi)生等各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,經(jīng)縣政府研究決定,為新絳縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘100名工作人員。具體實(shí)施方案如下:

  一、招聘原則

  按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

  二、招聘對(duì)象

  招聘對(duì)象:符合招聘崗位資格條件的人員(以招聘公告為準(zhǔn))。

  “服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位”的招聘對(duì)象為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿、考核合格的人員,以及參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”服務(wù)期滿、考核合格(服務(wù)期兩年,考核合格,現(xiàn)仍在職)的人員,以及符合資格條件的退役士兵。

  三、招聘條件

  1、應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:

  (1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (2)遵守憲法和法律;

  (3)具有良好的品行;

  (4)具有報(bào)考崗位所需的資格條件;

  (5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (6)符合崗位要求的其它條件。

  2、應(yīng)聘人員應(yīng)具有的具體條件詳見(jiàn)附件《新絳縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。

  3、有下列情形的,不得報(bào)考:

  在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本人員、研究生不得以原取得的學(xué)歷報(bào)考。

  曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰的人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員,國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。

  參加公開(kāi)招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

  應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

  四、招聘崗位

  這次共招聘事業(yè)單位工作人員100名,其中全額事業(yè)75名(其中服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位25名),差額事業(yè)25名。具體招聘單位、招聘崗位、招聘計(jì)劃、年齡、學(xué)歷、專業(yè)等詳見(jiàn)附件《新絳縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。

  五、招聘方法和程序

  招聘工作由人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一安排,并組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)按下列辦法和程序進(jìn)行:

  1、發(fā)布招聘公告

  2014年12月17日——22日,在新絳縣政府網(wǎng)、新絳縣人社局網(wǎng)站公布招聘方案,在市、縣電視臺(tái)發(fā)布招聘公告,在縣政府政務(wù)公示欄、人社局政務(wù)公示欄、招聘單位政務(wù)公示欄等發(fā)布招聘信息。

  2、報(bào)名和資格審查

  (1)報(bào)名

  符合崗位資格條件的人員持二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)查詢并打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、崗位要求的資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)等相關(guān)證件報(bào)名(報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位的,同時(shí)須提交《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》;在編在崗人員須提交單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的介紹信),并填寫(xiě)《新絳縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(報(bào)名登記表所填寫(xiě)的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書(shū)上所載明的專業(yè)一致)。

  相關(guān)資格證書(shū)、學(xué)歷取得時(shí)間、年齡等有關(guān)資格條件均以2014年12月23日為截止日期。

  應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,所學(xué)專業(yè)及研究方向必須與所報(bào)崗位要求的專業(yè)相符或相近。

  實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘計(jì)劃比例一般應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開(kāi)考,報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位招聘計(jì)劃并在筆試之前公告(根據(jù)晉人社廳發(fā)[2014]9號(hào)、20號(hào)文件精神,報(bào)考研究生崗位和縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼院崗位的,不受招聘比例限制)。

  報(bào)名時(shí)間:2014年12月23日——2014年12月29日

  黨校、中小學(xué)教師:2014年12月23日——12月25日

  醫(yī)院、婦幼院:2014年12月26日——12月27日

  其他崗位: 2014年12月28日——12月29日

  每天 上午08:00——12:00

  下午14:30——17:30

  報(bào)名地點(diǎn):新絳縣人力資源和社會(huì)局南三樓會(huì)議室

  (2)資格審查

  ①資格初審:依據(jù)報(bào)名資格條件對(duì)報(bào)名對(duì)象的有關(guān)證件和材料進(jìn)行初步審查,初審合格者發(fā)給準(zhǔn)考證。

  考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證正反面不得涂寫(xiě)),參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都必須攜帶準(zhǔn)考證、二代居民身份證。

  發(fā)放時(shí)間:2015年1月8日——1月9日

  發(fā)放地點(diǎn):新絳縣人力資源和社會(huì)局。

 ?、谫Y格復(fù)審:考核、考試結(jié)束后,按照考核或考試綜合成績(jī)從到低分的順序,按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加資格復(fù)審的人選。進(jìn)行資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供準(zhǔn)考證、二代居民身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)和崗位要求的資格證書(shū)原件及本人檔案。

  資格復(fù)審不合格的,取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)提供相關(guān)證件和資料并參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。因資格復(fù)審不合格或放棄所空出的招聘計(jì)劃,不再遞補(bǔ)。

  3、考核

  報(bào)考縣委黨校、新絳中學(xué)、新絳二中、縣職教中心、縣中醫(yī)院內(nèi)科醫(yī)師和兒科醫(yī)師崗位的,通過(guò)考核的方式擇優(yōu)聘用。

  考核的辦法為面試考核,面試考核的具體內(nèi)容和辦法參照公開(kāi)招聘崗位的面試內(nèi)容和辦法,二者同步進(jìn)行。

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(責(zé)任編輯:李明)

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