成都市青白江區(qū)教育局現(xiàn)面向高校公開考核招聘2019年應屆大學畢業(yè)生50名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、考核招聘單位及名額

本次考核招聘為招聘編制內教師。具體招聘單位及名額詳見《成都市青白江區(qū)考核招聘2019年應屆大學畢業(yè)生崗位表》(以下簡稱《崗位表》，見附件)。

二、考核招聘對象及條件

(一)政治要求。具有中華人民共和國國籍，政治思想素質好，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀守法，德才兼?zhèn)洹?/p>

(二)健康狀況。身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢合格。

(三)崗位對象。國家“雙”建設高校、海外知名高校(本年度《QS世界大學排名》、《泰晤士報世界大學排名》和《USNEWS世界大學排名》全球排名前100位的海外院校)和省屬重點院校普通高等教育全日制碩士研究生及以上學歷(并取得相應學位)2019年應屆畢業(yè);教育部直屬師范大學2019年免費師范應屆本科畢業(yè)生。

國內畢業(yè)生須于2019年8月31日前畢業(yè)并取得相應學歷、學位證書及相關證書;海外院校畢業(yè)研究生須于2019年1月至2019年12月之間畢業(yè)，且在2019年12月31日前通過教育部留學服務中心學位認證，并取得相關證書。

(四)年齡在30歲及以下(1989年1月1日后出生)，所學專業(yè)與所報考崗位專業(yè)相同或相近，且具備相應的教師資格證。

(五)委培、定向應屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意;如系機關事業(yè)單位在編在職者，須提供有人事管理權限的單位出具同意應聘的書面證明。

(六)符合《關于印發(fā)成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法的通知》(成人社發(fā)〔2016〕49號)有關回避的規(guī)定。

(七)有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為中小學教師的其他情形;

6.2019年8月31日以后仍在讀的全日制國內高校生，2019年12月31日以后仍在讀的全日制海外高校生。

三、考核招聘時間和地點

(一)2018年10月22日下午，重慶大學(沙坪壩校區(qū))

(二)2018年10月23日下午，山東大學迢逸夫科學館

(二)2018年10月30日上午，華中師范大學(武漢)

四、考核招聘方式

成立由區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)教育局、各用人單位及專家組成的考核小組到普通高等院校進行現(xiàn)場考核招聘，采取由用人單位和考核小組綜合考核的方式，對符合用人單位要求的大學畢業(yè)生簽定三方就業(yè)協(xié)議。名單經區(qū)教育局審核匯總后，報區(qū)人社局備案，應聘人員畢業(yè)后，由區(qū)人社局、區(qū)教育局和用人單位驗證相關材料(畢業(yè)證、學位證、教師資格證等)，再正式辦理相關手續(xù)。

五、考核招聘程序

(一)報名登記。

招聘在普通高等院?，F(xiàn)場設點，接收自愿前來參加應聘相應學科教師的大學畢業(yè)生簡歷，并請應聘考生進行報名登記。招聘通過審查考生簡歷和相關證件、所有學年成績單，并與考生面對面交流，按比例確定面試人選。

報名時應聘人員提供的信息和材料應該真實完整。資格審查工作將貫穿招考的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

(二)初審面試。

招聘根據(jù)《崗位表》的條件和要求，結合考生和實際，按照本校選拔人才的方式方法進行初步面試，對所招學科教師按名額確定進入復審面試人選，并請進入復審面試人填寫《成都市青白江區(qū)考核招聘2019年大學畢業(yè)生報名表》一式一份，貼上一張本人近期一寸彩照。

(三)復審面試。

進入復審面試人員持《成都市青白江區(qū)考核招聘2019年大學畢業(yè)生報名表》、所有學年成績單和本人簡歷到青白江區(qū)考核招聘大學生考核小組(由區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)教育局、用人單位及專家組成)進行現(xiàn)場復審面試。面試采取考官當場提問，考生答辯、說課和授課及才藝展示等不同方式進行，內容和方式由現(xiàn)場考核組長確定，根據(jù)面試成績(其中，面試成績相同的由考核小組根據(jù)應聘人員學年成績、在校表現(xiàn)情況等綜合考慮確定名次)按招聘學科等額確定最終擬簽訂協(xié)議人選。復審面試成績低于80分不予聘用。

(四)簽訂協(xié)議。

各用人單位與擬簽訂協(xié)議人員簽訂《全國普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或意向性協(xié)議，并約定相關事項，同時報區(qū)人社局備案。

擬簽訂協(xié)議人員應在規(guī)定時間內與各用人單位簽訂《全國普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或意向性協(xié)議。逾期未簽者，視為自動放棄。由上述原因產生的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員復審面試成績從到低分依次等額遞補。遞補只進行一次。

（責任編輯：李明）