2018河北邯鄲學院選聘公告【招60人】

(2)面試(滿分100分)

面試答辯主要是對應聘者是否具有基本教學能力和素質進行評價，考察應聘人員能否勝任招聘崗位所要求的教育教學工作。

①面試采用試講的方式進行。報考工科等需要實踐操作專業(yè)的考生加試實際操作技能測試。

②試講、實際操作技能測試滿分各為100分。

③對沒有實際操作技能測試的崗位，考生試講成績即為該考生的面試成績。對有實際操作技能測試的崗位，考生的面試成績=試講成績×60%+實際操作技能測試成績×40%。

④試講內容根據(jù)崗位專業(yè)和指定教材進行。

(3)總成績=個人基本情況分+面試分

3.輔導員崗位測評辦法

測評內容分兩項：

(1)個人基本情況(滿分4分)

中國共產(chǎn)黨員計2分(以頒發(fā)的證書或市級以上單位頒發(fā)的證書為準)，學生干部計2分(以頒發(fā)的證書為準)。

(2)面試(滿分100分)

時間安排：集中進場候考，每人限時10分鐘。

面試程序：

①自我介紹：考生先進行自我介紹，限時一分鐘。②情景模擬演講：考生根據(jù)評委給出的具體的模擬情景進行演講，限時3分鐘。 ③答辯：考生現(xiàn)場抽取3個問題進行作答，限時6分鐘。

面試評委根據(jù)每名考生的具體面試情況進行打分，面試滿分為100分。

總成績=個人基本情況分+面試分

面試、答辯題本由邯鄲學院委托相關專家、教授印制。

注：根據(jù)具體報名人數(shù)情況，確定是否增加筆試內容。

4.實驗員及教輔科研人員崗位測評辦法

(1)面試(滿分70分)

面試程序：

①自我介紹：考生先進行自我介紹，限時3分鐘。重點介紹自己學習、工作經(jīng)歷和某一種較大儀器設備的掌握及使用情況。

②專家評委圍繞實驗室、圖書館(包括藥品管理、安全管理等)建設和儀器設備的使用和維護以及文書修復與整理等提出有關問題;也可以就某個實驗、某項工作如何進行、需要哪些設備、注意事項等進行提問，由考生進行答辯(時間7分鐘)，評委根據(jù)每名考生的介紹和答辯情況進行打分。

(2)儀器設備的操作(滿分30分)

選擇2種較大型儀器設備進行操作，面試評委根據(jù)每名考生的操作情況進行打分。(時間5分鐘)

(3)總成績=面試分+操作分

以上所有崗位面試(面試答辯)成績或操作成績低于該部分滿分的60%者不得進入下一環(huán)節(jié)直接淘汰，并評委注明原因。面試(面試答辯)分、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

所有測評成績，當天在邯鄲學院公示欄公布。

各類測評評委組成：由學院內部專家及外聘專家7人組成。評委實行回避制度，凡與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的、或者其他可能影響選聘公正的，應當回避。

(四)體檢和考察

根據(jù)各崗位考生總成績由高到低的順序，按照選聘計劃數(shù)與選聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員,比例內末位總成績相同的考生,按面試(面試答辯)成績由高到低確定參加體檢人員。體檢和考察由邯鄲學院組織實施，體檢醫(yī)院臨時確定，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(執(zhí)行)》。體檢合格人員進入考察，主要是對考生個人檔案(三齡兩歷一身份)、政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對報考資格進行復審。因體檢、考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺在本崗位內按總成績從高到低依次遞補。體檢和考察合格者確定為擬聘用人選。

(五)公示

對擬聘用人選在“邯鄲學院網(wǎng)”公示7個工作日。

(六)聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格;對反映有嚴重問題的一時難以查實暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由邯鄲學院提出聘用意見，市人力資源和社會局審核并報市政府批準同意后辦理就業(yè)、流動、工資、社保等相關手續(xù)。邯鄲學院按有關規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，合同內約定最低服務年限8年。

被聘用人員按有關規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在其聘合同期限內。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

進入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺一律不再遞補。

六、其他事項

1.凡應聘人員未在規(guī)定時間內按要求參加測評、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

2.擬聘用人員接到聘用通知后，要在規(guī)定報到時間內完成報到手續(xù)，遇有特殊情況需要延期的須經(jīng)邯鄲學院批準，否則視為自動放棄聘用。

3、對違反選聘紀律的應聘者，取消考試、聘用資格，對已經(jīng)聘用后查實的違反公開選聘紀律的受聘人員，解除聘用合同，予以清退。

4、資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛造假的，一經(jīng)查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

5、請考生報名時，務必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響報名、測評、體檢和考核。

咨詢電話：0310-6260529 邯鄲學院人事處(辦公電話)

聯(lián)系人：王老師

原標題：2018年邯鄲學院公開選聘工作人員公告

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