2018江蘇常州工程職業(yè)技術學院長期招聘教師公告【招17人】
(二)考試方式：面試。
1.在開考前五個工作日以電話、短信或郵件的方式通知應聘人員具體時間和地點。應聘人員應按照規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。
2.面試按照學院自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要測試應聘人員的思想品德、知識結構、語言表達、應變能力、研究能力等，同時考核應聘人員的專業(yè)知識及運用專業(yè)知識解決實際問題的水平和能力。面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績當場公布。
3.面試成績?yōu)樽罱K的總成績。
四、聘用
考試結束后，在最終總成績考試合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，并需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依次遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考核、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會網(wǎng)站及常州工程職業(yè)技術學院人事處網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、招聘考試的最終總成績、排名等。
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會部門備案后，由常州工程職業(yè)技術學院為其辦理有關聘用手續(xù)。在規(guī)定時間內(nèi)未與簽訂聘用合同或在職人員未提供與原單位解除聘用關系證明或應屆畢業(yè)生在規(guī)定時間不能取得學歷學位證書的，取消聘用資格。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關系。
五、招聘政策咨詢
常州工程職業(yè)技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：0519-86332213 0519-86332210
聯(lián)系人：陳老師 王老師
六、招聘工作監(jiān)督
常州工程職業(yè)技術學院紀委、監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
紀檢監(jiān)督電話：0519-86332028
聯(lián)系人：裴老師
七、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1、江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話、傳真：025-83335135。
2、江蘇省人力資源和社會廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話、傳真：025-83236075。
原標題：常州工程職業(yè)技術學院2018年長期公開招聘教師公告(第二批)
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2018年常州工程職業(yè)技術學院長期公開招聘教師崗位表（第二批）.xlsx
常州工程職業(yè)技術學院
2018年10月24日
文章來源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2018/10/24/art_44465_7850096.html
（責任編輯：李明）
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