根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)市編委會(huì)議審定，決定面向全國部分全日制普通高校 2019 年應(yīng)屆畢業(yè)生開展校園招聘。

一、招聘原則

根據(jù)《中共諸暨市委關(guān)于加快推進(jìn)人才強(qiáng)市工作的實(shí)施意見》、《諸暨市人民政府辦公室關(guān)于社會(huì)事業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)事項(xiàng)的專題協(xié)調(diào)會(huì)議紀(jì)要》(〔2017〕35 號)精神和事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，引進(jìn) 2019 年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，為全面推進(jìn)諸暨教育現(xiàn)代化、辦人民滿意的教育提供人才。

二、招聘計(jì)劃

諸暨中學(xué)等18所共70個(gè)事業(yè)編制教師崗位，具體為：

1. 普通高中：諸暨中學(xué)、諸暨中學(xué)暨陽、諸暨二中、牌頭中學(xué)、草塔中學(xué)、學(xué)勉中學(xué)、湄池中學(xué)、?浦中學(xué)。

2. 中等職業(yè)：職教中心、技師學(xué)院。

3. 義務(wù)教育：浣紗初中、浣江教育、濱江初中、暨陽初中、實(shí)驗(yàn)小學(xué)、暨陽街道中心、陶朱街道中心、浣東街道中心。

崗位設(shè)置詳見《諸暨市教育局面向 2019 年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘計(jì)劃表》(附件 1)。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件

1. 政治思想表現(xiàn)好，熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，品行端正，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄。

2. 身體健康，心智健全，體檢符合要求。

3. 具備教師基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力。

4. 所學(xué)專業(yè)與招錄專業(yè)相對口。

5. 戶籍不限。

凡有下列情形之一者，不宜應(yīng)聘：

1. 國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》

(國公局發(fā)〔2013〕2 號)規(guī)定不得將其確定為錄用人選的人員;

2. 在各類人事考試中曾被有關(guān)部門認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為并尚在禁考期內(nèi)的人員;

3. 現(xiàn)役軍人。

(二)崗位條件

1. 普通高中、義務(wù)教育崗位和中等職業(yè)美術(shù)崗位：2019 年全日制普通高校碩士及以上畢業(yè)生;第一批錄取的 2019 年全日制普通高校畢業(yè)生;第二批錄取的師范類

專業(yè) 2019 年全日制普通高校畢業(yè)生。專業(yè)對口且具備下列條件之一：

(1) 全日制碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生;

(2) 六所教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范生;

(3) 第一批錄取的“雙”建設(shè)高校和原“211 工程”、“985”院校及浙江師范大學(xué)初陽學(xué)院、杭州師范大學(xué)經(jīng)亨頤學(xué)院、紹興文理學(xué)院“卓越教師養(yǎng)成班”的畢業(yè)生;

(4) 獲省級及以上教育行政部門舉辦的師范生教學(xué)技能競賽三等獎(jiǎng)及以上的畢業(yè)生;

(5) 獲得過(學(xué)院)的二等及以上獎(jiǎng)學(xué)金(含國家獎(jiǎng)學(xué)金、省政府獎(jiǎng)學(xué)金等面向全體學(xué)生的獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目)的畢業(yè)生;

(6) 第一批錄取的、前三個(gè)學(xué)年綜合成績排名位列本專業(yè)前40%的畢業(yè)生;

(7) 體育教師崗位為國家二級運(yùn)動(dòng)員及以上，且符合相應(yīng)主修項(xiàng)目要求的畢業(yè)生。

2. 中等職業(yè)崗位(除美術(shù)崗位外)：2019 年全日制普通高校碩士及以上畢業(yè)生;2019 年全日制普通高校畢業(yè)生。專業(yè)對口且具備下列條件之一：

(1) 全日制碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生;

(2) 第一批錄取的“雙”建設(shè)高校和原“211 工程”、“985”院校的畢業(yè)生;

(3) 獲得省級及以上教育或人社部門牽頭舉辦的技能大賽二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)的畢業(yè)生。

四、招聘辦法及程序

校園招聘工作由諸暨市教育局在諸暨市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、人力資源和社會(huì)局、派駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組等職能部門的監(jiān)督指導(dǎo)下開展。對符合條件的 2019 年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，通過現(xiàn)場資格審核、現(xiàn)場面談和面試，擇優(yōu)現(xiàn)場簽約預(yù)錄用。諸暨市教育局面向 2019 年高校應(yīng)屆畢業(yè)生校園招聘會(huì)專場地點(diǎn)分別設(shè)在華東師范大學(xué)、浙江師范大學(xué)、杭州師范大學(xué)。

(一)報(bào)名和資格審核

1. 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。自本公告發(fā)布之日起到各地專場前一天， 符合上述招聘條件的人員可以電子郵件等網(wǎng)絡(luò)方式直接向招聘提交《諸暨市教育局校園招聘報(bào)名表》(附件 2)及報(bào)考、崗位所要求提供的相關(guān)材料。

2. 現(xiàn)場報(bào)名。符合招聘條件的人員還可在校園招聘會(huì)現(xiàn)場報(bào)名，提交《諸暨市教育局校園招聘報(bào)名表》(附件 2) 及報(bào)考、崗位所要求提供的相關(guān)材料。同一崗位報(bào)名人數(shù)(以資格審查確認(rèn)為準(zhǔn))達(dá)不到 1:2 比例的，將核減該崗位招聘數(shù)，直止取消招聘計(jì)劃。

3. 現(xiàn)場審核。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名的人員均須在校園招聘會(huì)現(xiàn)場提供《諸暨市教育局校園招聘報(bào)名表》(附件 2) 一份，一寸免冠近照 1 張，本人身份證、獲獎(jiǎng)證書(若以其他綜合性獎(jiǎng)學(xué)金代替一等、二等獎(jiǎng)學(xué)金的，由出具相關(guān)證明)、出具的成績證明(第一批前40%)、開具的錄取入學(xué)批次證明、核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議 書》)、體育崗位有關(guān)主修項(xiàng)目證明和有關(guān)國家二級運(yùn)動(dòng)員證書等相關(guān)證書(證件、證明)的原件及復(fù)印件 1 份，復(fù)印件按上述順序裝訂。資格審查工作貫穿招聘全過程，如在后續(xù)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有信息造假等情節(jié)，將取消面試資格或錄用資格。

(二)面談和面試

1. 面談。按招聘崗位組織現(xiàn)場面談。根據(jù)面談情況，綜合報(bào)名對象的獲獎(jiǎng)情況、專業(yè)技能比賽的等級與數(shù)量等情況， 按不低于 1:2 的比例，確定參加面試人員名單。

2. 面試。面試方式為課堂教學(xué)技能測試，滿分 100 分，合格分為 60 分，面試成績未達(dá)到合格分者，取消聘用資格。

3. 現(xiàn)場簽約。綜合面試成績和考生基本情況量化分擇優(yōu)確定擬聘用對象，與擬聘用對象簽訂《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，發(fā)給體檢通知書。

(三)體檢和考察

擬聘用對象體檢公告發(fā)布在“諸暨市人民政府門戶網(wǎng)站——教育局”(http://www.zhuji.gov.cn/col/col1474916/index.html)公告欄。體檢參照人社部發(fā)〔2012〕65 號文件《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》、人社部發(fā)〔2016〕140 號文件《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的， 視作放棄。放棄體檢或體檢不合格的，不予錄用?？杖泵~不再遞補(bǔ)。考察工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2 號)、《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58 號)、《關(guān)于修訂<浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)>有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149 號)等文件執(zhí)行。

(四)公示和聘用

經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員須在“諸暨市人民政府 門戶網(wǎng)站——教育局”公告欄上公示 7 個(gè)工作日。公示期滿無異議者，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員在2019年7月底前不能取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，視作放棄聘用資格。

（責(zé)任編輯：李明）