2018廣東省仁化縣仁化中學(xué)再次招聘教師公告【招3人】
(二)考試。
1、教師崗位考試采取筆試加試講加面試的方式進(jìn)行,其成績(jī)計(jì)算公式為:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+試講成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%(成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。
1)、筆試。閉卷形式,主要測(cè)試考生專業(yè)理論知識(shí)。筆試合格分?jǐn)?shù)線為卷面成績(jī)的60%,本次筆試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線,達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生全部進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。
考生對(duì)自己的筆試成績(jī)有疑問的,可在筆試成績(jī)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi),下載并填寫好《考生查分登記表》(附件3),向仁化縣仁化中學(xué)申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。
筆試地點(diǎn):仁化中學(xué)。
2)、試講。采取說課形式(或講課與實(shí)踐操作),主要測(cè)試考生知識(shí)應(yīng)用能力。試講環(huán)節(jié)滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分。
筆試及試講結(jié)束后,依達(dá)到所設(shè)最低分?jǐn)?shù)線以上考生的筆試加試講成績(jī)總和從到低分的順序,按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,如同一招聘崗位最后一名進(jìn)入面試人員出現(xiàn)有同分現(xiàn)象的,則一同進(jìn)入面試。
3)、面試(滿分100分)。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生綜合分析能力、解決問題能力、語言表達(dá)能力及舉止儀表。面試環(huán)節(jié)滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分。
面試結(jié)束后,計(jì)算考生考試總成績(jī),并依達(dá)到所設(shè)最低分?jǐn)?shù)線以上考生的考試總成績(jī)從到低分的順序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢及考察人選。如同一招聘崗位入圍考生最后總成績(jī)出現(xiàn)同分現(xiàn)象的,則按筆試成績(jī)高低確定名次;若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)同分現(xiàn)象的,則按面試主評(píng)委打分成績(jī)高低確定名次;若面試主評(píng)委打分成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)同分現(xiàn)象的,則增試答辯,以答辯分?jǐn)?shù)高低確定最終名次。
面試時(shí)間及地點(diǎn):在筆試和試講結(jié)束后另行通知。
(三)體檢及考核。
1、體檢。在指定的綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行,其方法及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào)文)執(zhí)行。
2、考察。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào))進(jìn)行考察。主要考察考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、在校表現(xiàn)及學(xué)習(xí)態(tài)度或業(yè)務(wù)能力及工作實(shí)績(jī)、廉潔自律、計(jì)劃生育等方面的情況,并進(jìn)行資格復(fù)查。
(四)確定擬聘人員并公示、辦理聘用手續(xù)。
體檢和考察(政審)合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在仁化縣人民政府網(wǎng)、仁化人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
(五)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。
被聘用者與招聘單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。簽約時(shí)不能提供《就業(yè)協(xié)議書》者,按棄權(quán)處理,取消擬聘資格。
四、其他事項(xiàng)
(一)本公告未盡事宜,由招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢及監(jiān)督投訴電話:0751-6355041(仁化中學(xué)教務(wù)處)、0751-6355700(仁化縣教育局)、0751-6390802(仁化縣人才辦)。
(二)“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿并經(jīng)主管部門考核合格,已獲取證書的筆試成績(jī)加10分(自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi));我縣自主招聘的大學(xué)生“村官”取得《廣東省仁化縣高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》的,參照“三支一扶”大學(xué)生筆試成績(jī)加10分(自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi));其他符合省級(jí)以上加分規(guī)定的按規(guī)定加分(以上加分不重復(fù)計(jì)算,最多加10分)。報(bào)名時(shí)需提供有關(guān)加分證書,報(bào)名結(jié)束后不再受理。
(三)因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)其他考生:1、應(yīng)聘人員體檢或考核不合格的;2、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;3、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;4、擬聘人選放棄聘用或不服從安排的;5、擬聘人選未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;6、法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用的;7、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形的。
(四)被聘用者從接到聘用通知起20天內(nèi),必須按規(guī)定辦好所有手續(xù),逾期未辦理手續(xù)的按棄權(quán)處理。
(五)因各種原因取消聘用資格,已簽訂就業(yè)協(xié)議的,用人單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議,且雙方互不作任何補(bǔ)償。
(六)被聘用者見習(xí)期12個(gè)月(見習(xí)期包括在聘用合同期限內(nèi))。見習(xí)期滿后,經(jīng)考核不能勝任工作的解除聘用合同。
(七)被聘用者在仁化中學(xué)服務(wù)時(shí)間不少于五周年。
原標(biāo)題:廣東省仁化縣仁化中學(xué)2018年再次公開招聘教師公告
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2018年廣東省仁化縣仁化中學(xué)再次公開招聘教師崗位一覽表.xls
仁化縣教育局 仁化縣仁化中學(xué)
仁化縣人力資源和社會(huì)局
2018年11月8日
文章來源:http://sgrh.gdrc.com/1541661990092.html
(責(zé)任編輯:李明)
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