2018江蘇省浦口區(qū)橋林蘭花中心幼兒園財(cái)務(wù)人員招聘公告【招4人】
(四)筆試
1.采取閉卷方式進(jìn)行筆試,筆試試題由專業(yè)考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)出題,筆試內(nèi)容不指定考試教材,主要測(cè)試報(bào)考者的公共基礎(chǔ)知識(shí)、綜合專業(yè)技能知識(shí)。
2.筆試以準(zhǔn)考證明確的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn),考生須攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證,按照規(guī)定的時(shí)間參加筆試。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的,視為個(gè)人自動(dòng)放棄。
3.筆試成績(jī)將在江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)(www.jshro.com)進(jìn)行公示。
(五)面試
1.面試形式。采用半結(jié)構(gòu)化面試以及專業(yè)技能考核的形式,通過對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行的了解,從而測(cè)評(píng)應(yīng)聘者能否適合新的崗位。
2.在筆試合格者中,根據(jù)各崗位筆試成績(jī)從到低分排序,按各崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員(各崗位筆試合格人數(shù)不足1:3的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選)。
3.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
4.面試(技能考核)的總分為100分,設(shè)置60分的合格線,成績(jī)低于合格線者直接淘汰,無錄用資格。
5.面試(技能考核)成績(jī)不由考生現(xiàn)場(chǎng)帶走,與筆試成績(jī)綜合后,在江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)(www.jshro.com)進(jìn)行公示。
(六)體檢
根據(jù)考試總成績(jī)(筆試占40%、面試〈技能考核〉占60%)按計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例按到低分確定參加體檢人員,體檢不合格者淘汰,并按總成績(jī)從到低分等額遞補(bǔ)人員參加體檢。
(七)錄用
對(duì)通過體檢無異常者,決定正式錄用(試用期1個(gè)月)。被錄用者,須服從橋林街道教育主管部門統(tǒng)一調(diào)配。若被錄用人員沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄,則按總成績(jī)從到低分等額遞補(bǔ)人員,遞補(bǔ)人員需通過體檢后方可錄用。
三、勞動(dòng)關(guān)系及工資福利待遇
試用期滿考核合格被聘用者,工資福利待遇年收入7-10萬元(含五險(xiǎn)一金);按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,繳納“五險(xiǎn)一金”,繳費(fèi)比例按照政策規(guī)定,由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān);享受幼兒園同類人員其他福利待遇。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
招聘工作在浦口區(qū)橋林街道組織、監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊。本簡(jiǎn)章由南京市浦口區(qū)橋林街道教育科負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話:025-58189588
報(bào)名監(jiān)督電話:025-58271055、58296617
原標(biāo)題:浦口區(qū)橋林蘭花中心幼兒園財(cái)務(wù)人員招聘公告
南京市浦口區(qū)橋林蘭花中心幼兒園
江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司
2018年11月19日
文章來源:http://www.pukou.gov.cn/xwpd/gsgg/201811/t20181120_180712.html
(責(zé)任編輯:李明)
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