為促進我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，教師隊伍整體素質，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關規(guī)定，根據(jù)《國務院辦公廳轉發(fā)教育部等部門關于教育部直屬師范大學師范生免費教育實施辦法(試行)的通知》(國辦發(fā)〔2007〕34號)文件精神，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向生源所在地為重慶的教育部直屬師范大學2019年應屆免費師范畢業(yè)生，考核招聘涪陵區(qū)教育事業(yè)單位專業(yè)技術人員。

一、招聘原則

按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考核的方式進行。

二、招聘人數(shù)

本次考核招聘教育事業(yè)單位工作人員共46名，具體招聘、崗位及人數(shù)等詳見《涪陵區(qū)教育事業(yè)單位考核招聘教育部直屬師范大學2019年應屆免費師范畢業(yè)生崗位及人數(shù)一覽表》(附件1，以下簡稱《一覽表》)。

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象

生源所在地為重慶的教育部直屬師范大學2019年應屆本科免費師范畢業(yè)生。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好品行和師德修養(yǎng);

3.具有正常履行職責的身體條件;

4.符合事業(yè)單位考核招聘工作人員回避制度的有關要求;

5.符合崗位招聘條件(詳見《一覽表》);

6.35周歲及以下，年齡計算截止日期為報名前一天;

7.按照免費師范生招生協(xié)議規(guī)定，自愿在涪陵區(qū)從事中小學教育工作六年以上，未滿規(guī)定工作年限者，按市教委有關免費師范生協(xié)議規(guī)定處理，并承擔相應違約責任。

8.免費師范生須在2019年7月31日以前，取得相應的畢業(yè)證、學位證書、教師資格證書。

(三)有下列情形之一者，不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍的人員;曾在接受高等教育時受到開除學籍、留校察看等處分的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區(qū)縣基層工作、但未有效履約或未滿服務期限的公費培養(yǎng)師范畢業(yè)生;試用期內的機關事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;已與涪陵區(qū)公辦簽訂就業(yè)協(xié)議的人員;在讀的非全日制普通高校2019年應屆畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、招聘程序和方式

本次考核招聘按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

(一)報名及資格審查

11月29日上午8:30—12:00，下午2:30—5:30，報考人員持相關資料到涪陵區(qū)教委組織人事科(涪陵區(qū)黎明路36號301室)現(xiàn)場報名。

聯(lián)系人及電話：周老師，023-72880655。

報名及資格審查須本人持以下材料：

1.《涪陵區(qū)教育事業(yè)單位考核招聘教育部直屬師范大學2019年應屆免費師范畢業(yè)生報名登記表》原件1份(附件2);

2.身份證、學生證復印件各1份，并交驗原件;

3.畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

4.就業(yè)協(xié)議書(確定為擬聘人員后收取);

5. 若委托他人報名的人員，還須出示委托人的委托書、委托人和被委托人的身份證件。

報考人員只能選擇本次招聘中一所的一個學科報名，不得重復報考。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

各崗位通過資格審查人數(shù)一覽表在報名后1-2個工作日內在重慶市涪陵區(qū)教育公眾信息網(wǎng)(http://www.cqfljw.gov.cn)“通告公示”欄公布。

(二)考核

資格審查合格人員，均進入考核環(huán)節(jié);不按要求參加考核者視為自動放棄。

1.考核組織：考核由區(qū)人力社保局、區(qū)教委共同組織實施，區(qū)紀委駐區(qū)教委紀檢組全程監(jiān)督。

2.考核方式：面試采取試講的方式進行，備課時間為20分鐘，試講時間為10分鐘，量化計分，面試分值為100分。

3.面試時間及地點：另行通知。

面試成績當場公布并由考生簽字確認。評委對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，應在評分表中說明原因;考生面試最后成績在90分以上、60分以下的，評委組須寫出書面報告，說明評判理由、評定分數(shù)，報涪陵區(qū)人力社保局和區(qū)教委備案。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人員。

考核總成績=面試成績。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

考試總成績在涪陵區(qū)人力社保局一號樓公示欄公布，并于考試考核結束后1—2個工作日內，在重慶市涪陵區(qū)教育公眾信息網(wǎng)“通告公示”欄公布。

(三)體檢

按報考及學科分類，以考核總成績從到低分等額確定體檢人員。如考核總成績相同則加試結構化面試，加試成績高者確定為體檢人選。體檢人員在規(guī)定時間到指定地點參加體檢，相關體檢注意事項等將于2018年12月上旬在重慶市涪陵區(qū)教育公眾信息網(wǎng)“通告公示”欄公布，請考生務必及時關注，不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄，并按所簽訂的就業(yè)協(xié)議履行違約責任。

體檢標準參照人力資源和社會部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢由區(qū)人力社保局組織在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行，體檢費用由考生自行承擔。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內向區(qū)人力社保局提出書面復檢申請，經(jīng)同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準，不再組織第二次復檢。

體檢不合格者，取消聘用資格。因體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，不予遞補。體檢以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

(四)考察

擬聘人員于2019年7月4日上午8:30—10:00，持本人真實有效的身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話等級證等證件的原件及復印件各1份和就業(yè)協(xié)議書原件到區(qū)教委報到，由區(qū)人力社保局會同區(qū)教委、招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進行復審，并對其政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察?？疾鞈⒅貙彶槿耸聶n案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認證和在校學習經(jīng)歷審查等多方查實學歷(學位)真?zhèn)巍?/p>

(五)公示

對考察合格的人員在重慶人力資源和社會網(wǎng)、重慶市涪陵區(qū)教育公眾信息網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、所學專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、擬聘用單位及招聘學科、總成績及符合聘用崗位的其他條件等。

(六)聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》送區(qū)教委審核，報區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意后，報市人力社保局備案。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期為一年，試用期包含在聘用合同期內。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

五、招聘紀律

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)，認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關責任。

六、其他事項

(一)請考生在招聘期間保持電話全天候暢通，并及時在相關網(wǎng)站上查詢相關信息。因本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

(二)重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

(三)本簡章由涪陵區(qū)人力社保局、涪陵區(qū)教委負責解釋。

聯(lián)系人：鄒老師，023-72880381;周老師，023-72880655。

原標題：涪陵區(qū)教育事業(yè)單位考核招聘教育部直屬師范大學2019年應屆免費師范畢業(yè)生簡章

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1.涪陵區(qū)教育事業(yè)單位考核招聘教育部直屬師范大學應屆免費師范畢業(yè)生崗位及人數(shù)一覽表a.xlsx

2.涪陵區(qū)教育事業(yè)單位考核招聘教育部直屬師范大學應屆免費師范畢業(yè)生報名登記表.doc

文章來源：http://www.cqhrss.gov.cn/c/2018-11-23/513956.shtml

（責任編輯：李明）